轉(zhuǎn)正未滿離職協(xié)議

轉(zhuǎn)正未滿離職協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因乙方工作變動，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確乙方在原合同轉(zhuǎn)正未滿期間離職的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方自愿提出離職，甲方同意乙方離職。

2.乙方離職日期為____年____月____日。

3.乙方離職后，甲方應(yīng)按照原合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

4.乙方離職后，雙方勞動關(guān)系終止，原合同自動解除。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照原合同約定，完成離職前的各項工作，確保工作交接順利進行。

2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.雙方應(yīng)妥善處理離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

四、爭議解決

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

雙方的責(zé)任和義務(wù)如下：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照原合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在正常工作狀態(tài)下履行工作職責(zé)。

2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照原合同約定，支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照約定支付乙方經(jīng)濟補償金。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，并在乙方離職后按照規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方離職后的合法權(quán)益不受侵害。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照原合同約定，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，完成離職前的各項工作，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照規(guī)定辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理離職后的勞動關(guān)系事宜。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

7.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，遵守協(xié)議約定，不得違反協(xié)議內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有根據(jù)本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償金的權(quán)利。

2.甲方享有要求乙方按照規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的權(quán)利。

3.乙方享有按照本協(xié)議約定獲得經(jīng)濟補償金的權(quán)利。

4.乙方享有要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)的權(quán)利。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償金。

2.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定完成工作交接，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方有義務(wù)按照規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

合同金額與支付方式：

根據(jù)本協(xié)議，乙方在原合同轉(zhuǎn)正未滿期間離職，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額如下：

1.經(jīng)濟補償金總額：____元（大寫：____元整）。

2.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方在甲方工作期間的實際工資水平、工作年限等因素計算得出。

支付方式如下：

1.支付比例：甲方應(yīng)一次性支付乙方經(jīng)濟補償金總額的____%。

2.支付時間：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付條件：乙方應(yīng)在甲方指定的離職手續(xù)辦理完畢后，向甲方提交離職證明，甲方在收到乙方提交的離職證明后____個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。

4.額外費用：若乙方在離職過程中產(chǎn)生任何額外費用（如離職證明辦理費用、檔案轉(zhuǎn)移費用等），甲方應(yīng)按照實際發(fā)生費用予以支付。

5.支付方式具體如下：

a.甲方將經(jīng)濟補償金匯入乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

銀行名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

b.乙方在收到經(jīng)濟補償金后，應(yīng)向甲方出具收款確認函，確認已收到全部經(jīng)濟補償金。

6.甲方支付經(jīng)濟補償金后，乙方不得再以任何理由向甲方提出經(jīng)濟補償金支付的相關(guān)訴求。

7.如因甲方原因?qū)е陆?jīng)濟補償金支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計算。

為確保資金流轉(zhuǎn)的順暢和雙方的合法權(quán)益，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的支付方式進行操作。如有變更，雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付經(jīng)濟補償金的；

b.甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的；

c.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息的；

d.其他違反本協(xié)議約定的行為。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接的；

b.乙方未按照規(guī)定辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的；

c.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的；

d.其他違反本協(xié)議約定的行為。

3.違約責(zé)任承擔(dān)：

a.對于甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計算。

b.對于乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如果協(xié)商不成，雙方可以選擇以下一種爭議解決方式：

i.訴訟：爭議雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：爭議雙方可選擇向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決依據(jù)：

a.本協(xié)議及其附件；

b.《中華人民共和國合同法》；

c.《中華人民共和國仲裁法》；

d.相關(guān)法律法規(guī)。

3.管轄法院或仲裁機構(gòu)：

a.如果選擇訴訟，爭議雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄。

b.如果選擇仲裁，爭議雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

三、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為雙方在履行協(xié)議過程中提供了解決爭議的途徑，但并不影響雙方在其他法律途徑中尋求救濟的權(quán)利。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決機制自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。

3.本協(xié)議的違約與爭議解決條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效條件包括但不限于：

1.雙方均具有完全民事行為能力；

2.雙方自愿簽訂本協(xié)議，且內(nèi)容真實、合法；

3.雙方簽字蓋章手續(xù)完備。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為____個月。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

2.終止：

a.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因以下原因?qū)е陆K止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理：

i.乙方按照本協(xié)議約定離職；

ii.甲方依法單方面解除勞動合同；

iii.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

iv.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

b.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知

1.雙方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)按照本協(xié)議約定的地址和聯(lián)系方式進行通知。

2.任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后____個工作日內(nèi)書面通知對方。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并及時協(xié)商解決。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可以中止，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《勞動合同》副本，包括但不限于合同簽訂日期、甲方和乙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等條款。

2.乙方離職證明，證明乙方離職日期及離職原因。

3.乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，證明乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移情況。

4.乙方工資支付憑證，證明乙方在離職前所獲得的工資及福利待遇。

5.乙方離職手續(xù)辦理清單，包括但不限于離職手續(xù)辦理流程、所需材料清單、辦理時間等。

6.乙方離職前工作交接清單，詳細列明乙方離職前需完成的工作內(nèi)容、交接時間及交接人。

7.乙方簽署的保密協(xié)議，證明乙方對甲方商業(yè)秘密