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勞動(dòng)合同法就業(yè)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意招聘乙方為員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),為乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ),確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱:____________________2.崗位職責(zé):詳細(xì)描述乙方在甲方所擔(dān)任崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù),包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果要求等。3.工作地點(diǎn):____________________4.勞動(dòng)報(bào)酬:試用期工資:試用期期間乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元,發(fā)放時(shí)間為每月______日。正式工資:試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度確定乙方的正式月工資,不低于人民幣_(tái)_____元,發(fā)放時(shí)間為每月______日。工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.福利待遇:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方的福利政策,乙方可享受其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行考核、管理和獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除與乙方的協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。在乙方畢業(yè)后,按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他與工作相關(guān)的信息。按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除與甲方的協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù):遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料,保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在畢業(yè)前與甲方保持密切溝通,及時(shí)了解甲方的入職要求和相關(guān)安排。畢業(yè)后按照甲方的要求及時(shí)辦理入職手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同。四、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,并簽訂書面變更協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容;協(xié)商不成的,可按照法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方畢業(yè)且未能按照本協(xié)議約定與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,雙方未達(dá)成新的就業(yè)意向的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的______個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未履行其他義務(wù)的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定履行義務(wù)或擅自解除本協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)和甲方規(guī)定未作規(guī)定的,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
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