河北省勞動(dòng)合同范本(完整)9篇

河北省勞動(dòng)合同范本(完整)9篇篇1#勞動(dòng)合同簽訂書甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日籍貫：_________學(xué)歷：_________職稱：_________職務(wù)：_________工作單位：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及河北省相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中包括試用期_________個(gè)月（試用期具體日期根據(jù)招聘崗位而定）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門擔(dān)任________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為________。第三條：乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：________。并根據(jù)崗位職責(zé)和甲方制度，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行________工時(shí)制度，并執(zhí)行相應(yīng)的休息休假規(guī)定。具體安排如下：________。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式如下：________。甲方應(yīng)按月將勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放情況向乙方進(jìn)行公示。五、保險(xiǎn)和福利第六條：甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例及方式如下：________。甲方還應(yīng)為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第七條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。具體措施如下：________。七、雙方約定事項(xiàng)第八條：雙方約定以下事項(xiàng)：________。這些事項(xiàng)包括但不限于保密條款、競(jìng)業(yè)禁止、違約金等。具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任第九條：雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：________。具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十條：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。具體處理流程應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)第十一條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。具體約定如下：________。具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。篇2#勞動(dòng)合同簽訂書甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________籍貫：_________住址：_________雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。本合同為完整合同，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案一份。#一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方安排乙方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。第三條：乙方應(yīng)完成甲方交給的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。#三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/日，______日/周。第五條：乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假及探親假等帶薪假期的權(quán)利。#四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方的工資發(fā)放日為次月的第一個(gè)工作日，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。第七條：乙方在合同期內(nèi)享有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等待遇。#五、保險(xiǎn)福利待遇第八條：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條：乙方在合同期內(nèi)享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。#六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第十條：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十一條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十三條：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第十四條：除甲方有第十一條約定的情形外，乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同。如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#七、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如適用）第十五條：乙方應(yīng)對(duì)在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。第十六條：乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。#八、違約責(zé)任和其他約定事項(xiàng)（如適用）第十七條：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十八條：雙方在本合同之外還有約定的，應(yīng)以約定為準(zhǔn)。#九、附則第十九條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十條：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案一份。篇3#甲方（用人單位）信息-公司名稱：_________-地址：_________-聯(lián)系電話：_________-法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________#乙方（勞動(dòng)者）信息-姓名：_________-性別：_________-年齡：_________-學(xué)歷：_________-聯(lián)系方式：_________-家庭住址：_________#勞動(dòng)合同簽訂信息-合同編號(hào)：_________-簽訂日期：_________-生效日期：_________-簽訂地點(diǎn)：_________#雙方自愿平等協(xié)商，一致同意訂立本合同，共同遵守本合同條款如下：一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周______天工作制，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方試用期工資為______元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的批評(píng)和教育。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得外泄或私自使用。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)。直至保密信息解除為止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。但不得低于國(guó)家法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。篇4甲方（用人單位）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方名稱：______________法定代表人：______________注冊(cè)地址：______________經(jīng)營(yíng)地址：______________第二條：乙方姓名：______________性別：______________居民身份證號(hào)碼：______________出生日期：______________家庭住址：______________郵政編碼：______________戶口所在地：______________第三條：本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。雙方約定按以下第（一）種方式確定“本合同終止條件”：（一）本合同自簽訂之日起，至乙方到達(dá)法定退休年齡之日終止。但國(guó)家另有規(guī)定，或雙方另有約定的除外。（二）甲乙雙方約定本合同的其他終止條件：______________。二、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)第四條：甲方應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)：（一）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，建立健全安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)衛(wèi)生等制度。（二）按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（三）甲方不得安排未成年工、童工從事勞動(dòng)，不得安排女職工從事特別繁重的勞動(dòng)及有毒有害的勞動(dòng)。（四）按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第五條：乙方應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，完成本職工作。甲方有權(quán)按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生。（三）誠(chéng)信守法，不私拿甲方財(cái)物。如因故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方完全賠償后，不影響其正常的工作和工資收入。若因故意或重大過失造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的法律責(zé)任。因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但有證據(jù)證明是因甲方過錯(cuò)造成的除外。甲方應(yīng)提供必要的證據(jù)證明其損失數(shù)額及因果關(guān)系。因乙方原因造成甲方損失后，如甲方未在法定期限內(nèi)要求乙方賠償?shù)?，乙方不再承?dān)賠償責(zé)任。但雙方另有約定的除外。甲方可依據(jù)公司治理規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰。因乙方原因造成甲方損失后，甲方可依據(jù)公司治理規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰。但甲方應(yīng)同時(shí)向乙方說明處罰的理由和依據(jù)。否則，乙方有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)機(jī)關(guān)申訴。因甲方過錯(cuò)造成乙方損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若因甲方過錯(cuò)造成乙方重大損害的，甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方可依據(jù)公司治理規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰。但甲方應(yīng)同時(shí)向乙方說明處罰的理由和依據(jù)。否則，乙方有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)機(jī)關(guān)申訴。雙方另有約定的除外）。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇第六條：甲乙雙方約定采用以下第（一）種方式計(jì)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：篇5#勞動(dòng)合同簽訂書甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日戶籍地址：_________現(xiàn)居住地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)、甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬等事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。#勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。#工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。工作內(nèi)容包括：______。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量和工作時(shí)間。第三條甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)完成調(diào)整后的工作內(nèi)容。#勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日發(fā)放。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前或推遲發(fā)放。甲方不得拖欠或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為每月______元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況，甲方可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。具體費(fèi)用根據(jù)乙方的加班加點(diǎn)時(shí)長(zhǎng)和崗位確定。甲方不得以任何理由拒絕支付加班加點(diǎn)費(fèi)。#工作時(shí)間和休息休假第七條甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)在每日工作時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)。如遇特殊情況，甲方可以安排乙方加班加點(diǎn)，但應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。第八條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______日。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，甲方可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間，但應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)或給予相應(yīng)補(bǔ)償。第九條乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪假期的權(quán)利。具體假期種類和時(shí)長(zhǎng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假，并應(yīng)支付休假期間的勞動(dòng)報(bào)酬或給予相應(yīng)補(bǔ)償。#勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括安全、衛(wèi)生、防火、防爆等方面的措施和設(shè)備。甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第十一條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)要求甲方保障其勞動(dòng)安全權(quán)益。如果甲方未能保障乙方的勞動(dòng)安全權(quán)益，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________性別：_____________________________________民族：_____________________________________戶籍所在地：_______________________________現(xiàn)居住地：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條經(jīng)雙方協(xié)商同意，本合同采取下列第_____種形式：（一）固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。若乙方實(shí)際到崗時(shí)間晚于約定起始時(shí)間，則雙方確認(rèn)以實(shí)際到崗時(shí)間作為勞動(dòng)合同起始時(shí)間。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止（包含在合同期限內(nèi)）。（二）無固定期限勞動(dòng)合同。雙方約定除非甲方符合法定條件并為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)外，否則乙方在甲方的工作年限不受限制。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止（包含在合同期限內(nèi)）。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)用工合同。本合同的工作任務(wù)和期限為完成工作任務(wù)且工作時(shí)間不超過_____個(gè)月。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。具體工作任務(wù)見甲方崗位說明書及相關(guān)安排。試用期自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止（包含在合同期限內(nèi)）。若乙方實(shí)際工作起止時(shí)間早于或晚于約定起始時(shí)間，則雙方確認(rèn)以實(shí)際起止時(shí)間作為乙方的上崗和離崗時(shí)間。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作地點(diǎn)和崗位1.甲方安排乙方在_________部門從事_________崗位（工種）工作。2.根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，并書面通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，即（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制）。乙方具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為_________元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。2.甲方于每月_________日支付乙方上月工資，并可實(shí)行先工作后付酬的方式。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)，甲方可代扣代繳。4.乙方如因病或非因工負(fù)傷停工一個(gè)月內(nèi)（含一個(gè)月），甲方支付乙方停工期間的工資按勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資支付。停工超過一個(gè)月的，甲方支付乙方停工期間的生活費(fèi)為_________元/月。5.乙方因工負(fù)傷或因病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班加點(diǎn)，并支付加班加點(diǎn)費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的部分由甲方代扣代繳。2.甲方可依據(jù)乙方的崗位和業(yè)績(jī)，酌情提供其他福利待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷或因病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班加點(diǎn)，并支付加班加點(diǎn)費(fèi)。但需遵守國(guó)家有關(guān)加班加點(diǎn)費(fèi)的規(guī)定。6.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、提升或調(diào)整崗位，以適應(yīng)變化的工作需求。7.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康和安全的規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的健康和安全。9.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利。11.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方未休假的帶薪年休假工資報(bào)酬。12.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。13.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施。14.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和環(huán)境。15.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備。16.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和體檢。17.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)福利和待遇。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。18.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。具體培訓(xùn)內(nèi)容和方式根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人需求確定。19.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。以保障乙方的合法權(quán)益。具體轉(zhuǎn)移手續(xù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。20.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的未休假的帶薪年休假工資報(bào)酬。以補(bǔ)償乙方因工作原因未能休假的損失。具體休假時(shí)間和方式根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方業(yè)務(wù)需要確定。21.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的加班加點(diǎn)費(fèi)。以保障乙方的合法權(quán)益。具體加班加點(diǎn)時(shí)間和方式根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定。加班加點(diǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。22.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的高溫津貼和其他福利補(bǔ)貼。以保障乙方在特殊工作環(huán)境下的篇8第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方的平等自愿、協(xié)商一致，為建立勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本合同。第二條本合同是雙方書面確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第三條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二章勞動(dòng)合同期限第四條本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第五條試用期：雙方同意按以下第_____種方式確定試用期。1.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期合格，則繼續(xù)履行本合同；試用期不合格，則解除本合同。第三章工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方從事_____工作，工作地點(diǎn)為_____，工作內(nèi)容為_____。第七條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度。1.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周至少休息一日。2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。乙方平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。第八條甲方保證乙方每周至少休息一日。具體休息時(shí)間和方式由甲方安排。第九條乙方享有以下法定假期：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。具體安排由甲方?jīng)Q定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付形式為_____（具體方式根據(jù)合同約定）。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得拖欠或者克扣工資。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。第十三條乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方協(xié)商確定。第六章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方提前三日以書面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；4.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；6.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；7.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。第十七條勞動(dòng)合同解除或者終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還財(cái)物等。具體事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定。第七章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。第十九條乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因解除勞動(dòng)合同所造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第八章附則第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效