2025臨時勞動合同書(短期合同工使用)

2025臨時勞動合同書(短期合同工使用)本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（地點）簽訂：甲方（用人單位）：（名稱），住所，法定代表人/負責人，統(tǒng)一社會信用代碼。乙方（勞動者）：（姓名），性別，身份碼，住址，聯(lián)絡方式。鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2若本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，本合同自之日起至完成時終止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為；甲方因工作需要可以臨時調整乙方的工作地點，但應提前日通知乙方。2.3乙方應按照甲方的合理要求，認真完成指定的工作任務，并達到甲方規(guī)定的質量標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度，即每日工作小時，每周工作天。3.2因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班須經(jīng)乙方同意，并提前日通知乙方。乙方加班的，甲方應當按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班工資。3.3甲方應當保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。若實行計件工資制，計件單價為元。4.2乙方的試用期為個月，試用期工資為元。4.3甲方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并應依法繳納社會保險費和住房公積金。4.4甲方應于每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第五條社會保險與福利5.1甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費由甲方代扣代繳。5.2甲方應按時足額繳納乙方的社會保險費，不得拖欠或克扣。5.3甲方應當為乙方繳納住房公積金，繳納標準為元/月，其中甲方承擔%，乙方承擔%。5.4乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。6.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。6.3乙方應當愛護甲方財物，損壞或丟失應當依法賠償。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更后的內容應當以書面形式確認。7.2在合同履行期間，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止，但雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。7.4合同終止時，甲方應當依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任。8.2甲方違約的，應依法承擔賠償責任，包括但不限于補償乙方的經(jīng)濟損失。8.3乙方違約的，應依法承擔賠償責任，并支付相應的違約金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：