入學(xué)簽字就業(yè)協(xié)議書

入學(xué)簽字就業(yè)協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（學(xué)生姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將進(jìn)入甲方學(xué)校就讀，為明確雙方在學(xué)生就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在保障乙方順利完成學(xué)業(yè)，并為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，促進(jìn)乙方在畢業(yè)后能夠順利就業(yè)。同時，明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二、入學(xué)相關(guān)信息1.乙方將于[入學(xué)時間]進(jìn)入甲方學(xué)校[專業(yè)名稱]專業(yè)進(jìn)行[學(xué)制時長]的學(xué)習(xí)。2.乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校規(guī)定的入學(xué)流程，按時辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)資料，如因乙方自身原因未能按時入學(xué)或提供虛假資料，甲方有權(quán)取消乙方入學(xué)資格。三、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等方面的培訓(xùn)，幫助乙方提升就業(yè)能力。2.甲方應(yīng)收集、整理并向乙方提供各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘單位的基本情況、招聘崗位要求、薪資待遇等，協(xié)助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)。3.甲方應(yīng)組織各類招聘會、就業(yè)洽談會等活動，為乙方提供與用人單位直接交流的機(jī)會，促進(jìn)乙方就業(yè)。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)和就業(yè)意向，為乙方推薦合適的用人單位，并協(xié)助乙方進(jìn)行求職應(yīng)聘。四、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)信息及其他就業(yè)服務(wù)。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)自主選擇就業(yè)單位。對甲方提供的就業(yè)服務(wù)不滿意時，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提升自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)課程和活動。乙方應(yīng)如實填寫個人簡歷及相關(guān)就業(yè)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方要求參加各類招聘會、面試等活動。乙方在就業(yè)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度，誠實守信，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。五、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等情況，向用人單位客觀、公正地推薦乙方。有權(quán)對乙方的就業(yè)行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施。有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的流程辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個人隱私，不得泄露乙方的就業(yè)信息及其他個人資料。甲方在向用人單位推薦乙方時，應(yīng)如實介紹乙方的學(xué)習(xí)情況、綜合素質(zhì)等信息，不得夸大或虛假宣傳。六、就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方在畢業(yè)前與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)及時向甲方提交就業(yè)協(xié)議書。甲方對就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，審核通過后，乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書的約定，與用人單位簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。2.就業(yè)協(xié)議書應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作崗位、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。乙方應(yīng)確保就業(yè)協(xié)議書的簽訂是其真實意思表示，不得欺詐、脅迫或乘人之危。七、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求參加就業(yè)指導(dǎo)課程、活動或提供虛假就業(yè)資料，甲方有權(quán)暫?；蛉∠麨橐曳教峁┑木蜆I(yè)服務(wù)。若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或變更就業(yè)單位，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方在就業(yè)過程中違反法律法規(guī)或用人單位的規(guī)章制度，給甲方聲譽(yù)造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)，或提供的就業(yè)服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或賠償損失。若甲方泄露乙方的個人隱私或就業(yè)信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________