餐飲勞務(wù)用工合同協(xié)議書

餐飲勞務(wù)用工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方餐飲場所內(nèi)，按照甲方要求，從事[具體勞務(wù)崗位，如服務(wù)員、廚師、洗碗工等]工作，認真履行該崗位的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容及要求]。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)期滿，本協(xié)議自動終止。雙方如有意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]天書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)餐飲行業(yè)特點，制定合理的工作時間安排。乙方的正常工作時間為[具體工作時長及班次安排，例如每天工作8小時，上午9點至下午5點，或分早班、中班、晚班等]，具體工作時間可根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行適當調(diào)整。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方每周享有[X]天的休息時間，具體休息日期由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排。在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的加班報酬或安排補休。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對勞務(wù)報酬進行適當調(diào)整。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其具備從事餐飲工作所需的技能和知識。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認真學(xué)習，積極掌握相關(guān)技能。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如員工餐、節(jié)日福利、工作服等]。七、工作紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除本協(xié)議。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在協(xié)議期間及協(xié)議終止后任何時間，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。九、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定解除情形]。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-[其他約定解除情形]。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。十、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款約定的，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行保密或競業(yè)限制義務(wù)。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效