勞動合同互加協(xié)議書

勞動合同互加協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同（合同編號：________________），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事項達(dá)成如下互加協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.乙方在勞動合同約定的工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，應(yīng)額外承擔(dān)以下工作任務(wù)：[詳細(xì)說明新增工作內(nèi)容及任務(wù)要求]，乙方應(yīng)按照甲方要求的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成上述工作。2.甲方應(yīng)為乙方完成新增工作任務(wù)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于提供相關(guān)工具、設(shè)備、資料等。二、工作時間和休息休假1.因新增工作任務(wù)，乙方的工作時間可能需要相應(yīng)調(diào)整。在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，乙方同意根據(jù)甲方的工作安排適當(dāng)延長工作時間，延長工作時間的報酬按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，在乙方完成新增工作任務(wù)后，根據(jù)實際情況安排乙方補(bǔ)休或給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方新增工作任務(wù)的完成情況及對公司的貢獻(xiàn)，在原勞動合同約定的勞動報酬基礎(chǔ)上，額外給予乙方相應(yīng)的報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)為：[明確新增報酬的計算方式或具體金額]，該報酬將與乙方的工資一同發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的與原勞動合同約定一致的福利待遇，同時，因新增工作任務(wù)帶來的特殊福利待遇，甲方將另行規(guī)定并告知乙方。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供與新增工作任務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地完成工作。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)講座、在線學(xué)習(xí)資源等，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中。同時，乙方有義務(wù)向甲方反饋培訓(xùn)效果和改進(jìn)建議。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于晉升、崗位輪換等。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本協(xié)議有效期內(nèi)及勞動合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的情形或甲乙雙方約定的解除條件成就時，本協(xié)議可以解除。一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作任務(wù)或違反保密、競業(yè)限制等義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方報酬或未提供約定的工作條件、培訓(xùn)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：