市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

近年來，我會領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表〞重要思想和黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改良機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會工作上了一個新臺階。

一、落實制度，強化監(jiān)督，改良機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進工作，以工作推動學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)方案，緊密結(jié)合工會工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺聯(lián)系實際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實問題。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表〞重要思想、“七一〞重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，“兩個務(wù)必〞等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專題輔導(dǎo)報告，撰寫多篇學(xué)習(xí)心得。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實“收支兩條線〞和政務(wù)公開，并對進行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時還修定完善了、，堅持民主生活制度和半年工會經(jīng)費審查制度，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強化大局意識，增強群眾觀念。我會領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表〞重要思想，堅決不移地走中國特色社會主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，不斷強化大局意識和責(zé)任意識，增強群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會中，我會充分利用工會的組織優(yōu)勢和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣闊職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻精神、科學(xué)精神和團隊精神，進一步落實市委、市政府“建設(shè)和諧**〞的工作要求，營造安定團結(jié)的社會環(huán)境。

4、堅持民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。我會領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定〞的方針，健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度，堅持重大事項、重要決策實行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的1名副科級干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會干部，全部都經(jīng)過集體討論決定。

5、抓好機關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會“三個代表〞重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確“八個堅持，八個反對〞的要求，引導(dǎo)工會機關(guān)干部增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運事業(yè)、真心實意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。同時，注意加強黨的建設(shè)，擴大黨的隊伍。近年，有3人寫了入黨申請書，有4名預(yù)備黨員、有2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、完善各項管理制度，標(biāo)準(zhǔn)工作程序。近幾年來，我們分別修訂了、、和等規(guī)章制度，使各項工作進一步走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開好民主生活會。班子堅持半年民主生活制度，根據(jù)各個時期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展真誠的批評和自我批評，并針對存在問題進行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用

我會領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表〞的要求，切實履行維護廣闊職工合法權(quán)益的根本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護職工合法權(quán)益的切入點，著力把廣闊職工在改革開展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在率先根本實現(xiàn)現(xiàn)代化的各項工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國有企業(yè)改革的深入推進，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟迅猛開展，外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以1000家以上增長，且經(jīng)濟總量占全市90%以上。社會經(jīng)濟成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會工作領(lǐng)域、工作重點、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會努力適應(yīng)形勢開展的需要，著力加強非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)。我們改變過去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會組建模式，在村〔居委會〕成立工會聯(lián)合會，覆蓋轄下企業(yè)，并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù)，采用會籍流動管理模式，加強會員管理。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進，通過三年的努力，目前全市已建工會組織5000家，開展會員xxxx年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)〔系統(tǒng)〕、村〔社區(qū)居委會〕、基層工會四級組織網(wǎng)絡(luò)。在組建工會的同時，我們注意抓好工會的標(biāo)準(zhǔn)化管理。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻.要求各工委會樹立“樣板工程〞，以典型示范引路，翻開工作局面，有力地促進了各級工會發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。

我們在抓工會組建的同時，以改革開展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護職工合法權(quán)益為根本職責(zé)，緊緊圍繞全黨工作大局，找準(zhǔn)切入點，開展工會活動。

一方面，突出維護職能，在推進改革、維護社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。一是源頭參與。通過工會屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等，參與民主政治管理，反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機制。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開制度等，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，保護職工的勞動權(quán)益和民主權(quán)利。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開，去年實現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同〞，覆蓋轄下企業(yè)1000家，覆蓋職工10萬人。廠務(wù)公開工作也實現(xiàn)全面推進，不留空白，全市50家公有及公有控股企業(yè)，xxxx年以來共接受職工來信來訪2500宗，全部有處理結(jié)果或答復(fù)；立案代理侵害職工權(quán)益的案件40宗，為職工挽回經(jīng)濟損失3000萬元，有力維護了職工群眾的合法權(quán)益。四是抓辦實事。通過開展“送溫暖〞、“濟困助學(xué)〞等活動，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，使維護職工合法權(quán)益落到實處。四年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工6000人〔次〕，涉及金額450多萬元，市職工解困互助基金會也撥出?？?0多萬元，用于幫扶困難職工。

另一方面，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實保護、調(diào)動和發(fā)揮廣闊職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是將勞動競賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程〞結(jié)合起來，xxxx年和xxxx年，我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設(shè)員工之家，配備培訓(xùn)室、閱覽室、影視室、文體活動室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書下鄉(xiāng)，帶動文化廣場活動開展。

三、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)，促進工會工作上臺階

有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應(yīng)現(xiàn)代化需要的工會干部隊伍，是做好工會工作的保證。因此，我們著力抓好工會干部隊伍的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好市總工會機關(guān)干部素質(zhì)的提高。xxxx年，我會按照市的統(tǒng)一部署進行機構(gòu)改革，通過競爭上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來的50歲下降到35歲，而且全部大專以上學(xué)歷。我會領(lǐng)導(dǎo)班子通過壓擔(dān)子，使這批干部逐步成長，在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會干部的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。機構(gòu)改革前，我們積極爭取市委的重視和市機編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會納入鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，列入黨群序列，配備1-2名專職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項工作在機構(gòu)改革中得到了落實，為做好工會工作提供了組織上的保證。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已根本按要求配備。此外，在開展大規(guī)模的組建工作后，出現(xiàn)了大批新任的工會干部。因此，我們在xxxx年和xxxx年聯(lián)合市委組織部、市委黨校，并以市委黨校為陣地，舉辦xxxx年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新開展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設(shè)先進單位〞、“全國工會法制宣傳教育先進單位〞、“省雙愛雙評先進單位〞，“省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作先進單位〞等，以及市委、市政府的多項表彰和獎勵。但我們的工作仍存在缺乏：一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因而在運用理論指導(dǎo)工作實踐，適應(yīng)形勢開展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多