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美發(fā)員工合同協(xié)議書(shū)圖片
以下是一份美發(fā)員工合同協(xié)議書(shū)示例(無(wú)法直接生成圖片,以文字呈現(xiàn)合同內(nèi)容,你可根據(jù)此內(nèi)容排版制作圖片):美發(fā)員工合同協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱(chēng):[美發(fā)店具體名稱(chēng)]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方(員工):姓名:[員工姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[常住地址]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[美發(fā)店具體工作部門(mén)],擔(dān)任[美發(fā)師/助理等具體崗位]工作,主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述,如為顧客提供美發(fā)設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)]。2.工作地點(diǎn)為[美發(fā)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí),每周工作不超過(guò)[X]小時(shí),每周至少休息[X]日。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息權(quán)利。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇由基本工資、績(jī)效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元。-績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核確定,具體計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明績(jī)效工資計(jì)算方法,如按照乙方每月完成的美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目金額的[X]%計(jì)算]。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇:[列舉美發(fā)店提供的其他福利,如工作服、工作餐、定期培訓(xùn)等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每[X]年(或月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他可解除合同的情形]3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿(mǎn)的;-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在合同期內(nèi)和離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________
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