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文檔簡介
離職后的權(quán)益保障協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
乙方地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系,乙方因個人原因提出離職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,為保障乙方離職后的合法權(quán)益,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后關(guān)于工資、社會保險、福利待遇等方面的權(quán)利義務(wù),確保雙方合法權(quán)益得到保障,維護雙方合法權(quán)益的穩(wěn)定和持續(xù)。
雙方的責任和義務(wù):
甲方責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定,在乙方離職后,按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資。
2.甲方應(yīng)確保乙方在離職前,享受的五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)待遇不因離職而受到影響,并按照國家規(guī)定繼續(xù)繳納至乙方達到法定退休年齡。
3.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案,確保檔案的完整性和安全性。
4.甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),在乙方離職后,不得對乙方進行不公正的報復(fù)或歧視。
5.甲方應(yīng)在乙方離職后,為乙方提供必要的離職手續(xù),包括但不限于離職證明、解除或終止勞動合同證明等。
乙方責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定,完成工作職責,保證工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。
3.乙方在離職前,應(yīng)提前按照規(guī)定時間向甲方提出書面離職申請。
4.乙方應(yīng)配合甲方完成離職手續(xù),包括但不限于辦理離職證明、歸還公司物品等。
5.乙方在離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得利用在甲公司工作期間所獲得的信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
6.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,在離職后不得公開或傳播甲方的商業(yè)秘密。
7.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,在離職后一定期限內(nèi)不得在甲公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,確保工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定支付工資和繳納社會保險。
4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供必要的離職手續(xù)和證明。
5.乙方有權(quán)要求甲方遵守保密協(xié)議,不得泄露商業(yè)秘密。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定支付工資和繳納社會保險。
2.甲方有義務(wù)在乙方離職后提供必要的離職手續(xù)和證明。
3.乙方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定完成工作職責。
4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。
5.乙方有義務(wù)遵守保密協(xié)議,不得泄露商業(yè)秘密。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議項下的總金額為人民幣______元(大寫:______元整),以下簡稱“合同金額”。
支付方式如下:
1.工資支付:
a.乙方離職前工資支付:甲方應(yīng)于乙方離職之日或之前,一次性支付乙方離職前的全部工資,包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。
b.乙方離職后工資支付:如乙方離職后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或協(xié)議約定應(yīng)獲得工資補償,甲方應(yīng)按約定的時間和金額分期支付。
2.社會保險和住房公積金:
a.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定,繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金至乙方達到法定退休年齡。
b.甲方應(yīng)確保乙方在離職后,社會保險和住房公積金的繳納記錄完整無誤。
3.額外費用:
a.如因乙方離職產(chǎn)生的其他費用,如但不限于離職證明費用、檔案保管費等,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定費用金額和支付方式。
b.上述額外費用應(yīng)在雙方確認費用明細后,由甲方在規(guī)定的時間內(nèi)支付。
支付時間:
1.甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個工作日內(nèi)支付乙方離職前工資。
2.社會保險和住房公積金的繳納,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定的時間進行。
3.額外費用的支付,應(yīng)在雙方確認費用明細后____個工作日內(nèi)支付。
支付條件:
1.乙方需提交完整的離職手續(xù)和證明文件。
2.乙方需確保離職行為符合國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定。
3.甲方支付所有款項前,乙方不得就離職事宜提出任何異議。
雙方確認,本協(xié)議的支付條款具有法律效力,甲方未按時支付款項應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。如因乙方原因?qū)е录追轿窗磿r支付款項,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
a.若甲方未按時支付乙方工資、社會保險、住房公積金或其他應(yīng)付款項,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金,并承擔相應(yīng)的法律責任。
b.若甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償乙方由此造成的直接經(jīng)濟損失及合理費用。
2.乙方違約責任:
a.若乙方未按照約定完成工作職責,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
b.若乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并賠償甲方由此造成的直接經(jīng)濟損失及合理費用。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成時,可提交以下任一爭議解決機構(gòu)處理:
i.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
ii.仲裁:雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
2.適用法律:
本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:
雙方同意,因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。
4.爭議解決費用:
a.若采用訴訟方式解決爭議,訴訟費用由敗訴方承擔。
b.若采用仲裁方式解決爭議,仲裁費用由敗訴方承擔。
三、其他
1.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致的結(jié)果,具有法律效力。
2.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制是對雙方權(quán)利義務(wù)的補充,與雙方簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議共同構(gòu)成雙方的權(quán)利義務(wù)體系。
3.本協(xié)議的違約責任和爭議解決機制自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。在本協(xié)議生效前,雙方應(yīng)確保已履行完畢所有必要的法律程序,包括但不限于內(nèi)部審批、報送相關(guān)部門備案等。
二、有效期
本協(xié)議自生效之日起,有效期為____年,自協(xié)議終止之日起失效。本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)具有約束力。
三、變更和終止條款
1.變更:
a.雙方對本協(xié)議的任何修改、補充或變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。
b.任何變更不得損害雙方的合法權(quán)益,并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。
2.終止:
a.本協(xié)議因以下情形之一而終止:
i.雙方協(xié)商一致,以書面形式終止本協(xié)議;
ii.一方違約,另一方根據(jù)本協(xié)議約定的違約責任條款終止本協(xié)議;
iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式終止本協(xié)議;
iv.法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式終止本協(xié)議。
b.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù),包括但不限于支付已到期款項、歸還物品等。
四、通知
1.任何一方通知另一方,應(yīng)以書面形式進行,并注明收件人姓名、地址及聯(lián)系方式。
2.通知自送達對方之日起或按照對方指定的送達方式生效。
五、協(xié)議的解除和終止不影響雙方根據(jù)本協(xié)議已履行義務(wù)的效力。
六、協(xié)議的解除和終止不影響本協(xié)議中關(guān)于保密、不可抗力、爭議解決和附則等條款的效力。
七、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。任何補充協(xié)議或附件均為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方離職申請表:乙方提交的離職申請書,包括離職原因、離職時間等信息。
2.離職手續(xù)清單:列明乙方離職所需辦理的手續(xù)和材料清單。
3.工資支付明細表:詳細列出乙方離職前工資、獎金、津貼等各項收入及扣除項。
4.社會保險和住房公積金繳納證明:證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金的文件。
5.保密協(xié)議:雙方簽訂的保密協(xié)議文本,包括保密條款、保密期限等。
6.檔案移交清單:乙方離職時,甲方應(yīng)向乙方移交的檔案清單。
7.離職證明:甲方出具的乙方離職證明,證明乙方離職的時間和原因。
8.合同解
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