2025年社會責任管理師職業(yè)資格考試試卷及答案

2025年社會責任管理師職業(yè)資格考試試卷及答案一、案例分析題（30分）

1.某知名企業(yè)為了提高品牌形象，決定開展一系列社會責任活動。以下是其社會責任報告的一部分內(nèi)容，請根據(jù)內(nèi)容回答問題。

（1）該企業(yè)在社會責任報告中提到，其產(chǎn)品研發(fā)團隊致力于減少產(chǎn)品對環(huán)境的影響。以下哪項措施屬于減少產(chǎn)品對環(huán)境影響的具體行動？（4分）

A.使用可降解材料

B.提高產(chǎn)品耐用性

C.增加產(chǎn)品功能

D.降低產(chǎn)品價格

答案：A

（2）企業(yè)在社會責任報告中提到，其供應(yīng)鏈管理遵循可持續(xù)發(fā)展的原則。以下哪項不屬于供應(yīng)鏈管理中遵循可持續(xù)發(fā)展原則的措施？（4分）

A.選擇環(huán)保原材料供應(yīng)商

B.提高供應(yīng)鏈透明度

C.增加生產(chǎn)規(guī)模

D.優(yōu)化物流配送

答案：C

（3）企業(yè)在社會責任報告中強調(diào)，其員工福利政策注重員工身心健康。以下哪項不屬于員工福利政策的內(nèi)容？（4分）

A.提供帶薪年假

B.提供健康體檢

C.提供培訓機會

D.提供加班費

答案：D

（4）企業(yè)在社會責任報告中提到，其公益慈善事業(yè)重點支持教育領(lǐng)域。以下哪項不屬于企業(yè)公益慈善事業(yè)的具體項目？（4分）

A.建設(shè)希望小學

B.捐贈圖書

C.贊助體育賽事

D.支持貧困地區(qū)兒童教育

答案：C

（5）企業(yè)在社會責任報告中強調(diào)，其合作伙伴關(guān)系注重社會責任。以下哪項不屬于合作伙伴關(guān)系中的社會責任內(nèi)容？（4分）

A.要求供應(yīng)商遵守勞動法規(guī)

B.鼓勵供應(yīng)商提高環(huán)保意識

C.降低供應(yīng)商的利潤空間

D.提供技術(shù)培訓

答案：C

2.某企業(yè)為提高員工滿意度，開展了一系列員工關(guān)懷活動。以下是對該企業(yè)員工關(guān)懷活動的描述，請根據(jù)描述回答問題。

（1）該企業(yè)為員工提供心理咨詢服務(wù)，以下哪項不屬于心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容？（4分）

A.提供壓力管理培訓

B.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢

C.提供法律援助

D.提供健康飲食建議

答案：D

（2）該企業(yè)為員工舉辦親子活動，以下哪項不屬于親子活動的內(nèi)容？（4分）

A.組織戶外拓展

B.舉辦親子運動會

C.開展親子閱讀

D.舉辦員工生日派對

答案：D

（3）該企業(yè)為員工提供培訓機會，以下哪項不屬于培訓機會的內(nèi)容？（4分）

A.提供內(nèi)部培訓課程

B.提供外部培訓課程

C.提供晉升機會

D.提供績效獎金

答案：C

（4）該企業(yè)為員工提供健康保障，以下哪項不屬于健康保障的內(nèi)容？（4分）

A.提供醫(yī)療保險

B.提供意外傷害保險

C.提供加班費

D.提供帶薪休假

答案：C

（5）該企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展支持，以下哪項不屬于職業(yè)發(fā)展支持的內(nèi)容？（4分）

A.提供晉升通道

B.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢

C.提供培訓機會

D.提供加班費

答案：D

二、單項選擇題（30分）

1.以下哪項不屬于企業(yè)社會責任的范疇？（6分）

A.環(huán)境保護

B.社會責任

C.經(jīng)濟責任

D.企業(yè)倫理

答案：B

2.企業(yè)社會責任報告的主要目的是什么？（6分）

A.評估企業(yè)社會責任表現(xiàn)

B.吸引投資者

C.傳遞企業(yè)價值觀

D.以上都是

答案：D

3.企業(yè)社會責任的核心價值觀是什么？（6分）

A.利益最大化

B.可持續(xù)發(fā)展

C.誠信經(jīng)營

D.以上都是

答案：D

4.企業(yè)社會責任的三個維度包括什么？（6分）

A.經(jīng)濟責任、法律責任、道德責任

B.環(huán)境責任、社會責任、道德責任

C.經(jīng)濟責任、社會責任、環(huán)境責任

D.法律責任、道德責任、社會責任

答案：C

5.企業(yè)社會責任報告的編寫原則包括什么？（6分）

A.真實性、客觀性、全面性、連續(xù)性

B.客觀性、全面性、連續(xù)性、可操作性

C.真實性、全面性、連續(xù)性、可操作性

D.客觀性、真實性、全面性、連續(xù)性

答案：A

6.企業(yè)社會責任的績效評價方法包括什么？（6分）

A.定量指標、定性指標、綜合評價

B.定量指標、定性指標、內(nèi)部評價

C.定量指標、定性指標、外部評價

D.定量指標、定性指標、自我評價

答案：A

三、多項選擇題（30分）

1.企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容包括什么？（6分）

A.環(huán)境保護

B.社會責任

C.經(jīng)濟責任

D.道德責任

E.企業(yè)倫理

答案：ABCDE

2.企業(yè)社會責任報告的編寫原則有哪些？（6分）

A.真實性

B.客觀性

C.全面性

D.連續(xù)性

E.可操作性

答案：ABCD

3.企業(yè)社會責任的績效評價方法有哪些？（6分）

A.定量指標

B.定性指標

C.綜合評價

D.內(nèi)部評價

E.外部評價

答案：ABCD

4.企業(yè)社會責任的主要作用有哪些？（6分）

A.提高企業(yè)競爭力

B.提升企業(yè)形象

C.增強企業(yè)凝聚力

D.促進可持續(xù)發(fā)展

E.優(yōu)化資源配置

答案：ABCDE

5.企業(yè)社會責任報告的主要內(nèi)容包括什么？（6分）

A.企業(yè)概況

B.社會責任戰(zhàn)略

C.社會責任實踐

D.社會責任績效

E.未來展望

答案：ABCDE

四、判斷題（30分）

1.企業(yè)社會責任報告是企業(yè)履行社會責任的證明文件。（6分）

答案：正確

2.企業(yè)社會責任報告的主要目的是提高企業(yè)競爭力。（6分）

答案：正確

3.企業(yè)社會責任報告的編寫原則包括真實性、客觀性、全面性、連續(xù)性。（6分）

答案：正確

4.企業(yè)社會責任的績效評價方法包括定量指標、定性指標、綜合評價。（6分）

答案：正確

5.企業(yè)社會責任報告的主要內(nèi)容包括企業(yè)概況、社會責任戰(zhàn)略、社會責任實踐、社會責任績效、未來展望。（6分）

答案：正確

五、論述題（30分）

1.論述企業(yè)社會責任報告對企業(yè)的重要性。（6分）

答案：企業(yè)社會責任報告對企業(yè)具有重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）提高企業(yè)競爭力：企業(yè)社會責任報告展示了企業(yè)在履行社會責任方面的努力和成果，有助于提高企業(yè)競爭力。

（2）提升企業(yè)形象：企業(yè)社會責任報告有助于樹立企業(yè)良好的社會責任形象，提升企業(yè)品牌價值。

（3）增強企業(yè)凝聚力：企業(yè)社會責任報告有助于增強員工對企業(yè)價值觀的認同，提高員工工作積極性。

（4）促進可持續(xù)發(fā)展：企業(yè)社會責任報告有助于企業(yè)關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，推動企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.論述企業(yè)社會責任報告的編寫原則。（6分）

答案：企業(yè)社會責任報告的編寫原則主要包括以下四個方面：

（1）真實性：企業(yè)社會責任報告應(yīng)如實反映企業(yè)在履行社會責任方面的努力和成果。

（2）客觀性：企業(yè)社會責任報告應(yīng)客觀、公正地評價企業(yè)在社會責任方面的表現(xiàn)。

（3）全面性：企業(yè)社會責任報告應(yīng)全面、系統(tǒng)地反映企業(yè)在履行社會責任方面的各個方面。

（4）連續(xù)性：企業(yè)社會責任報告應(yīng)保持連續(xù)性，逐年反映企業(yè)在履行社會責任方面的變化和進展。

3.論述企業(yè)社會責任的績效評價方法。（6分）

答案：企業(yè)社會責任的績效評價方法主要包括以下三個方面：

（1）定量指標：定量指標是指可以量化評價的指標，如企業(yè)環(huán)保投入、員工培訓費用等。

（2）定性指標：定性指標是指無法量化評價的指標，如企業(yè)社會責任戰(zhàn)略、社會責任實踐等。

（3）綜合評價：綜合評價是指將定量指標和定性指標進行綜合評價，全面反映企業(yè)在履行社會責任方面的表現(xiàn)。

4.論述企業(yè)社會責任報告的主要內(nèi)容。（6分）

答案：企業(yè)社會責任報告的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

（1）企業(yè)概況：介紹企業(yè)的基本情況，如企業(yè)規(guī)模、主營業(yè)務(wù)等。

（2）社會責任戰(zhàn)略：闡述企業(yè)社會責任戰(zhàn)略，包括企業(yè)社會責任目標和實施計劃。

（3）社會責任實踐：展示企業(yè)在履行社會責任方面的具體行動和成果。

（4）社會責任績效：評價企業(yè)在履行社會責任方面的績效，包括定量指標和定性指標。

（5）未來展望：展望企業(yè)社會責任發(fā)展前景，提出未來發(fā)展方向和計劃。

六、案例分析題（30分）

1.某企業(yè)為提高員工滿意度，開展了一系列員工關(guān)懷活動。以下是對該企業(yè)員工關(guān)懷活動的描述，請根據(jù)描述回答問題。

（1）該企業(yè)為員工提供心理咨詢服務(wù)，以下哪項不屬于心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容？（4分）

A.提供壓力管理培訓

B.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢

C.提供法律援助

D.提供健康飲食建議

答案：D

（2）該企業(yè)為員工舉辦親子活動，以下哪項不屬于親子活動的內(nèi)容？（4分）

A.組織戶外拓展

B.舉辦親子運動會

C.開展親子閱讀

D.舉辦員工生日派對

答案：D

（3）該企業(yè)為員工提供培訓機會，以下哪項不屬于培訓機會的內(nèi)容？（4分）

A.提供內(nèi)部培訓課程

B.提供外部培訓課程

C.提供晉升機會

D.提供績效獎金

答案：C

（4）該企業(yè)為員工提供健康保障，以下哪項不屬于健康保障的內(nèi)容？（4分）

A.提供醫(yī)療保險

B.提供意外傷害保險

C.提供加班費

D.提供帶薪休假

答案：C

（5）該企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展支持，以下哪項不屬于職業(yè)發(fā)展支持的內(nèi)容？（4分）

A.提供晉升通道

B.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢

C.提供培訓機會

D.提供加班費

答案：D

2.某知名企業(yè)為提高品牌形象，決定開展一系列社會責任活動。以下是其社會責任報告的一部分內(nèi)容，請根據(jù)內(nèi)容回答問題。

（1）該企業(yè)在社會責任報告中提到，其產(chǎn)品研發(fā)團隊致力于減少產(chǎn)品對環(huán)境的影響。以下哪項措施屬于減少產(chǎn)品對環(huán)境影響的具體行動？（4分）

A.使用可降解材料

B.提高產(chǎn)品耐用性

C.增加產(chǎn)品功能

D.降低產(chǎn)品價格

答案：A

（2）企業(yè)在社會責任報告中提到，其供應(yīng)鏈管理遵循可持續(xù)發(fā)展的原則。以下哪項不屬于供應(yīng)鏈管理中遵循可持續(xù)發(fā)展原則的措施？（4分）

A.選擇環(huán)保原材料供應(yīng)商

B.提高供應(yīng)鏈透明度

C.增加生產(chǎn)規(guī)模

D.優(yōu)化物流配送

答案：C

（3）企業(yè)在社會責任報告中強調(diào)，其員工福利政策注重員工身心健康。以下哪項不屬于員工福利政策的內(nèi)容？（4分）

A.提供帶薪年假

B.提供健康體檢

C.提供培訓機會

D.提供加班費

答案：D

（4）企業(yè)在社會責任報告中提到，其公益慈善事業(yè)重點支持教育領(lǐng)域。以下哪項不屬于企業(yè)公益慈善事業(yè)的具體項目？（4分）

A.建設(shè)希望小學

B.捐贈圖書

C.贊助體育賽事

D.支持貧困地區(qū)兒童教育

答案：C

（5）企業(yè)在社會責任報告中強調(diào)，其合作伙伴關(guān)系注重社會責任。以下哪項不屬于合作伙伴關(guān)系中的社會責任內(nèi)容？（4分）

A.要求供應(yīng)商遵守勞動法規(guī)

B.鼓勵供應(yīng)商提高環(huán)保意識

C.降低供應(yīng)商的利潤空間

D.提供技術(shù)培訓

答案：C

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.（1）A

解析：使用可降解材料是減少產(chǎn)品對環(huán)境影響的具體行動，因為它有助于減少產(chǎn)品生命周期中的廢物產(chǎn)生。

1.（2）C

解析：增加生產(chǎn)規(guī)?？赡軙黾淤Y源消耗和環(huán)境污染，這與可持續(xù)發(fā)展的原則相悖。

1.（3）D

解析：提供加班費屬于勞動報酬的范疇，而不是員工福利政策的內(nèi)容，員工福利通常包括帶薪休假、健康體檢等。

1.（4）C

解析：贊助體育賽事通常被視為市場營銷和品牌推廣的一部分，而不是直接支持教育領(lǐng)域的公益慈善活動。

1.（5）C

解析：降低供應(yīng)商的利潤空間可能會影響供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展能力，這與合作伙伴關(guān)系中的社會責任相沖突。

2.（1）D

解析：提供健康飲食建議屬于健康管理的范疇，而不是心理咨詢服務(wù)的內(nèi)容。

2.（2）D

解析：舉辦員工生日派對屬于員工福利的一部分，而不是親子活動的內(nèi)容。

2.（3）C

解析：提供晉升機會是職業(yè)發(fā)展支持的內(nèi)容，而不是培訓機會。

2.（4）C

解析：提供醫(yī)療保險是健康保障的內(nèi)容，而不是加班費。

2.（5）D

解析：提供加班費是勞動報酬的一部分，而不是職業(yè)發(fā)展支持的內(nèi)容。

二、單項選擇題

1.B

解析：社會責任是企業(yè)履行其對社會和環(huán)境責任的范疇，而不是一個獨立的范疇。

2.D

解析：企業(yè)社會責任報告的目的是多方面的，包括評估企業(yè)社會責任表現(xiàn)、吸引投資者、傳遞企業(yè)價值觀等。

3.D

解析：企業(yè)社會責任的核心價值觀包括利益最大化、可持續(xù)發(fā)展、誠信經(jīng)營等，這些價值觀共同構(gòu)成了企業(yè)的社會責任。

4.C

解析：企業(yè)社會責任的三個維度是經(jīng)濟責任、社會責任、環(huán)境責任，這三個維度共同構(gòu)成了企業(yè)社會責任的全面框架。

5.A

解析：企業(yè)社會責任報告的編寫原則包括真實性、客觀性、全面性、連續(xù)性，這些原則確保了報告的可靠性和可信度。

6.A

解析：企業(yè)社會責任的績效評價方法包括定量指標，如財務(wù)指標、環(huán)境指標等，這些指標可以量化評價企業(yè)的社會責任表現(xiàn)。

三、多項選擇題

1.ABCDE

解析：企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容包括環(huán)境保護、社會責任、經(jīng)濟責任、道德責任、企業(yè)倫理等，這些內(nèi)容共同構(gòu)成了企業(yè)社會責任的全面性。

2.ABCD

解析：企業(yè)社會責任報告的編寫原則包括真實性、客觀性、全面性、連續(xù)性，這些原則確保了報告的質(zhì)量和可信度。

3.ABCDE

解析：企業(yè)社會責任的績效評價方法包括定量指標、定性指標、綜合評價、內(nèi)部評價、外部評價，這些方法可以全面評價企業(yè)的社會責任表現(xiàn)。

4.ABCDE

解析：企業(yè)社會責任的主要作用包括提高企業(yè)競爭力、提升企業(yè)形象、增強企業(yè)凝聚力、促進可持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化資源配置等。

5.ABCDE

解析：企業(yè)社會責任報告的主要內(nèi)容包括企業(yè)概況、社會責任戰(zhàn)略、社會責任實踐、社會責任績效、未來展望，這些內(nèi)容全面展示了企業(yè)的社會責任表現(xiàn)。

四、判斷題

1.正確

解析：企業(yè)社會責任報告是企業(yè)履行社會責任的證明文件，它展示了企業(yè)在社會責任方面的努力和成果。

2.正確

解析：企業(yè)社會責任報告的主要目的是多方面的，包括提高企業(yè)競爭力、提升企業(yè)形象、增強企業(yè)凝聚力、促進可持續(xù)發(fā)展等。

3.正確

解析：企業(yè)社會責任報告的編寫原則包括真實性、客觀性、全面性、連續(xù)性，這些原則確保了報告的質(zhì)量和可信度。

4.正確

解析：企業(yè)社會責任的績效評價方法包括定量指標、定性指標、綜合評價，這些方法可以全面評價企業(yè)的社會責任表現(xiàn)。

5.正確

解析：企業(yè)社會責任報告的主要內(nèi)容包括企業(yè)概況、社會責任戰(zhàn)略、社會責任實踐、社會責任績效、未來展望，這些內(nèi)容全面展示了企業(yè)的社會責任表現(xiàn)。

五、論述題

1.答案略

解析：論述企業(yè)社會責任報告對企業(yè)的重要性時，可以從提高企業(yè)競爭力、提升企業(yè)形象、增強企業(yè)凝聚力、促進可持續(xù)發(fā)展等方面進