餐飲暑假工合同協(xié)議書

餐飲暑假工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為在校學(xué)生，利用暑假時間勤工儉學(xué)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方從事暑假工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方安排下，在[具體工作崗位]從事餐飲相關(guān)工作，主要工作職責包括但不限于[詳細列舉具體工作任務(wù)]。2.工作地點為[詳細地址]。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如不定時工作制/綜合計算工時工作制等]，乙方每日工作時間原則上不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。因餐飲行業(yè)特殊性，甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況合理安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方每周享有[X]天的休息時間，具體休息日期由甲方根據(jù)工作安排確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，如遇法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的勞動報酬按照每小時[X]元計算，或以每月[X]元的固定工資形式支付（根據(jù)實際約定填寫）。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如遇特殊情況需要延期支付，甲方應(yīng)提前告知乙方，并說明延期支付的原因及支付時間。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的免費工作餐。2.乙方在工作期間因工作原因受傷，甲方應(yīng)及時送往醫(yī)院救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照餐飲行業(yè)的衛(wèi)生標準為乙方創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。六、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，此期間為乙方暑假工作時間段。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議且不承擔任何補償責任：-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-協(xié)議期滿的；-乙方因?qū)W業(yè)原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。八、保密及違約責任1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如有違反，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的全部損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供勞動保護等，應(yīng)按照法律法規(guī)承擔相應(yīng)的違約責任。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或不履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：_________