2025入職合同示范文本

2025入職合同示范文本合同編號(hào)：本合同于年月日由以下雙方在（以下簡稱“中國”）市依法簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)或勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。1.2若為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，本合同自年月日起，至（工作完成時(shí)）止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容以崗位描述為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資。休息日和法定節(jié)假日安排乙方工作，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月（/小時(shí)），績效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括：。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣。5.2乙方享有（補(bǔ)充保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)）等福利待遇，具體方案以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體按《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。6.2乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施，如因乙方違章操作造成事故，責(zé)任由乙方自負(fù)。6.3甲方根據(jù)乙方崗位需要提供必要的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi)，若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方不得解除本合同。7.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.4本合同終止的情形包括：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違反合同約定導(dǎo)致合同終止、法律規(guī)定的情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2若乙方違反競業(yè)限制、保密條款或其他約定，應(yīng)按約定支付違約金。8.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同部分條款無效或被撤銷的，不影響其他條款的效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：