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私企用工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為依法設(shè)立的私營企業(yè),乙方具備相應(yīng)的勞動能力和工作經(jīng)驗,愿意為甲方提供勞動服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本用工協(xié)議書,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。(2)不定時工時制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工時制,不受固定工作時間限制。(3)綜合計算工時制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時制,以____為周期,總工時不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月(大寫:________________元整)。工資發(fā)放方式為:甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,可給予乙方績效獎金??冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并公示。3.甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為:(1)平日加班:按照不低于乙方正常工作時間工資的____%支付加班工資。(2)周末加班:按照不低于乙方正常工作時間工資的____%支付加班工資。(3)法定節(jié)假日加班:按照不低于乙方正常工作時間工資的____%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇:(1)____________________(2)____________________(3)____________________六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等,以保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)、易燃易爆物品等,甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施,并告知乙方相關(guān)的安全操作規(guī)程和注意事項。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀,甲方應(yīng)及時安排乙方就醫(yī),并承擔(dān)相應(yīng)的費用。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資分配方式和工資水平。(2)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇。(4)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方的合法權(quán)益。(5)甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,并告知乙方相關(guān)的內(nèi)容和要求。2.乙方權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資和福利待遇。(2)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)行為,并向甲方提出批評、檢舉和控告。(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。(4)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(5)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德,誠實守信,積極維護(hù)甲方的良好形象。八、合同的解除和終止1.合同的解除(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:①未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為乙方繳納社會保險費的;④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(4)有下列情形之一的,本協(xié)議終止:①本協(xié)議期滿的;②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;③乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;④甲方被依法宣告破產(chǎn)的;⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止的程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。(2)甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方,并說明解除的理由。如乙方存在違反甲方規(guī)章制度等情形的,甲方可以隨時解除本協(xié)議,但應(yīng)在解除后____日內(nèi)通知乙方。(3)乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日通知甲方。(4)本協(xié)議終止的,甲方應(yīng)在終止后____日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)的離職手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任(1)甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金,并加付賠償金。(2)甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險費的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會保險費,并支付滯納金。(3)甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任(1)乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)乙方違反本協(xié)議的約定,擅自解除本協(xié)議的,應(yīng)按照甲方的要求支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與

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