教育機構(gòu)校企合作定向教師培養(yǎng)崗位勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教育機構(gòu)校企合作定向教師培養(yǎng)崗位勞務(wù)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育機構(gòu)描述1.教育機構(gòu)名稱與類型教育機構(gòu)1：名稱為______，類型為______（詳細(xì)說明如學(xué)校性質(zhì)、學(xué)歷層次等）。教育機構(gòu)2（如有）：名稱為______，類型為______。教育機構(gòu)應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教育要求（如課程設(shè)置、師資力量等）。2.教育機構(gòu)質(zhì)量要求乙方提供的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)能力證明文件。教育機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足甲方定向培養(yǎng)教師的設(shè)計要求，包括但不限于專業(yè)知識、教學(xué)水平、師德師風(fēng)等方面的要求。乙方保證所提供的教育機構(gòu)在正常教學(xué)條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教育機構(gòu)質(zhì)量問題導(dǎo)致的教師培養(yǎng)效果不佳。二、教師數(shù)量與資質(zhì)1.教師數(shù)量甲方預(yù)計定向培養(yǎng)的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______（單位）。教師2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培養(yǎng)計劃制定前______天（具體時長）發(fā)出。2.教師資質(zhì)要求教師應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)能力，持有國家認(rèn)可的相關(guān)教師資格證書。三、培養(yǎng)時間與地點1.培養(yǎng)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始定向培養(yǎng)工作。培養(yǎng)周期為______年（具體時長），培養(yǎng)結(jié)束時應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的培養(yǎng)目標(biāo)。2.培養(yǎng)地點培養(yǎng)工作在甲方指定的教育機構(gòu)進(jìn)行，具體地點為______（詳細(xì)地址）。四、培養(yǎng)內(nèi)容與考核1.培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識、教學(xué)技能、教育理念等方面的培訓(xùn)，以及實習(xí)、教學(xué)實踐等環(huán)節(jié)。培養(yǎng)計劃應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)定期對教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學(xué)水平、師德師風(fēng)等方面?？己私Y(jié)果作為教師是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，不合格的教師應(yīng)進(jìn)行補考或重新培養(yǎng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方培養(yǎng)的教師進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)要求乙方重新培養(yǎng)或解除合同。有權(quán)根據(jù)教育需求調(diào)整教師培養(yǎng)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方培養(yǎng)的教師，并按照合同約定支付培養(yǎng)費用。為乙方提供必要的配合，如提供教學(xué)資源、實習(xí)機會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求培養(yǎng)教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費用。如因甲方原因?qū)е屡囵B(yǎng)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量培養(yǎng)教師。對甲方提供的與教師培養(yǎng)相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在培養(yǎng)結(jié)束后對教師進(jìn)行考核和評估，確保教師符合甲方要求。甲方在收到教師后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行考核，可以采用試講、教學(xué)成果評估等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)知識、教學(xué)能力以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培養(yǎng)教師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的教師后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教師培養(yǎng)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的教師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培養(yǎng)費用、材料保管費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量培養(yǎng)教師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方培養(yǎng)的教師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培養(yǎng)符合要求的教師，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因教師培養(yǎng)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培養(yǎng)方案、教師個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起