2025年版包含社保的勞動(dòng)合同樣本

2025年版包含社保的勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止。1.3試用期：個(gè)月（包含在合同期限內(nèi)），自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)另行簽署《崗位變動(dòng)協(xié)議》。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為元/月（試用期工資為元/月）。4.2甲方根據(jù)乙方的崗績(jī)、技能、貢獻(xiàn)等，結(jié)合甲方的工資分配制度，確定乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入。4.3甲方于每月日前以人民幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)隨國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如遇政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)新政策調(diào)整乙方的繳費(fèi)基數(shù)和比例。5.3甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：帶薪年假、節(jié)假日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、健康檢查等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)防護(hù)制度。6.3甲方對(duì)乙方從事有職業(yè)危害的崗位，定期進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更：在本合同履行期間，雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同內(nèi)容或簽訂《變更協(xié)議》。7.2解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（5）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)立即解除本合同。7.3終止：本合同到期后自行終止，如雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)關(guān)系終止。終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同所列條款若與相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸，按法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或