2025餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同模板

2025餐飲服務(wù)員勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：餐飲管理有限公司地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要餐飲服務(wù)人員，乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方擔(dān)任餐飲服務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員，工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲服務(wù)場(chǎng)所，具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：為顧客提供餐前服務(wù)，包括迎賓、點(diǎn)餐、服務(wù)引導(dǎo)等；負(fù)責(zé)餐飲場(chǎng)所的清潔整理工作，確保餐具、餐廳環(huán)境的整潔；協(xié)助廚房人員完成餐前準(zhǔn)備工作，如擺臺(tái)、備菜等；執(zhí)行甲方制定的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程；完成甲方安排的其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)提前書(shū)面通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作班次由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排，并以排班表的形式提前通知乙方。2.2乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。乙方在享有這些休假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.3如果因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬還包括績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他形式的收入，具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)制定，并以書(shū)面形式告知乙方。3.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方為乙方提供其他福利，包括但不限于員工餐廳、帶薪休假、節(jié)日禮品等，具體福利內(nèi)容以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.3乙方享有依法參加工會(huì)的權(quán)利，并可依法享受工會(huì)提供的相關(guān)福利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、丟失或擅自使用甲方的設(shè)備、工具和物品。5.3乙方不得在工作期間從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.4乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)穿著甲方提供的制服或符合甲方規(guī)定的著裝要求，并保持儀容儀表整潔。5.5乙方應(yīng)當(dāng)尊重顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式解除本合同。6.2如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，直至解除本合同。6.3如果甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。如不續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第七條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。7.3乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。7.4如果乙方在工作中因工傷需要治療或休息，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條培訓(xùn)協(xié)議8.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)和必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技能。8.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度，不得無(wú)故缺勤或違反培訓(xùn)紀(jì)律。8.3乙方在培訓(xùn)期間不得單方面解除本合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同附件乙方的身份證復(fù)印件甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本培訓(xùn)協(xié)議保密協(xié)議甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：