




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股票期權(quán)行權(quán)分割與公司業(yè)績考核及員工激勵機(jī)制終止協(xié)議甲方(行權(quán)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股票期權(quán)行權(quán)分割1.行權(quán)股票分割甲方持有的股票期權(quán)在滿足相關(guān)條件后,可進(jìn)行分割。分割后的期權(quán)將按照新的股票數(shù)量和行權(quán)價格進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)在行權(quán)分割前,向乙方提交書面申請,乙方應(yīng)在收到申請后的______個工作日內(nèi)予以審批。2.行權(quán)分割比例行權(quán)分割比例由甲方和乙方共同協(xié)商確定,并應(yīng)在協(xié)議中明確。行權(quán)分割后的期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格應(yīng)保持公平合理,不損害甲乙雙方的利益。二、公司業(yè)績考核1.考核指標(biāo)乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行年度業(yè)績考核,考核指標(biāo)包括但不限于財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)等。考核指標(biāo)應(yīng)在協(xié)議中明確,并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.考核結(jié)果乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對甲方進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或處罰。三、員工激勵機(jī)制終止1.終止條件甲方的崗位調(diào)整或離職;乙方公司發(fā)生重大變故,如并購、重組等;雙方協(xié)商一致決定終止。2.終止程序終止員工激勵機(jī)制時,雙方應(yīng)提前______個月書面通知對方,并按照協(xié)議約定進(jìn)行相關(guān)事宜的處理。四、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.終止本協(xié)議在有效期內(nèi),除非因協(xié)議約定的終止條件發(fā)生,否則不得單方面終止。若因協(xié)議約定的終止條件發(fā)生,本協(xié)議自終止條件成就之日起終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的股票期權(quán)行權(quán)分割結(jié)果進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)分割結(jié)果不符合要求,有權(quán)要求乙方重新分割。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績考核結(jié)果調(diào)整激勵機(jī)制,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)行使股票期權(quán),并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方實(shí)施業(yè)績考核和激勵機(jī)制提供必要的協(xié)助,如提供相關(guān)信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求完成股票期權(quán)行權(quán)分割、業(yè)績考核和激勵機(jī)制后,有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е滦袡?quán)分割、業(yè)績考核或激勵機(jī)制實(shí)施延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間、方式完成股票期權(quán)行權(quán)分割、業(yè)績考核和激勵機(jī)制。對甲方提供的與股票期權(quán)、業(yè)績考核和激勵機(jī)制相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、股票期權(quán)行權(quán)分割審核與驗(yàn)收1.審核方式甲方在收到股票期權(quán)行權(quán)分割結(jié)果后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進(jìn)行審核,可以采用自行審核或委托第三方機(jī)構(gòu)審核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的股票期權(quán)行權(quán)分割條件、業(yè)績考核結(jié)果以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如審核不合格,甲方應(yīng)在審核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補(bǔ)救措施,如重新分割等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)公司業(yè)績考核進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成業(yè)績考核和激勵機(jī)制后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股票期權(quán)行權(quán)分割、業(yè)績考核和激勵機(jī)制且經(jīng)甲方審核合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕行使股票期權(quán)或拒絕配合業(yè)績考核和激勵機(jī)制的實(shí)施,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于評估費(fèi)用、人力成本等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、方式完成股票期權(quán)行權(quán)分割、業(yè)績考核和激勵機(jī)制,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股票期權(quán)行權(quán)分割結(jié)果、業(yè)績考核結(jié)果或激勵機(jī)制不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新分割、重新考核或重新實(shí)施,并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因乙方原因給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股票期權(quán)行權(quán)分割方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急診進(jìn)修護(hù)理培訓(xùn)體系
- 2025年教師資格證面試結(jié)構(gòu)化模擬題:教師教育心理學(xué)知識與應(yīng)用試題
- 2025年小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用題(工程問題)專題訓(xùn)練卷:解題技巧與實(shí)例分析
- IB藝術(shù)與設(shè)計(jì)HL2024-2025年模擬試卷:視覺傳達(dá)與創(chuàng)作實(shí)踐題庫深度解析
- 高中生物課堂檢測卷:2025年光合作用與呼吸作用基礎(chǔ)概念掌握測試(含答案)
- 急腹癥診斷及護(hù)理
- 2025年考研數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)VerilogHDL押題卷(含高頻考點(diǎn)及解析)
- 2025年研學(xué)旅行策劃與管理中級考試模擬試卷:線路設(shè)計(jì)中的自然教育
- Python二級考試押題模擬試卷(2025年版)
- 第三單元 全面依法治國(測試)-備戰(zhàn)2024年高考政治一輪復(fù)習(xí)講練測(新教材新高考)
- 星河季度工作總結(jié)
- 海外不動產(chǎn)買賣中介合同范本
- DB44-T 2605-2025 生活垃圾焚燒發(fā)電設(shè)施能源消耗計(jì)算與限額
- 2025江蘇中考:化學(xué)必背知識點(diǎn)
- 2024-2025學(xué)年度廣東省廣州市南沙區(qū)中考英語一模試卷(含解析)
- 漆房外協(xié)協(xié)議書
- 2025年能源行業(yè)能源需求預(yù)測與市場發(fā)展趨勢2025
- 2024年“藍(lán)橋杯”科學(xué)素養(yǎng)競賽考試題庫(含答案)
- 康復(fù)醫(yī)療復(fù)習(xí)題及參考答案
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 高血壓科普基礎(chǔ)知識培訓(xùn)-2025世界高血壓日
評論
0/150
提交評論