工廠就地解散協(xié)議書

工廠就地解散協(xié)議書?甲方：[工廠名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[詳細(xì)地址]，法定代表人：[姓名]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[具體號碼]，住址：[詳細(xì)住址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于甲方工廠因[具體原因]決定就地解散，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就工廠解散相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工廠現(xiàn)狀及解散原因1.工廠現(xiàn)狀：甲方工廠目前擁有固定資產(chǎn)[具體資產(chǎn)明細(xì)及價值]、流動資產(chǎn)[具體金額]，員工總數(shù)為[X]人，其中乙方為甲方工廠的[具體崗位]員工，于[入職時間]入職，在甲方工廠工作期間表現(xiàn)[簡要評價]。2.解散原因：甲方工廠由于[詳細(xì)說明工廠就地解散的原因，如市場競爭激烈、經(jīng)營不善、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等]，已無法繼續(xù)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營，經(jīng)甲方股東會決議，決定就地解散工廠。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對工廠的資產(chǎn)進(jìn)行清理、處置。在工廠解散過程中，有權(quán)要求乙方配合完成相關(guān)工作，包括但不限于辦理工作交接、提供相關(guān)資料等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償、工資、獎金、福利待遇等費用。負(fù)責(zé)依法辦理工廠的注銷登記手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與乙方的勞動關(guān)系解除事宜，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。向乙方如實告知工廠解散的相關(guān)情況及本協(xié)議的主要內(nèi)容，確保乙方充分理解并同意本協(xié)議的各項條款。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補償、工資、獎金、福利待遇等費用。有權(quán)要求甲方依法出具解除勞動合同證明，并辦理社會保險減員手續(xù)。在工作交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、工作設(shè)備、客戶信息等。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。配合甲方完成與工廠解散相關(guān)的其他工作，如簽署相關(guān)文件、提供證明材料等。在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得向甲方主張除本協(xié)議約定之外的其他權(quán)利或要求。三、經(jīng)濟(jì)補償及相關(guān)費用支付1.經(jīng)濟(jì)補償：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方在甲方工廠的工作年限為[X]年，月工資為[X]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金額為[具體金額]元（計算公式：月工資×工作年限）。2.工資、獎金、福利待遇：甲方應(yīng)按照乙方正常出勤至工廠解散之日，足額支付乙方工資、獎金、福利待遇等費用。經(jīng)雙方核算，截至工廠解散之日，甲方尚欠乙方工資[X]元、獎金[X]元、福利待遇[X]元，共計[具體金額]元，甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。3.其他費用：如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。經(jīng)雙方核對，甲方應(yīng)支付乙方加班工資[X]元，此款項應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。四、工作交接1.交接時間：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容：乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作資料、工作設(shè)備、客戶信息等移交給甲方指定的人員。具體交接清單如下：工作資料：包括但不限于文件、檔案、圖紙、報表、電子數(shù)據(jù)等，共計[X]份（冊），已全部交接給甲方指定人員[交接人姓名]，交接清單雙方已簽字確認(rèn)。工作設(shè)備：包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等，設(shè)備完好無損，已全部交接給甲方指定人員[交接人姓名]，交接清單雙方已簽字確認(rèn)?？蛻粜畔ⅲ阂曳綉?yīng)將其在工作期間掌握的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等，以書面形式整理后交接給甲方指定人員[交接人姓名]，交接清單雙方已簽字確認(rèn)。3.交接方式：工作交接應(yīng)采用當(dāng)面交接的方式進(jìn)行，雙方應(yīng)在交接現(xiàn)場對交接內(nèi)容進(jìn)行逐一核對，并在交接清單上簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、保密條款1.保密范圍：乙方承諾對在甲方工廠工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、貨源情報等；技術(shù)秘密包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等；財務(wù)信息包括但不限于財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算資料等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補償、工資、獎金、福利待遇等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定依法辦理工廠注銷登記手續(xù)或未妥善處理與乙方的勞動關(guān)系解除事宜，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條第4款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，向甲方主張除本協(xié)議約定之外的其他權(quán)利或要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的