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試用期合同協(xié)議書(shū)
試用期合同協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定錄用乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任[具體崗位]工作,經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期限1.試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在試用期內(nèi)按照甲方的工作安排,在[工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度,如有加班情況,甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利,具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣[X]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資包含基本工資、績(jī)效工資(如有)等,績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納試用期內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如[列舉具體福利待遇,如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等],具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加并配合。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款1.乙方在試用期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)。2.乙方對(duì)在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、試用期考核1.甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考核。考核標(biāo)準(zhǔn)將在乙方入職時(shí)向乙方明確告知。2.若乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)甲方的考核,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:-試用期屆滿(mǎn),甲方未與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的勞動(dòng)條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方
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