門診技師聘用協(xié)議書(shū)

門診技師聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方門診業(yè)務(wù)的需要，擬聘用乙方擔(dān)任門診技師崗位。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任門診[具體科室]技師崗位，乙方應(yīng)按照甲方要求履行該崗位的職責(zé)。（二）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)操作和維護(hù)門診[具體科室]相關(guān)的儀器設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，如[列舉主要儀器設(shè)備名稱]。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)、維修及校準(zhǔn)工作，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和維修情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備故障及異常情況。2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)檢查和檢驗(yàn)工作，如[詳細(xì)列舉檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目，如X光檢查、血液檢驗(yàn)、超聲檢查等]。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)檢查檢驗(yàn)任務(wù)，確保檢查檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在操作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守相關(guān)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)門診[具體科室]檢查檢驗(yàn)報(bào)告的審核與發(fā)放工作。對(duì)檢查檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行仔細(xì)審核，確保報(bào)告內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論明確。按照規(guī)定的流程和時(shí)間及時(shí)發(fā)放報(bào)告，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。4.參與門診[具體科室]新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展和推廣工作。積極配合科室主任進(jìn)行新技術(shù)、新項(xiàng)目的籌備和實(shí)施，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)，為提高科室的技術(shù)水平和服務(wù)能力貢獻(xiàn)力量。5.協(xié)助科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作，參與制定和完善本科室的質(zhì)量控制方案，并認(rèn)真執(zhí)行。定期對(duì)檢查檢驗(yàn)工作進(jìn)行質(zhì)量自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，確保醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。6.負(fù)責(zé)本科室試劑、耗材的管理工作。根據(jù)本科室的業(yè)務(wù)需求，合理制定試劑、耗材的采購(gòu)計(jì)劃，確保庫(kù)存充足且不浪費(fèi)。嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行試劑、耗材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放和使用，做好相關(guān)記錄。7.參與醫(yī)院及科室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，為科室的發(fā)展提供有益的建議。8.完成甲方交辦的其他與門診技師工作相關(guān)的任務(wù)，如協(xié)助科室進(jìn)行科研項(xiàng)目、參與醫(yī)院的應(yīng)急救援工作等。二、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方門診的排班制度執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方門診[具體地址]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中包括基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放?？己酥芷跒槊吭乱淮?，考核結(jié)果將作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。3.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。4.甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和工作安排，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除聘用協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，參與甲方的民主管理。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受法定假期、休息休假等權(quán)利。在聘用期間，乙方享有參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)的權(quán)利，以提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。愛(ài)護(hù)甲方的儀器設(shè)備、辦公用品及其他財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、技術(shù)資料、科研項(xiàng)目等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、檢驗(yàn)方法、儀器設(shè)備的操作手冊(cè)、維修手冊(cè)等。3.乙方在工作期間知悉的患者隱私，包括但不限于患者的個(gè)人信息、病情診斷、治療方案等。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私被泄露。如不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，將上述信息告知任何第三方；不得在私人場(chǎng)合談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私；不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布與甲方相關(guān)的敏感信息等。2.乙方因工作需要使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私的資料、文件等歸還給甲方，并向甲方書(shū)面承諾不再使用和泄露甲方的相關(guān)信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）乙方在工作期間獨(dú)立完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在不影響甲方利益的前提下，乙方享有署名權(quán)，其他權(quán)利歸甲方所有。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用，不得自行使用或與第三方合作使用，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[X]日通知甲方。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。3.因乙方原因解除本協(xié)議的，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方的績(jī)效工資或給予其他處罰。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得超過(guò)乙方解除或終止本協(xié)議前十二個(gè)月工資的總和。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向