公考面試試題及答案

公考面試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種溝通方式在面試中最能展現(xiàn)自信？A.頻繁低頭B.眼神游離C.與考官有眼神交流D.聲音很小答案：C2.結(jié)構(gòu)化面試中，一般答題時間是每題？A.1-2分鐘B.3-5分鐘C.5-8分鐘D.8-10分鐘答案：B3.當(dāng)考官提問時，正確的做法是？A.馬上打斷回答B(yǎng).等考官說完再回答C.邊聽邊組織語言打斷回答D.不聽直接回答答案：B4.面試時，著裝應(yīng)該？A.越時尚越好B.隨意舒適C.符合公職人員形象D.顏色鮮艷突出答案：C5.回答問題時，語言表達(dá)要做到？A.冗長復(fù)雜B.簡潔明了C.多使用生僻詞匯D.語速超快答案：B6.人際關(guān)系類題目常考察的核心是？A.如何指責(zé)他人B.如何維護(hù)自身利益C.如何與人有效溝通合作D.如何凸顯自己能力答案：C7.計劃組織類題目重點(diǎn)在于？A.只說目標(biāo)B.詳細(xì)闡述過程和方法C.強(qiáng)調(diào)困難D.說一些無關(guān)緊要的想法答案：B8.應(yīng)急應(yīng)變類題目關(guān)鍵是？A.先追究責(zé)任B.安撫情緒后解決問題C.拖延時間D.等待領(lǐng)導(dǎo)指示答案：B9.綜合分析類題目通常要求考生？A.只說優(yōu)點(diǎn)B.只說缺點(diǎn)C.全面客觀分析D.憑感覺說答案：C10.進(jìn)入面試考場時，首先要做的是？A.直接坐下B.向考官問好并鞠躬C.開始自我介紹D.整理桌面答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.面試中需要注意的肢體語言有？A.保持良好的坐姿B.適當(dāng)?shù)氖謩葺o助C.頻繁抖腿D.抬頭挺胸答案：ABD2.以下哪些屬于面試常見題型？A.綜合分析題B.人際關(guān)系題C.專業(yè)技能題D.計劃組織題答案：ABD3.提升面試語言表達(dá)能力的方法有？A.多閱讀積累詞匯B.進(jìn)行模擬練習(xí)C.語速越快越好D.注意邏輯銜接詞使用答案：ABD4.面對考官追問，應(yīng)該？A.冷靜思考B.回避問題C.誠懇回答D.編造答案答案：AC5.面試前的準(zhǔn)備工作包括？A.了解報考崗位B.練習(xí)歷年真題C.準(zhǔn)備個人簡歷D.調(diào)整心態(tài)答案：ABD6.綜合分析題分析問題的角度可以有？A.政治B.經(jīng)濟(jì)C.社會D.文化答案：ABCD7.計劃組織活動前需要做的調(diào)研內(nèi)容有？A.活動對象需求B.以往活動經(jīng)驗(yàn)C.活動預(yù)算D.活動場地情況答案：ABCD8.人際關(guān)系題中處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的原則有？A.尊重服從B.適時提出合理建議C.當(dāng)面頂撞D.絕對聽從不思考答案：AB9.應(yīng)急應(yīng)變題中，處理問題的步驟有？A.控制局面B.分析原因C.解決問題D.總結(jié)反思答案：ABCD10.面試中展現(xiàn)良好心態(tài)的表現(xiàn)有？A.不緊張B.遇到難題不慌亂C.過度在意結(jié)果D.微笑面對考官答案：ABD判斷題（每題2分，共10題）1.面試時可以穿著拖鞋進(jìn)入考場。（×）2.回答問題聲音越大越好。（×）3.自我介紹時間越長越好，能展現(xiàn)更多內(nèi)容。（×）4.遇到不會的題目可以直接放棄不回答。（×）5.面試過程中不需要和其他考生交流。（√）6.計劃組織活動只要按照自己想法做，不用考慮實(shí)際情況。（×）7.人際關(guān)系題中要以工作為重處理矛盾。（√）8.應(yīng)急應(yīng)變題只需要解決當(dāng)下問題，不用后續(xù)跟進(jìn)。（×）9.綜合分析題觀點(diǎn)要明確，不能模棱兩可。（√）10.面試結(jié)束后可以直接離開，不用和考官打招呼。（×）簡答題（每題5分，共4題）1.請簡要說明面試中如何展現(xiàn)自己的優(yōu)勢結(jié)合報考崗位要求，闡述自身專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、性格特質(zhì)等方面與崗位匹配之處，用具體事例支撐，如曾完成相關(guān)項(xiàng)目體現(xiàn)能力。2.在應(yīng)急應(yīng)變題中，穩(wěn)定情緒有哪些方法首先自己要冷靜，通過深呼吸等方式調(diào)節(jié)。然后用溫和語言安撫涉事人員，承諾會解決問題，給出解決問題的初步計劃，讓其安心。3.計劃組織活動時，如何確?；顒拥膭?chuàng)新性參考以往活動找不足，結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)和活動對象需求創(chuàng)新形式內(nèi)容，如利用新科技手段、采用新穎主題等，同時聽取多方建議完善方案。4.在人際關(guān)系題中，怎樣有效溝通解決矛盾主動溝通，選擇合適時間地點(diǎn)。誠懇表達(dá)感受看法，傾聽對方想法，求同存異找到共同目標(biāo)，以工作大局出發(fā)協(xié)商解決問題。討論題（每題5分，共4題）1.討論在面試中如何應(yīng)對突發(fā)狀況，如設(shè)備故障影響面試可討論先向考官誠懇說明，聽從安排。若有備用設(shè)備及時更換；無備用則靈活調(diào)整面試方式，如用其他工具輔助表達(dá)想法，保持冷靜積極態(tài)度。2.談?wù)勅绾卧诿嬖嚲C合分析題中做到分析全面深入可以從不同主體、不同層面思考，如社會現(xiàn)象題從政府、企業(yè)、群眾角度，從政策、經(jīng)濟(jì)、文化等層面分析利弊，提出合理對策。3.探討在人際關(guān)系題中，面對同事誤解該如何有效化解先反思自身是否有不當(dāng)之處，主動與同事溝通，真誠詢問誤解