推拿會(huì)所員工合同協(xié)議書(shū)

推拿會(huì)所員工合同協(xié)議書(shū)

甲方（推拿會(huì)所）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)推拿會(huì)所業(yè)務(wù)，需要專(zhuān)業(yè)員工提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能并愿意受聘于甲方，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[具體地址]的推拿會(huì)所擔(dān)任[具體崗位，如推拿師、前臺(tái)接待等]工作，按照甲方要求完成相應(yīng)工作任務(wù)。2.乙方主要工作職責(zé)包括但不限于：為顧客提供專(zhuān)業(yè)的推拿服務(wù)（如推拿師崗位）、熱情接待顧客并做好登記引導(dǎo)工作（如前臺(tái)接待崗位）、維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生與整潔等。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要合理安排工作時(shí)間；若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，計(jì)算周期為[具體計(jì)算周期，如以月、季等為周期]，在計(jì)算周期內(nèi)平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方處的工作年限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；病假需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假條。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為[具體薪資構(gòu)成，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金等]。其中基本工資為每月人民幣[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)確定，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前或順延發(fā)放。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納費(fèi)用由甲乙雙方按照法定比例各自承擔(dān)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐補(bǔ)貼（如有）、定期職業(yè)培訓(xùn)、員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠推拿服務(wù)等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)技能和知識(shí)。3.對(duì)于乙方從事的推拿工作可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止（若為以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，則明確工作任務(wù)完成的標(biāo)志）。2.試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期內(nèi)。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[X]%。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方個(gè)人發(fā)展，為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（如有約定乙方需承擔(dān)部分費(fèi)用的，應(yīng)明確說(shuō)明）。乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求履行服務(wù)期義務(wù)（如有服務(wù)期約定，應(yīng)明確服務(wù)期期限及違約責(zé)任）。2.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他用途。合同期滿(mǎn)或解除后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任等。-若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益等。2.合同終止：本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方如有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前[X]天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后重新簽訂合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，任何一方違反合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定（如有競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等），應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效