定向單位就業(yè)協(xié)議書

定向單位就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方定向錄取，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守。一、協(xié)議標的乙方同意畢業(yè)后到甲方定向就業(yè)，甲方為乙方提供相應的工作崗位和工作條件。二、工作崗位及服務內(nèi)容1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務需求和乙方所學專業(yè)，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.服務內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務，包括但不限于[詳細描述工作內(nèi)容和職責范圍]。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。四、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)后正式報到之日起[X]年。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)后，按照約定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權(quán)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定享受工資及福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.義務乙方應如實向甲方提供個人信息和學習成績等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。乙方應按照甲方的要求，按時完成學業(yè)，并取得相應的學歷證書和學位證書。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到并簽訂正式勞動合同，否則應承擔違約責任。六、工資及福利待遇1.工資：甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定正式工資標準，工資待遇不低于每月[X]元。2.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，有權(quán)安排乙方參加各類培訓。2.對于甲方出資為乙方提供的專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期為[X]年。服務期自乙方參加培訓結(jié)束之日起計算。3.若乙方在服務期內(nèi)提出解除勞動合同或違反本協(xié)議約定提前離職，乙方應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓費用及乙方未履行服務期的比例計算。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務流程、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等。2.競業(yè)限制乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時足額支付工資、未提供約定的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時到甲方報到、違反保密義務或競業(yè)限制約定等，乙方應按照以下方式承擔違約責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間甲方為乙方支付的所有費用（包括但不限于招聘費用、培訓費用等）的[X]%。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的訴訟費、律師費、差旅費等。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到，且無正當理由超過約定報到時間[X]天以上的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。在協(xié)議履行期間，若一方出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情形，另一方有權(quán)按照相關規(guī)定解除本協(xié)議。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行；國家法律法規(guī)及相關政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。