佛山勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)

佛山勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)輸出方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在佛山地區(qū)從事[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要?jiǎng)趧?wù)支持；乙方具有勞務(wù)輸出及相關(guān)服務(wù)的能力和資源。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方與乙方之間的勞務(wù)合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容（一）勞務(wù)輸出1.乙方根據(jù)甲方需求，向甲方輸出符合崗位要求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的崗位種類(lèi)包括但不限于[列舉具體崗位，如生產(chǎn)工人、技術(shù)人員、管理人員等]。2.乙方應(yīng)確保輸出的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能、資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。（二）勞務(wù)管理服務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)輸出的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、績(jī)效管理、薪酬核算等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高勞務(wù)人員的工作技能和素質(zhì)。（三）其他服務(wù)1.根據(jù)甲方實(shí)際需要，乙方可提供與勞務(wù)合作相關(guān)的其他服務(wù)，如勞務(wù)人員的招聘、面試、體檢、檔案管理等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)工作，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，確保勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。二、勞務(wù)人員的具體要求（一）基本條件1.年齡要求：勞務(wù)人員年齡應(yīng)在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能夠適應(yīng)甲方工作崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境。2.學(xué)歷要求：根據(jù)不同崗位需求，勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷水平，如[列舉各崗位對(duì)應(yīng)的最低學(xué)歷要求]。3.工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，勞務(wù)人員應(yīng)具備[具體工作年限]以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。（二）技能與資質(zhì)1.勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)技能，如[針對(duì)不同崗位列舉所需技能，如生產(chǎn)工人應(yīng)具備操作相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的技能，技術(shù)人員應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能等]。2.對(duì)于需要特定資質(zhì)證書(shū)的崗位，勞務(wù)人員應(yīng)持有有效的[列舉資質(zhì)證書(shū)名稱(chēng)，如電工證、焊工證等]。（三）品德與紀(jì)律1.勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。2.勞務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從甲方的工作安排和管理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供合格的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和安全教育，使其熟悉工作環(huán)境和工作流程。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的勞務(wù)人員進(jìn)行處罰。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方的勞務(wù)需求和工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和教育，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行跟蹤和回訪，及時(shí)了解勞務(wù)人員的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助甲方解決勞務(wù)人員在工作和生活中遇到的問(wèn)題。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛所產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成1.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。2.勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)向勞務(wù)人員發(fā)放工資，并提供工資發(fā)放清單給甲方。（三）費(fèi)用調(diào)整1.如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如甲方對(duì)勞務(wù)人員的工作任務(wù)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用。五、工作期限與工作地點(diǎn)（一）工作期限1.本協(xié)議的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。（二）工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為甲方在佛山地區(qū)的[具體工作場(chǎng)所地址]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，將工作地點(diǎn)變更至佛山地區(qū)其他地點(diǎn)或其他城市，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方和勞務(wù)人員，并與乙方協(xié)商一致。六、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等屬于保密信息范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料等；勞務(wù)人員信息包括但不限于勞務(wù)人員的個(gè)人資料、工資待遇、工作表現(xiàn)等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方知悉保密信息之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范圍。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期付款期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更勞務(wù)人員的工作崗位、工作任務(wù)或工作地點(diǎn)，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損或乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方的保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[賠償比例]向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供合格的勞務(wù)人員，每逾期一日，應(yīng)按照未提供勞務(wù)人員數(shù)量對(duì)應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用金額的[逾期提供勞務(wù)違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期提供勞務(wù)期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如乙方提供的勞務(wù)人員不符合本協(xié)議約定的要求，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換合格的勞務(wù)人員，并承擔(dān)因更換勞務(wù)人員所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同或未按照規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用，導(dǎo)致甲方遭受勞動(dòng)糾紛或行政處罰等損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[賠償比例]向甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與