男女平等勞動(dòng)合同

男女平等勞動(dòng)合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：__________

地址：__________

鑒于甲方為從事__________行業(yè)的單位，乙方愿意受雇于甲方，從事__________崗位工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在依法保障男女勞動(dòng)者在就業(yè)、工資、福利、培訓(xùn)、晉升等方面的平等權(quán)利，消除性別歧視，營(yíng)造公平和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

3.按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。

5.保障乙方的休息、休假權(quán)利，遵守國(guó)家關(guān)于工時(shí)和休息休假的規(guī)定。

6.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，對(duì)乙方在工作中遇到的困難給予關(guān)心和幫助。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2.服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等敏感信息。

4.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.服從甲方的管理，維護(hù)良好的工作秩序，不得有損甲方形象的行為。

6.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

7.遵守合同約定，不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。

8.在合同期內(nèi)，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），該金額為乙方在甲方工作期間應(yīng)得的所有報(bào)酬。

2.乙方工資支付方式如下：

a.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，乙方每月可獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金最高不超過(guò)其基本工資的__________%，具體獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。

c.補(bǔ)貼及津貼：乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行規(guī)定。

3.工資支付時(shí)間：

a.甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上一個(gè)月的工資。

b.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前一日支付工資。

4.工資支付條件：

a.乙方應(yīng)按時(shí)完成并提交上月的工作總結(jié)和績(jī)效考核表。

b.乙方在合同期限內(nèi)未發(fā)生重大違規(guī)行為，未因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?/p>

5.額外費(fèi)用：

a.乙方在工作期間因公出差、加班等產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

b.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，為乙方提供必要的福利待遇，如年假、病假等。

6.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資支付憑證，詳細(xì)列明工資構(gòu)成和支付金額。

7.如因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等原因?qū)е鹿べY支付標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲方應(yīng)依法調(diào)整工資支付標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)通知乙方。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違約情形：

1.未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付所欠工資的百分之二十作為違約金。

2.未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.未能提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

b.乙方違約情形：

1.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有裁定。

d.本合同簽訂地為_(kāi)_________市，雙方均同意該地人民法院為爭(zhēng)議管轄法院。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

4.合同變更與解除：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。

b.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

c.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.有效期：

本合同的有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

3.變更與解除：

a.合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。變更后的合同條款具有同等法律效力。

b.合同的解除需滿(mǎn)足以下條件之一：

1.雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。

2.甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。

3.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同。

4.出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

4.終止條款：

a.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

b.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)。

5.通知與送達(dá)：

a.雙方應(yīng)保證在合同履行過(guò)程中，提供的通訊地址、聯(lián)系方式真實(shí)、有效。

b.任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效。

6.爭(zhēng)議解決：

本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照本合同“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”條款執(zhí)行。

7.其他：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作目標(biāo)的相關(guān)文件。

2.設(shè)計(jì)方案：乙方在履行合同過(guò)程中，需提交的設(shè)計(jì)方案及相關(guān)圖紙。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方在工作中需遵循的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.勞動(dòng)合同：雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本。

5.身份證件復(fù)印件：乙方的身份證、戶(hù)口本等有效身份證件的復(fù)印件。

6.學(xué)歷證明復(fù)印件：乙方的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等復(fù)印件。

7.健康證明：乙方入職前需提供的健康體檢報(bào)告復(fù)印件。

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納證明復(fù)印件。

9.住房公積金繳納證明：乙方參加住房公積金的繳納證明復(fù)印件。

10.其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。

雙方