2025小學(xué)聘任合同樣本

2025小學(xué)聘任合同樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂。甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：乙方（教師）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的學(xué)校，乙方為具備相應(yīng)教師資格的教育工作者，雙方希望建立聘任關(guān)系，現(xiàn)就聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限1.1甲方聘任乙方為（具體科目或崗位名稱），聘任期限自年月日起至年月日止，共計年。1.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，具體事項由雙方另行商定。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)施，確保乙方能夠正常開展教學(xué)活動。2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，依法支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.3甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的教學(xué)質(zhì)量符合學(xué)校要求。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱或其他任何形式的侵害。乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.5乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.6乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，以確保教學(xué)質(zhì)量。2.7乙方應(yīng)按時參加學(xué)校組織的會議、培訓(xùn)及其他集體活動，不得無故缺席。2.8乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的合法權(quán)益，不得體罰或變相體罰學(xué)生。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間為小時，具體排課安排由甲方統(tǒng)一安排。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于雙休日、節(jié)假日等。具體休假安排由甲方根據(jù)學(xué)校實際情況統(tǒng)一安排。3.3如因特殊原因需要乙方在法定休息日工作，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬與福利4.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，具體包括基本工資、績效工資以及其他津補(bǔ)貼。乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核后發(fā)放。4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有寒暑假及其他法定假期的工資待遇，具體待遇按照國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、進(jìn)修等，以提升乙方的教學(xué)能力和專業(yè)水平。第五條合同的變更、解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2在合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致學(xué)校遭受重大損失的；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。5.3在合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的；（3）甲方以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。5.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。終止時，甲方應(yīng)為乙方辦理相應(yīng)的解除勞動合同手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方（學(xué)校）：法定代