續(xù)簽勞動(dòng)合同的企業(yè)責(zé)任

續(xù)簽勞動(dòng)合同的企業(yè)責(zé)任編號(hào)：__________

甲方（企業(yè)）：[企業(yè)全稱]

地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]

乙方（員工）：[員工姓名]

地址：[員工詳細(xì)地址]

鑒于甲方與乙方之間原勞動(dòng)合同已于[原合同到期日期]到期，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同背景：甲乙雙方原勞動(dòng)合同自[原合同簽訂日期]起至[原合同到期日期]止，期間雙方合作愉快，現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。

三、合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止，共計(jì)[合同期限]年。

四、工作內(nèi)容：乙方在甲方處繼續(xù)從事[乙方原工作崗位]工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

五、薪酬待遇：乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方現(xiàn)行薪酬制度。

六、工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的[工作地點(diǎn)]工作。

七、其他約定：雙方在履行本合同過程中，如遇特殊情況需變更合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，確保乙方獲得法定的休息日和節(jié)假日。

4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

5.依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，并按照合同約定履行合同義務(wù)。

6.保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)信息。

4.未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.服從甲方的培訓(xùn)安排，積極參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

6.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核結(jié)果。

7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加年度體檢，確保身體健康狀況符合工作要求。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的薪酬待遇。

2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得擅自離職。

3.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠工資。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體支付日期為每月[具體日期]，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

2.獎(jiǎng)金及津貼：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度，在[具體日期]前支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的獎(jiǎng)金及津貼。

3.年終獎(jiǎng)金：乙方在合同到期時(shí)，如無違反合同約定的行為，甲方應(yīng)按照乙方在本年度的實(shí)際工作時(shí)間，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)金。

三、支付比例：

1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，乙方的基本工資占合同總金額的[具體比例]。

2.獎(jiǎng)金及津貼：獎(jiǎng)金及津貼占合同總金額的[具體比例]。

四、支付條件：

1.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方在合同期間，如因個(gè)人原因提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

3.甲方在支付乙方工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)確保乙方已履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

五、額外費(fèi)用：

1.甲方在支付乙方工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方要求支付相關(guān)費(fèi)用。

六、支付方式變更：

1.如遇國(guó)家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況變化，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并以書面形式予以確認(rèn)。

2.任何支付方式的變更，均不影響合同其他條款的效力。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額百分之[具體比例]的違約金，并立即支付所欠款項(xiàng)。

2.如乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并支付違約金。

二、違約行為

1.甲方違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金；未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境；未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。

2.乙方違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密等。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.如雙方均不同意仲裁，或仲裁機(jī)構(gòu)無法作出裁決，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至[具體法院]訴訟解決。

4.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭(zhēng)議涉及合同履行中的具體問題。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，雙方均應(yīng)遵守中國(guó)法律，尊重社會(huì)公德。

五、管轄法院

對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交至[具體法院]管轄。

六、不可抗力

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行受到影響，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。如不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)]，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如遇特殊情況，雙方需另行協(xié)商確定生效日期。

二、有效期

本合同有效期為[合同期限]年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、變更與解除

1.本合同的任何變更或補(bǔ)充，均需以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。

2.在合同有效期內(nèi)，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，并就合同解除后的相關(guān)事宜達(dá)成一致。

3.如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

4.如甲方因故提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、通知與送達(dá)

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的地址送達(dá)。

2.如因地址變更導(dǎo)致通知無法送達(dá)，雙方應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并更新合同中的地址信息。

五、爭(zhēng)議解決

1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.如雙方均不同意仲裁，或仲裁機(jī)構(gòu)無法作出裁決，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至[具體法院]訴訟解決。

六、合同解除

1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同到期之日起失效。

八、附件

本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.雙方身份證明文件；

2.合同簽訂前的相關(guān)協(xié)議或文件；

3.本合同中涉及的具體條款的詳細(xì)說明。

九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同到期之日起失效。

附件：

1.需求文檔：包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等詳細(xì)說明，以及任何與乙方工作相關(guān)的特定要求。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方工作涉及設(shè)計(jì)，則需提供設(shè)計(jì)方案，包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、設(shè)計(jì)變更記錄等。

3.技術(shù)規(guī)格：詳細(xì)列出乙方工作所需遵循的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程等。

4.勞動(dòng)合同：原勞動(dòng)合同的副本，以及任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。

5.身份證件復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，以證明乙方身份。

6.教育背景證明：乙方的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件，以證明乙方的資質(zhì)和能力。

7.工作經(jīng)歷證明：乙方以往工作經(jīng)歷的證明文件，包括離職證明、工作業(yè)績(jī)報(bào)告等。

8.保密協(xié)議：如乙方工作涉及商業(yè)秘密，則需提供保密協(xié)議的副本。

9.薪酬結(jié)構(gòu)說明：詳細(xì)說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成。

10.培訓(xùn)計(jì)劃：乙方在合同期間需參加的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料。

11.甲方規(guī)章制度：甲方適用的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪