員工勞務合同保密協議書VIP

員工勞務合同保密協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據國家法律法規(guī)，經平等、自愿、充分協商，就乙方在勞務期間的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、定價策略、財務信息、經營數據、業(yè)務流程、采購渠道、招投標信息等。2.技術秘密：涵蓋甲方的技術方案、技術圖紙、研發(fā)資料、計算機軟件、程序代碼、技術訣竅、工藝流程、質量控制方法等。3.其他機密信息：甲方明確要求乙方保密的其他信息，包括但不限于尚未公開的公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重要決策、內部文件等。二、保密義務1.乙方在勞務期間，應嚴格遵守保密制度，妥善保管和使用保密信息，不得擅自復制、傳播、泄露給任何第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的任何目的。3.乙方在勞務結束后，應及時歸還甲方所有與保密信息相關的文件、資料、存儲介質等，不得保留任何副本。三、保密期限1.乙方的保密義務自本協議生效之日起開始，至保密信息成為公開信息或甲方書面解除乙方保密義務之日止。2.無論乙方因何種原因與甲方終止勞務關系，乙方在保密期限內仍需履行保密義務。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議的其他條款。六、其他條款1.本協議是甲乙雙方簽訂的勞務合同的重要組成部分，與勞務合同具有同等法律效力。本協議未約定的事項，按照勞務合同的相關約定執(zhí)行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年______月