



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
離職補(bǔ)償條款說(shuō)明編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方與乙方之間存在的勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)因乙方離職事宜,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方離職后的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確乙方離職后應(yīng)得的補(bǔ)償待遇,保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)雙方合法權(quán)益。
二、合同背景:乙方在甲方工作期間,因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。
2.甲方應(yīng)在乙方離職前,按照法律規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定,支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。
3.甲方應(yīng)保障乙方在離職期間的人身安全和合法權(quán)益,不得因乙方離職而損害乙方利益。
4.甲方應(yīng)按照乙方離職手續(xù)辦理的流程,及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
5.甲方應(yīng)在乙方離職后,按照約定支付乙方離職補(bǔ)償金,確保乙方在離職后能夠獲得合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定,履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
2.乙方在離職前應(yīng)提前一定期限向甲方提出書面離職申請(qǐng),并按照甲方要求完成交接工作。
3.乙方在離職后,應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
4.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定,遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。
5.乙方在離職后,不得利用在甲方工作期間獲取的甲方信息、客戶資源等從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
6.乙方應(yīng)保證離職補(bǔ)償金的領(lǐng)取方式合法合規(guī),不得以任何形式要求甲方支付非法或違規(guī)的補(bǔ)償。
雙方權(quán)利:
1.甲方享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán),乙方有權(quán)對(duì)甲方的不公正評(píng)價(jià)提出異議。
2.乙方享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。
3.甲方享有在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。
4.乙方享有在勞動(dòng)合同到期或雙方協(xié)商一致的情況下,提出離職申請(qǐng)的權(quán)利。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資和離職補(bǔ)償金。
2.乙方有義務(wù)按照勞動(dòng)合同的約定,履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.甲方有義務(wù)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.離職補(bǔ)償金額:根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資水平及離職原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,確定乙方離職補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)_____元整(大寫:______元整)。
2.額外費(fèi)用:在履行本協(xié)議過(guò)程中,如因特殊原因產(chǎn)生額外費(fèi)用,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。
二、支付方式
1.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方全部離職補(bǔ)償金額。
2.支付比例:離職補(bǔ)償金額應(yīng)一次性支付,不分期支付。
3.支付條件:
a.乙方需提供離職證明,證明其已正式離職。
b.乙方需將個(gè)人檔案、工作交接清單等材料提交給甲方。
c.甲方需核實(shí)乙方離職原因,確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行支付。
4.支付方式:
a.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付離職補(bǔ)償金額至乙方指定的銀行賬戶。
b.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后______個(gè)工作日內(nèi),確認(rèn)收到離職補(bǔ)償金額。
5.甲方在支付離職補(bǔ)償金額時(shí),應(yīng)同時(shí)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分等費(fèi)用。
6.如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付離職補(bǔ)償金額,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、財(cái)務(wù)記錄與憑證
1.甲方應(yīng)在支付離職補(bǔ)償金額后,保留相關(guān)支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、乙方確認(rèn)收款的書面材料等。
2.乙方應(yīng)在收到離職補(bǔ)償金額后,妥善保管相關(guān)收據(jù)和憑證,以備日后可能需要提供的證明材料。
四、爭(zhēng)議解決
1.如雙方在支付離職補(bǔ)償金額過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約:
a.如甲方未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償金額,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的_____%。
b.如甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方或甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約:
a.如乙方未按照約定履行工作職責(zé),造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
b.如乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方或乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi),雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決爭(zhēng)議。
3.爭(zhēng)議解決程序:
a.如協(xié)商不成,任何一方均可向爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院提起訴訟。
b.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定,仲裁裁決為終局裁決。
4.適用法律:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
5.管轄法院:如雙方選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議,應(yīng)由甲方所在地人民法院管轄。
三、違約金與賠償
1.違約金:如一方違約,另一方有權(quán)要求違約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。
2.賠償:如一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定或由人民法院判決。
四、其他
1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制,是對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)的補(bǔ)充,與協(xié)議其他條款具有同等法律效力。
2.如本協(xié)議的任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn),抵觸條款將自動(dòng)失效,其他條款依然有效。
附則:
一、生效條件
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件:
a.乙方已向甲方正式提出離職申請(qǐng)。
b.甲方已審核并同意乙方離職申請(qǐng)。
c.雙方已就離職補(bǔ)償事宜達(dá)成一致意見,并簽訂本協(xié)議。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
2.本協(xié)議在有效期內(nèi)對(duì)雙方具有約束力,任何一方不得擅自變更或解除。
三、變更與終止
1.本協(xié)議的任何條款在未經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下,不得擅自變更。
2.如雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更,變更后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的終止情形包括:
a.本協(xié)議約定的有效期滿;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。
4.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于離職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移等。
四、通知
1.除非另有約定,本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并按照雙方在協(xié)議中指定的地址送達(dá)。
2.如一方地址變更,應(yīng)及時(shí)通知另一方,否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔(dān)。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀,不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的解釋或限制。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方離職申請(qǐng)表:包括乙方個(gè)人信息、離職原因、離職時(shí)間等。
2.雙方協(xié)商確認(rèn)的離職補(bǔ)償明細(xì)表:詳細(xì)列明離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、金額及支付時(shí)間。
3.離職交接清單:包括乙方在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、交接物品清單及交接時(shí)間。
4.保密協(xié)議:雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件,以保障雙方商業(yè)秘密和客戶信息的安全。
5.個(gè)人檔案:乙方在甲方工作期間的個(gè)人檔案,包括但不限于工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等。
6.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明:乙方在離職前辦理的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明復(fù)印件。
7.離職證明:甲方出具的乙方離職證明,證明乙方已正式離職。
8.銀行賬戶信息:乙方指定的銀行賬戶信息,用于接收離職補(bǔ)償金額。
9.相關(guān)法律法規(guī):與本協(xié)議相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、政策文件等。
10.其他:雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件或材料。
雙方簽字、蓋章及日期:
甲方代表(簽字):
_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目1城市軌道交通聯(lián)鎖系統(tǒng)基本認(rèn)知04課件
- T/BPC 0138-2019羅布麻茶
- T/BJWX 005-2024保密管理規(guī)范
- T/BIKE 3-2019共享自行車服務(wù)評(píng)價(jià)
- 基于農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)升級(jí)的2025年零售渠道拓展研究報(bào)告
- 車工工藝與技能訓(xùn)練(第二版)課件:車單拐曲軸
- 社區(qū)健康教育理論與模式
- 2025年成人教育終身學(xué)習(xí)體系構(gòu)建與智能平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐探索報(bào)告
- 有毒植物健康教育
- 冷鏈物流行業(yè)冷鏈物流行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景2025年市場(chǎng)規(guī)模與技術(shù)革新研究報(bào)告
- 光伏系統(tǒng)調(diào)試方案
- 徠卡v lux4中文說(shuō)明書大約工作時(shí)間和可拍攝圖像數(shù)量
- 單基因遺傳病的分子生物學(xué)檢驗(yàn)-醫(yī)學(xué)院課件
- Unit2+Extended+Reading+Beethoven-+a+remarkable+life課件【核心素養(yǎng)提升+備課精講精研】 牛津譯林版(2020)選擇性必修第一冊(cè)
- GB/T 28730-2012固體生物質(zhì)燃料樣品制備方法
- 太陽(yáng)能光伏儲(chǔ)能技術(shù)課件
- 威尼斯畫派課件
- 心肌病-PPT課件
- 施工安全常識(shí)教育-鋼筋工
- 五年級(jí)期中考試家長(zhǎng)會(huì)課件39846
- 培養(yǎng)基模擬灌裝方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論