2025全日制勞動合同范本參考

2025全日制勞動合同范本參考本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或負責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位提供勞動一事達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為全日制勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。若合同期滿后雙方未續(xù)訂合同，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點為：。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，以書面形式確認。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排如下：（根據(jù)實際情況填寫）3.2甲方因工作需要，可以依法安排乙方延長工作時間、休息日工作或者法定節(jié)假日工作，但需按國家規(guī)定支付加班工資或者安排補休。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬，勞動報酬標準為：元/月（或根據(jù)崗位績效、提成等計算）。4.2乙方在試用期內(nèi)的工資標準為本合同約定工資的%。4.3甲方支付的勞動報酬已包含乙方依法應(yīng)繳納的社會保險費用個人部分。4.4甲方應(yīng)依法為乙方發(fā)放高溫津貼、節(jié)假日津貼等相關(guān)福利，具體標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家和地方規(guī)定的基本醫(yī)療保障和工傷保險待遇。5.3甲方可以根據(jù)自身經(jīng)濟效益為乙方提供額外的福利待遇，如住房公積金、補充醫(yī)療保險等，具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全的條件下工作。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因違章操作引發(fā)事故。6.3乙方在工作期間生病或因工受傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時提供醫(yī)療救助和相關(guān)待遇。第七條休息與休假7.1乙方享有每周至少天的休息時間，具體的休息安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理安排。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期安排以國家規(guī)定為準。7.3乙方在工作期間享有婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按照國家和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。8.2在合同履行過程中，若出現(xiàn)以下情況，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3若甲方違反合同約定，未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方可解除合同。8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金（如有）。第九條經(jīng)濟補償9.1若甲方單方面解除合同，且不符合提前通知條件的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準為乙方在甲方工作期間的月平均工資的倍。9.2若合同因乙方的原因解除，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。9.3經(jīng)濟補償金的具體計算方式和支付時間按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期10.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。10.2服務(wù)期內(nèi)，乙方若違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》的約定向甲方支付違約金。第十一條保密與競業(yè)限制11.1乙方在甲方工作期間，負有保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的義務(wù)。11.2在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方同行業(yè)且有競爭關(guān)系的其他單位任職，或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動。11.3競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補償費，標準為元/月。11.4若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元。第十二條勞動爭議的處理12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.2雙方任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：