港碩就業(yè)協(xié)議書

港碩就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成香港碩士學位的學習，并期望在甲方就業(yè)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的本協(xié)議的標的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作服務(wù)。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，為乙方提供符合其專業(yè)技能和學歷背景的就業(yè)崗位，乙方按照甲方要求履行工作職責，為甲方提供勞動服務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行考核、評估和獎懲。有權(quán)要求乙方按照崗位職責和工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，不得克扣或無故拖欠。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方崗位晉升條件時，優(yōu)先考慮乙方的晉升需求。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件、勞動保護和工資福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學習和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身能力。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護自身權(quán)益。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、學位證書、資格證書等相關(guān)材料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照本協(xié)議約定和甲方要求，按時報到并接受甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。三、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方安排乙方擔任____________________崗位，主要工作職責為____________________。2.工作地點：____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的工資標準為每月人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資發(fā)放方式為____________________。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。六、試用期及轉(zhuǎn)正考核1.試用期在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求認真履行工作職責，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。試用期工資標準為正式工資的____%。2.轉(zhuǎn)正考核試用期屆滿前，甲方將對乙方進行轉(zhuǎn)正考核?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。若乙方試用期考核合格，甲方將予以轉(zhuǎn)正；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務(wù)信息、客戶名單、合同協(xié)議等。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方將在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元（大寫____________________元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用、服務(wù)期限等條款。2.若乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期限逐年遞減支付違約金。十、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資報酬、福利待遇及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。3.雙方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等