雇員離職后的責(zé)任聲明

雇員離職后的責(zé)任聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系_______，住所地位于_______。乙方（以下簡稱“乙方”）系甲方在職期間聘用之員工，現(xiàn)因_______（以下簡稱“離職原因”）與甲方解除勞動合同。為明確乙方離職后的責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確乙方在離職后應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于保密、競業(yè)限制、知識產(chǎn)權(quán)等，以保障甲方合法權(quán)益不受侵害。同時，本協(xié)議亦為乙方離職后的行為準(zhǔn)則，確保乙方離職后不再侵犯甲方合法權(quán)益。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職前，妥善處理乙方的工作交接事宜，確保乙方的工作順利過渡。

3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方離職后的經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)得費用。

4.甲方有義務(wù)在協(xié)議約定的保密期內(nèi)，對乙方進行保密管理，防止乙方離職后泄露公司商業(yè)秘密。

5.甲方有義務(wù)在協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi)，對乙方進行競業(yè)限制管理，防止乙方離職后從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接的順利進行，不得擅自帶走公司資料、設(shè)備等。

3.乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密等。

4.乙方在協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi)，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司或從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

5.乙方在協(xié)議約定的保密期內(nèi)，不得以任何形式披露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于向第三方泄露或自行使用。

6.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，配合甲方進行保密管理和競業(yè)限制管理。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，包括保密、競業(yè)限制等。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得違反協(xié)議約定，侵犯甲方合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，共同保守甲方的商業(yè)秘密。

3.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi)，共同遵守競業(yè)限制規(guī)定。

4.雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，維護協(xié)議的嚴(yán)肅性，不得擅自修改或解除協(xié)議。

5.雙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議約定的合同金額為人民幣______元整（￥_______元），以下簡稱“合同金額”。

支付方式如下：

1.離職通知期支付：乙方在向甲方提出離職申請之日起_______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_______個月工資的經(jīng)濟補償金，即人民幣______元整（￥_______元）。

2.離職手續(xù)辦理完畢支付：乙方辦理完所有離職手續(xù)后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的經(jīng)濟補償金，即人民幣______元整（￥_______元）。

3.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移費用：若乙方在離職前已產(chǎn)生并屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)讓文件之日起_______個工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移費用，即人民幣______元整（￥_______元）。

4.其他費用支付：除上述費用外，如因乙方離職原因產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)在_______個工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的費用。

支付條件：

1.甲方在收到乙方離職申請及符合本協(xié)議約定的其他條件后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付時間支付相應(yīng)的費用。

2.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，并確保所有相關(guān)資料、文件等已妥善轉(zhuǎn)移給甲方或指定人員。

3.乙方在離職后，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密和競業(yè)限制條款，如有違反，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。

支付時間：

1.經(jīng)濟補償金及其他費用的支付，應(yīng)在甲方收到乙方離職申請及符合支付條件的文件之日起_______個工作日內(nèi)完成。

2.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移費用的支付，應(yīng)在甲方收到乙方提供的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓文件之日起_______個工作日內(nèi)完成。

雙方應(yīng)保證支付方式的合法性、合規(guī)性，并確保資金的安全流轉(zhuǎn)。如有支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償金、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移費用或其他費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五的比例支付逾期付款違約金。

2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止競業(yè)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

4.若任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的直接損失。

二、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致爭議擴大的行為。

3.如雙方同意，爭議也可提交至仲裁委員會仲裁解決，仲裁地點為_______，仲裁機構(gòu)為_______。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。在本協(xié)議約定的不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

六、協(xié)議的修改與補充

本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后方可生效。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議。

七、協(xié)議的生效與終止

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，除非因本協(xié)議約定的違約行為導(dǎo)致協(xié)議終止。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付本協(xié)議約定的首次支付款項；

2.乙方已簽署離職申請，并正式提出離職；

3.雙方已就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致意見，并簽署本協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，或至協(xié)議約定的保密期和競業(yè)限制期屆滿之日止。

三、變更與補充

1.本協(xié)議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后方可生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。

四、終止條款

1.乙方完成離職手續(xù)后，本協(xié)議自動終止。

2.如一方違約，守約方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如本協(xié)議因不可抗力等原因無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可予以終止。

五、通知

1.本協(xié)議項下的所有通知，應(yīng)采用書面形式，通過以下方式送達(dá)：

-郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

-傳真：以傳真確認(rèn)接收方已收到；

-電子郵件：以發(fā)送方電子郵箱的發(fā)送和接收記錄為準(zhǔn)。

2.通知送達(dá)日期以對方實際收到通知之日為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕損失。

3.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行時，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

八、其他

本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.離職申請表：包括乙方簽字確認(rèn)的離職申請及離職原因。

2.工作交接清單：詳細(xì)列出乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和已交接的資料、物品清單。

3.經(jīng)濟補償計算明細(xì)：詳細(xì)列出乙方離職前工資、獎金、補貼等計算明細(xì)，以及經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)。

4.知識產(chǎn)權(quán)清單：列明乙方在任職期間產(chǎn)生的屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其相關(guān)文件。

5.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，確認(rèn)其離職后仍需遵守的保密條款。

6.競業(yè)限制協(xié)議：乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制期限、范圍和違約責(zé)任。

7.乙方身份證明文件復(fù)印件：包括身份證、戶口本等證明乙方身份的文件復(fù)印件。

8.乙方離職證明：由甲方出具的乙方離職證明，作為乙方離職的有效憑證。

9.乙方