道德行為離職聲明

道德行為離職聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方因個(gè)人原因提出離職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同的目的和背景如下：

一、甲方同意乙方根據(jù)乙方提出的離職申請，提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、乙方在離職前，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，確保甲方工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

三、雙方在合同解除過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理離職事宜。

四、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職前的工作報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。

2.甲方應(yīng)提供乙方離職前的必要培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。

3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系解除等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方在勞動(dòng)合同期間所知悉的甲方商業(yè)秘密。

5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成離職前的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

4.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)證明材料。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作任務(wù)，并確保工作交接的完整性。

2.甲方有權(quán)對乙方在離職前的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此決定離職待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職前的工資和獎(jiǎng)金。

4.乙方有權(quán)要求甲方依法辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方離職前的工作報(bào)酬。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和交接支持。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成離職前的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，遵守誠信原則，相互尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式

1.乙方離職前的工作報(bào)酬：甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職前的工作報(bào)酬，金額為人民幣__________元整。

2.離職補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金，金額為人民幣__________元整。該補(bǔ)償金將在乙方辦理完離職手續(xù)后__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.額外費(fèi)用：如因乙方離職產(chǎn)生的其他額外費(fèi)用，包括但不限于社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定，并在本合同附件中列明。

三、支付時(shí)間

1.乙方離職前的工作報(bào)酬支付時(shí)間：如前所述，在合同簽訂后的__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

2.離職補(bǔ)償金支付時(shí)間：在乙方辦理完離職手續(xù)后的__________個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.額外費(fèi)用支付時(shí)間：根據(jù)具體情況，雙方另行協(xié)商確定。

四、支付條件

1.乙方離職前的工作報(bào)酬支付條件：乙方完成工作交接，并提交完整的離職手續(xù)。

2.離職補(bǔ)償金支付條件：乙方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式辦理完離職手續(xù)。

3.額外費(fèi)用支付條件：雙方協(xié)商一致，并按照附件中的約定支付。

五、支付方式

1.乙方離職前的工作報(bào)酬和離職補(bǔ)償金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.額外費(fèi)用的支付方式，雙方可根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

如甲方未按本合同約定支付任何款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的__________%計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未能按合同約定支付乙方離職前的工作報(bào)酬、離職補(bǔ)償金或其他款項(xiàng)，甲方應(yīng)立即支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的__________%計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方未能按合同約定完成工作交接，或違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。

3.如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因合同解除而遭受的損失。

二、違約賠償

1.甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因違約行為造成的實(shí)際損失。

2.乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的實(shí)際損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成時(shí)，可以選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至__________市__________區(qū)人民法院管轄。

四、其他規(guī)定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同中的任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

4.本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.終止：本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在__________個(gè)工作日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約；

e.其他法律規(guī)定的合同終止情形。

3.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：

a.甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的所有款項(xiàng)；

b.雙方應(yīng)完成剩余工作事項(xiàng)的交接；

c.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后涉及的法律、經(jīng)濟(jì)和行政事宜。

四、通知和送達(dá)

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，如發(fā)送地址有誤，自通知發(fā)出之日起七個(gè)工作日視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等，雙方應(yīng)共同確認(rèn)不可抗力事件的發(fā)生。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機(jī)制”中的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜，以雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

附件：

一、乙方離職前工作交接清單

1.乙方工作職責(zé)清單

2.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詳細(xì)資料和文檔

3.乙方負(fù)責(zé)的設(shè)備、工具清單及使用手冊

4.乙方工作郵箱及通訊錄轉(zhuǎn)移清單

5.乙方負(fù)責(zé)的客戶資料和業(yè)務(wù)關(guān)系清單

二、離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

1.乙方離職前工作年限證明

2.乙方工資條及收入證明

3.甲方支付離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法及依據(jù)

三、保密協(xié)議

1.乙方離職保密協(xié)議文本

2.乙方簽署的保密協(xié)議原件

四、合同履行過程中的相關(guān)文件

1.乙方工作考核記錄

2.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)

3.乙方離職通知函

五、雙方簽字蓋章頁

1.本合同文本簽字蓋章頁

2.乙方離職證明簽字蓋章頁

六、其他輔助材料

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）

4.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件（如有）

5.乙方離職前工作場所鑰匙及其他