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2025實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書(帶封面模板)合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:甲方(實(shí)習(xí)單位):地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(實(shí)習(xí)生):地址:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于乙方希望利用自身所學(xué)知識(shí)和技能,在甲方實(shí)習(xí),以獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并為乙方提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的本協(xié)議旨在明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。第二條實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為個(gè)月,自年月日起至年月日止。甲方應(yīng)提前通知乙方實(shí)習(xí)的具體安排,包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等,如有變更,應(yīng)提前個(gè)工作日通知乙方。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與工作安排乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,應(yīng)根據(jù)甲方的安排,參與相關(guān)工作,完成甲方布置的任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境、辦公設(shè)備及資源,以確保乙方能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。乙方應(yīng)積極服從甲方的安排,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),并在實(shí)習(xí)期間遵守甲方的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息乙方在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間,原則上與甲方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間一致,即每天小時(shí),每周天。如果因工作需要,乙方需加班,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)報(bào)酬,具體事宜雙方可另行協(xié)商。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日,具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間,因工作關(guān)系接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述信息泄露給任何第三方,或者用于個(gè)人或其他商業(yè)目的。本條款的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效,期限為年。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間完成的任何工作成果、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、方案等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)甲方要求提供的任何建議或意見(jiàn),甲方有權(quán)決定是否采納,并有權(quán)無(wú)償使用相關(guān)成果。乙方不得將上述成果泄露或用于其他目的,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條工資待遇甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬,支付日期為每月日前。乙方因病或非因工受傷需要休息的,甲方將酌情扣除相應(yīng)天數(shù)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體繳納方式由雙方另行協(xié)商確定。第八條實(shí)習(xí)的解除任何一方如需提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。甲方因工作需要或其他原因解除協(xié)議的,應(yīng)提前通知乙方,并安排乙方的離崗事宜。乙方因個(gè)人原因需提前終止協(xié)議的,應(yīng)提前通知甲方,并按甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的,甲方可解除協(xié)議,并要求乙方賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一Alexandra的管理與教育甲方應(yīng)為乙方提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方順利適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十二條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。乙方在實(shí)習(xí)期間因工受傷或患病,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,提供必要的醫(yī)療救助和相應(yīng)的補(bǔ)償。第十三條商業(yè)秘密保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間,不得利用職務(wù)之便,獲取甲方的商業(yè)秘密,或從事任何損害甲方利益的行為。乙方違反本條款的,甲方有權(quán)要求賠償,并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條醫(yī)療待遇乙方在實(shí)習(xí)期間因病或非因工受傷需要治療的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,安排合理的醫(yī)療時(shí)間,并支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。具體醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第十五條合同的變更和解除本協(xié)議的任何變更或解除,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。如因不可抗力或其他正當(dāng)理由,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的,雙方可協(xié)商解除或變更協(xié)議。第十六條通知方式本協(xié)議中所有通知均應(yīng)以書面形式送達(dá),送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。雙方應(yīng)確保提供的聯(lián)絡(luò)方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)通知對(duì)方任何聯(lián)絡(luò)方式的變更。第十七條協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

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