就業(yè)合同協(xié)議書怎么填寫

就業(yè)合同協(xié)議書怎么填寫

一、甲方（用人單位）信息填寫1.單位名稱：填寫用人單位經(jīng)工商登記注冊(cè)的全稱，確保與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱一致，不能使用簡(jiǎn)稱或錯(cuò)別字。例如“XX科技有限公司”，務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤。2.單位性質(zhì)：根據(jù)實(shí)際情況填寫，如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位等。例如，某政府部門下屬事業(yè)單位，單位性質(zhì)填寫“事業(yè)單位”。3.單位地址：填寫用人單位的實(shí)際辦公地址，具體到門牌號(hào)。如果有多個(gè)辦公地點(diǎn)，填寫主要辦公地點(diǎn)地址。例如“XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層”。4.聯(lián)系電話：填寫單位人力資源部門或負(fù)責(zé)招聘人員的有效聯(lián)系電話，確保求職者在有疑問(wèn)時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到。例如，辦公室固定電話或手機(jī)號(hào)碼。5.聯(lián)系人：填寫負(fù)責(zé)該招聘及合同事宜的具體人員姓名，如“張三”。二、乙方（畢業(yè)生）信息填寫1.姓名：填寫畢業(yè)生本人在身份證上登記的真實(shí)姓名，不能使用別名或昵稱。2.性別：按照實(shí)際性別填寫“男”或“女”。3.民族：填寫畢業(yè)生所屬的民族，如“漢族”“回族”“蒙古族”等。4.出生日期：填寫畢業(yè)生的出生年月日，格式為“XXXX年XX月XX日”，要與身份證上的信息一致。5.政治面貌：根據(jù)畢業(yè)生實(shí)際情況填寫，如“中共黨員”“中共預(yù)備黨員”“共青團(tuán)員”“群眾”等。6.畢業(yè)院校：填寫畢業(yè)生就讀的大學(xué)全稱，例如“XX大學(xué)”。7.學(xué)歷：填寫畢業(yè)生所獲得的最高學(xué)歷層次，如“專科”“本科”“碩士研究生”“博士研究生”等。8.專業(yè)：填寫畢業(yè)生在大學(xué)所學(xué)專業(yè)的全稱，例如“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”。9.身份證號(hào)：填寫畢業(yè)生的18位身份證號(hào)碼，務(wù)必準(zhǔn)確，這是重要的個(gè)人身份識(shí)別信息。10.聯(lián)系電話：填寫畢業(yè)生常用的手機(jī)號(hào)碼，確保用人單位能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。11.家庭地址：填寫畢業(yè)生家庭常住地址，具體到門牌號(hào)，以便在需要時(shí)能準(zhǔn)確送達(dá)相關(guān)文件或通知。三、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容填寫1.工作崗位：明確畢業(yè)生入職后所從事的具體工作崗位名稱，如“軟件工程師”“市場(chǎng)營(yíng)銷專員”等。如果崗位有細(xì)分方向，可進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明，如“前端開(kāi)發(fā)軟件工程師”。2.工作地點(diǎn)：填寫畢業(yè)生實(shí)際工作的地點(diǎn)，具體到城市或地區(qū)。如果工作地點(diǎn)可能有變動(dòng)，應(yīng)在協(xié)議中注明變動(dòng)的條件和范圍。例如，“XX市XX區(qū)，如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能在XX市范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)”。3.薪資待遇：明確畢業(yè)生的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)組成部分。例如，“基本工資每月5000元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司盈利情況和個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放”。同時(shí)，注明薪資發(fā)放的時(shí)間和方式，如“每月10日以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放工資”。4.福利待遇：詳細(xì)列出用人單位為畢業(yè)生提供的各項(xiàng)福利待遇，如五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）的繳納比例和基數(shù)，帶薪年假天數(shù)，病假制度，節(jié)日福利，培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。例如，“公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)為5000元，繳納比例按照當(dāng)?shù)厣绫：凸e金管理部門規(guī)定執(zhí)行。乙方享有每年5天帶薪年假，病假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。5.服務(wù)期限：明確畢業(yè)生在用人單位的最低服務(wù)期限，例如“乙方自入職之日起，需在甲方單位服務(wù)至少3年”。如果在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約責(zé)任：詳細(xì)約定雙方在違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。例如，若畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)擅自離職，需向用人單位支付違約金XX元；若用人單位未按照協(xié)議約定提供工作崗位、薪資待遇等，應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金XX元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、協(xié)議簽署及日期填寫1.甲方簽字（蓋章）：由用人單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章或合同專用章。簽字要清晰可辨，蓋章要