就業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)

就業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方希望通過(guò)培訓(xùn)提升相關(guān)人員的就業(yè)能力，乙方具備提供專(zhuān)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求培訓(xùn)項(xiàng)目概述乙方為甲方提供[具體培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)]的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)涵蓋的主要課程內(nèi)容，如職業(yè)技能培訓(xùn)（具體技能名稱(chēng)）、職業(yè)素養(yǎng)提升、就業(yè)指導(dǎo)等方面]。培訓(xùn)旨在幫助學(xué)員掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使其能夠順利進(jìn)入相關(guān)行業(yè)就業(yè)。培訓(xùn)方式及時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采用[線(xiàn)上教學(xué)、線(xiàn)下教學(xué)或線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，詳細(xì)說(shuō)明每種方式的占比及具體實(shí)施形式，例如線(xiàn)上視頻課程學(xué)習(xí)占比[X]%，線(xiàn)下集中授課占比[X]%，線(xiàn)上線(xiàn)下如何互動(dòng)等]。2.時(shí)間安排：培訓(xùn)周期為[X]個(gè)月，自[具體起始日期]起至[具體結(jié)束日期]止。具體課程安排如下：第一階段：[起始日期1][結(jié)束日期1]，主要進(jìn)行[課程內(nèi)容1]的教學(xué)，包括[詳細(xì)教學(xué)內(nèi)容要點(diǎn)]。第二階段：[起始日期2][結(jié)束日期2]，開(kāi)展[課程內(nèi)容2]的培訓(xùn)，涵蓋[具體知識(shí)點(diǎn)和技能訓(xùn)練內(nèi)容]。......具體課程表作為本協(xié)議附件一，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照課程表執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。如遇特殊情況需要調(diào)整課程安排，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日協(xié)商一致并通知學(xué)員。培訓(xùn)師資要求乙方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的師資具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，擁有相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力。培訓(xùn)師資應(yīng)包括但不限于行業(yè)專(zhuān)家、資深講師等，其具體名單應(yīng)提前向甲方報(bào)備，經(jīng)甲方認(rèn)可后方可授課。授課教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，積極解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。培訓(xùn)教材及資料提供乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、參考資料等學(xué)習(xí)資料。教材應(yīng)符合培訓(xùn)大綱要求，內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用、新穎，能夠滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)習(xí)和考試的需要。所有培訓(xùn)資料的版權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方書(shū)面許可，甲方不得擅自復(fù)制、傳播或用于本協(xié)議約定以外的其他用途。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議，乙方應(yīng)積極配合并及時(shí)改進(jìn)。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、時(shí)間安排等提供培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合本協(xié)議約定或存在質(zhì)量問(wèn)題，有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或解除本協(xié)議，并要求乙方退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。協(xié)助乙方做好培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地（如有需要）、組織學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)等。向乙方提供學(xué)員的基本信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以便乙方更好地開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。尊重乙方的教學(xué)安排和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動(dòng)。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃自主安排教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)進(jìn)度，但應(yīng)提前告知甲方并取得甲方認(rèn)可。對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果為學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)（如有）。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供高質(zhì)量的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果達(dá)到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。制定詳細(xì)的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和課程大綱，并提交甲方審核通過(guò)后實(shí)施。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程大綱組織教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度。配備專(zhuān)業(yè)、合格的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)支持和服務(wù)，包括但不限于學(xué)習(xí)指導(dǎo)、答疑解惑、實(shí)踐操作指導(dǎo)等。建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等信息，并定期向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。在培訓(xùn)結(jié)束后，為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助學(xué)員與相關(guān)用人單位進(jìn)行溝通和對(duì)接，提高學(xué)員的就業(yè)成功率。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用金額甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用包含以下各項(xiàng)：1.課程培訓(xùn)費(fèi)用：涵蓋乙方為甲方提供的全部培訓(xùn)課程所需的教學(xué)成本，包括教師授課費(fèi)用、教材編寫(xiě)及印刷費(fèi)用、教學(xué)設(shè)備及場(chǎng)地使用費(fèi)用（如有）等，共計(jì)人民幣[X]元。2.培訓(xùn)證書(shū)費(fèi)用：（如有）為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)所產(chǎn)生的證書(shū)制作、審核、頒發(fā)等費(fèi)用，共計(jì)人民幣[X]元。3.就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用：乙方為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的人力、物力成本，包括與用人單位溝通協(xié)調(diào)、組織面試等相關(guān)費(fèi)用，共計(jì)人民幣[X]元。4.其他費(fèi)用：如培訓(xùn)期間的資料費(fèi)、管理費(fèi)等其他與培訓(xùn)服務(wù)直接相關(guān)的費(fèi)用，共計(jì)人民幣[X]元。支付方式1.預(yù)付款：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.中期款：在培訓(xùn)課程進(jìn)行至一半時(shí)，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.尾款：在培訓(xùn)結(jié)束且學(xué)員考核合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及費(fèi)用結(jié)算清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。乙方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)考核與證書(shū)頒發(fā)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)1.考核方式：培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分。理論考核采用閉卷考試的方式，主要考查學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程中理論知識(shí)的掌握程度；實(shí)踐考核通過(guò)實(shí)際操作、項(xiàng)目作業(yè)等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：理論考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，實(shí)踐考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%。學(xué)員總成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為考核合格。證書(shū)頒發(fā)1.若學(xué)員考核合格，乙方應(yīng)在考核結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)為學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)。培訓(xùn)證書(shū)應(yīng)注明培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)員姓名等信息，并加蓋乙方公章，具有相應(yīng)的法律效力。2.如學(xué)員對(duì)考核結(jié)果有異議，可在考核成績(jī)公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。乙方應(yīng)在收到復(fù)查申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果及時(shí)通知學(xué)員。五、就業(yè)推薦服務(wù)就業(yè)推薦目標(biāo)乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，幫助學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)，成功進(jìn)入與培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)就業(yè)，就業(yè)推薦成功率應(yīng)不低于[X]%。服務(wù)內(nèi)容及流程1.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等信息，為學(xué)員篩選合適的用人單位，并向用人單位推薦學(xué)員的簡(jiǎn)歷。協(xié)助學(xué)員與用人單位進(jìn)行溝通和對(duì)接，提供就業(yè)指導(dǎo)和面試技巧培訓(xùn)，幫助學(xué)員做好面試準(zhǔn)備。跟蹤學(xué)員的就業(yè)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決學(xué)員在就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.服務(wù)流程收集學(xué)員信息：在培訓(xùn)過(guò)程中，乙方應(yīng)收集學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)成績(jī)、就業(yè)意向等資料，并建立學(xué)員就業(yè)推薦檔案。篩選推薦單位：乙方應(yīng)利用自身的資源和渠道，篩選出符合學(xué)員就業(yè)意向的用人單位，并向用人單位發(fā)送學(xué)員的推薦簡(jiǎn)歷。組織面試：乙方協(xié)助用人單位組織面試，通知學(xué)員面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求，并為學(xué)員提供面試指導(dǎo)。就業(yè)跟蹤：學(xué)員就業(yè)后，乙方應(yīng)定期跟蹤學(xué)員的工作情況，了解學(xué)員在工作中遇到的問(wèn)題，并及時(shí)與用人單位溝通協(xié)調(diào)解決。就業(yè)保障措施1.乙方應(yīng)與多家穩(wěn)定的用人單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，確保有足夠的就業(yè)崗位供學(xué)員選擇。2.在就業(yè)推薦過(guò)程中，乙方應(yīng)向?qū)W員如實(shí)介紹用人單位的情況，包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇等，不得隱瞞或夸大相關(guān)信息。3.若學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)未能通過(guò)乙方推薦成功就業(yè)，乙方應(yīng)繼續(xù)為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至學(xué)員成功就業(yè)或達(dá)到本協(xié)議約定的就業(yè)推薦期限屆滿(mǎn)。六、保密條款保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的企業(yè)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等。2.乙方的培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)資料、師資信息等。3.學(xué)員的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、就業(yè)意向等。保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、時(shí)間安排等提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為學(xué)員提供補(bǔ)考、重學(xué)等補(bǔ)救措施，直至達(dá)到培訓(xùn)要求。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)或就業(yè)推薦成功率未達(dá)到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)繼續(xù)為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至達(dá)到就業(yè)推薦目標(biāo)。如因乙方原因?qū)е聦W(xué)員未能成功就業(yè)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)退還相應(yīng)的就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、協(xié)議變更與解除協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.任何一方如需變更協(xié)議的主要條款，如培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式等，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意后方可變更。協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.在培訓(xùn)開(kāi)始前，如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)