工廠勞動調(diào)解協(xié)議書

工廠勞動調(diào)解協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方之間存在勞動爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、合法的基礎(chǔ)上，就相關(guān)勞動爭議事宜達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、勞動爭議事項概述乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關(guān)系，在甲方____部門擔(dān)任____崗位。乙方認(rèn)為甲方在工作期間存在以下違反勞動法律法規(guī)及勞動合同約定的行為：1.未按照勞動合同約定及時足額支付勞動報酬：具體表現(xiàn)為____年__月至____年__月期間，乙方工資發(fā)放存在延遲情況，且部分月份工資計算錯誤，少發(fā)金額共計____元。2.未依法為乙方繳納社會保險：甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納____年__月至____年__月期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班安排不合理且未依法支付加班工資：乙方在工作期間存在加班情況，但甲方未按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。經(jīng)乙方統(tǒng)計，____年__月至____年__月期間，加班時長共計____小時，按照法律規(guī)定應(yīng)支付加班工資____元。甲方對乙方提出的上述問題存在不同意見，雙方因此產(chǎn)生勞動爭議。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利對乙方提出的勞動爭議事項進(jìn)行陳述和申辯。要求乙方提供與勞動爭議相關(guān)的證據(jù)材料。2.義務(wù)向乙方如實說明其對勞動爭議事項的處理意見和依據(jù)。按照本調(diào)解協(xié)議約定，履行支付款項、補(bǔ)繳社會保險等義務(wù)。配合乙方辦理與勞動爭議解決相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、協(xié)助辦理社會保險補(bǔ)繳手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方對勞動爭議事項進(jìn)行說明和解釋。按照本調(diào)解協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的款項和補(bǔ)償。要求甲方依法補(bǔ)繳社會保險。2.義務(wù)如實陳述勞動爭議的事實和經(jīng)過，提供真實有效的證據(jù)材料。積極配合甲方辦理與勞動爭議解決相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于簽署相關(guān)文件、提供必要的信息等。在本調(diào)解協(xié)議履行期間，遵守甲方的合理管理規(guī)定，繼續(xù)履行勞動合同約定的工作義務(wù)（如有需要）。三、調(diào)解協(xié)議具體內(nèi)容（一）工資支付及補(bǔ)償1.甲方同意一次性支付乙方工資差額及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計____元。此款項包含甲方未及時足額支付乙方的工資差額____元，以及按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，因甲方未依法及時足額支付勞動報酬，乙方解除勞動合同應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____元（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方式：乙方在甲方工作年限為____年，月工資為____元，按照法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為____個月工資，即____元）。2.甲方應(yīng)在本調(diào)解協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（二）社會保險補(bǔ)繳1.甲方同意按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方補(bǔ)繳____年__月至____年__月期間的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。補(bǔ)繳費用由甲方按照社保部門規(guī)定承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方承擔(dān)其個人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.甲方應(yīng)在本調(diào)解協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交補(bǔ)繳申請，并積極配合辦理補(bǔ)繳手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求提供辦理補(bǔ)繳手續(xù)所需的個人資料，如身份證復(fù)印件等。（三）加班工資支付1.甲方同意一次性支付乙方加班工資____元。此款項為甲方按照法律規(guī)定應(yīng)支付乙方____年__月至____年__月期間的加班工資。2.甲方應(yīng)在本調(diào)解協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)，將上述加班工資支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息同工資支付及補(bǔ)償部分）。（四）其他事項1.乙方承諾在收到甲方支付的上述各項款項及甲方完成社會保險補(bǔ)繳手續(xù)后，與甲方就本次勞動爭議事項再無任何糾紛。乙方不得就本次勞動爭議事項以任何方式向甲方主張其他權(quán)利或提起仲裁、訴訟等法律程序。2.雙方確認(rèn)，本調(diào)解協(xié)議的簽訂及履行并不影響乙方在甲方已履行的勞動合同期間所享有的其他合法權(quán)益，如帶薪年假、病假等。雙方應(yīng)按照勞動合同約定及法律法規(guī)規(guī)定繼續(xù)履行相關(guān)權(quán)益義務(wù)。3.本調(diào)解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本調(diào)解協(xié)議約定的時間和金額支付款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本調(diào)解協(xié)議，并要求甲方一次性支付本調(diào)解協(xié)議約定的全部款項及違約金，違約金金額為未支付金額的____%。2.若甲方未按照本調(diào)解協(xié)議約定為乙方補(bǔ)繳社會保險，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費用、失業(yè)金損失等。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本調(diào)解協(xié)議約定，如未按照協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)、提供虛假信息等，導(dǎo)致甲方無法履行本調(diào)解協(xié)議或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于支付的款項、補(bǔ)繳社會保險的費用、因乙方違約導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失等。乙方還應(yīng)按照本調(diào)解協(xié)議約定支付款項金額的____%向甲方支付違約金。五、爭議解決1.本調(diào)解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在本調(diào)解協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___