企業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)生協(xié)議)10篇

企業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)生協(xié)議)10篇篇1甲方（實(shí)習(xí)單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（實(shí)習(xí)生）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)部門：乙方將在甲方的XX部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位為XX。2.實(shí)習(xí)時間：實(shí)習(xí)期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間將參與甲方的日常運(yùn)營和管理，主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況；（2）參與甲方產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，提出創(chuàng)新意見和建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行客戶服務(wù)工作，提升客戶滿意度；（4）完成甲方交辦的其他任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和流程，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和資源，保障乙方實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行；（4）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全；（5）甲方有義務(wù)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)提供必要的反饋和推薦。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)；（2）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇；（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和流程，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行；（4）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或團(tuán)隊(duì)利益；（5）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行必要的總結(jié)和反思，提升自己的綜合素質(zhì)。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇1.實(shí)習(xí)報(bào)酬：乙方在實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬將按照甲方的薪酬體系進(jìn)行支付，具體金額將根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)而定。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間將享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。四、實(shí)習(xí)結(jié)束后的安排1.實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方將獲得甲方的書面評價和反饋，作為今后職業(yè)發(fā)展的參考。2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，優(yōu)先考慮乙方的轉(zhuǎn)正申請。如果乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且符合甲方崗位需求，甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。3.乙方在實(shí)習(xí)期間如果違反甲方的規(guī)章制度或流程，或者未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)扣除乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。篇2甲方（實(shí)習(xí)單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（實(shí)習(xí)生）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX鑒于甲方需要招聘實(shí)習(xí)生，乙方希望到甲方處實(shí)習(xí)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.實(shí)習(xí)期滿，若雙方有意續(xù)簽，需提前一周協(xié)商并簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位：XX2.崗位職責(zé)：XX3.乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)，若有疑問或困難，應(yīng)及時向甲方反饋并尋求幫助。三、工作時間及待遇1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。2.待遇：實(shí)習(xí)期間，乙方將獲得以下待遇：（1）基本工資：每月XX元。（2）加班工資：根據(jù)加班時間計(jì)算。（3）其他福利：包括但不限于餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體根據(jù)甲方公司政策執(zhí)行。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度和薪酬發(fā)放流程。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)工作。2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。3.實(shí)習(xí)期間，乙方有機(jī)會參與實(shí)際項(xiàng)目，鍛煉自己的實(shí)際操作能力。五、保密與競業(yè)禁止1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息保密。2.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭業(yè)務(wù)或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。3.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，接受甲方的競爭對手的聘用或參與其競爭活動。六、違約責(zé)任1.甲方若違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。2.乙方若違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。3.若因乙方原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無法按時履行或無法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意個人安全，遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致的事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。但甲方處理措施應(yīng)符合法律法規(guī)和勞動紀(jì)律要求。篇3甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：_________根據(jù)甲、乙雙方的協(xié)商，乙方自愿到甲方公司實(shí)習(xí)，甲方已告知乙方實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、性質(zhì)及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，乙方已充分了解并愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，履行實(shí)習(xí)職責(zé)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動，與同事保持良好的溝通。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。三、實(shí)習(xí)待遇及支付方式1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，具體金額根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和甲方公司的規(guī)定確定。2.實(shí)習(xí)津貼的支付方式：甲方在每月的_________日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)津貼。3.若乙方在實(shí)習(xí)期間因故離職，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)和完成的工作量發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼。四、協(xié)議的變更和解除1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)雙方協(xié)商一致。2.乙方在實(shí)習(xí)期間若違反甲方的規(guī)章制度或因故不能繼續(xù)履行實(shí)習(xí)職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方若違反本協(xié)議的約定，未能按時支付乙方的實(shí)習(xí)津貼，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________聯(lián)系方式：_________________________身份證/護(hù)照號碼：__________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)目的通過實(shí)習(xí)使實(shí)習(xí)生了解并掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識，提高實(shí)際操作能力，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和社會適應(yīng)能力。二、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。如遇特殊原因需要延長實(shí)習(xí)期限的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容（以下無正文）篇5甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________鑒于乙方希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議，以共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)和興趣，安排乙方在______部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.乙方的崗位職責(zé)：__________________________________________三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，具體金額為：______元/月。2.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的交通費(fèi)、午餐費(fèi)等必要費(fèi)用。3.若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提供額外的獎勵或晉升機(jī)會。四、實(shí)習(xí)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)尊重甲方的工作人員，不得擅自改動或泄露甲方的文件或資料。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通訊問題導(dǎo)致工作失誤，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、協(xié)議終止與解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如有違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在期滿前協(xié)商一致。六、其他事項(xiàng)1.雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議內(nèi)容不得涂改，否則涂改部分無效。6.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，如因違反規(guī)定造成自身或他人傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方可提供必要的協(xié)助和配合。7.乙方在實(shí)習(xí)期間如需請假或提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前告知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。否則，甲方有權(quán)按照曠工或擅自離職處理。8.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，提高自身素質(zhì)和能力。如因個人原因未能參加的，應(yīng)向甲方說明情況并補(bǔ)課。9.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)和資料，如有遺失或損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方可要求乙方賠償損失或支付違約金。10.乙方在實(shí)習(xí)期間如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或違反勞動保障法律法規(guī)的情況時應(yīng)及時向有關(guān)部門反映或舉報(bào)甲方不得對乙方進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或解除本協(xié)議以逃避法律責(zé)任。篇6甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：_________性別：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，乙方自動轉(zhuǎn)為正式員工。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方的__________部門擔(dān)任__________崗位。該崗位的主要工作職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)尊重甲方的人員，保持與甲方人員的良好溝通，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方每月向乙方支付實(shí)習(xí)工資______元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)工資。2.甲方在試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予乙方正式員工的待遇。3.乙方在實(shí)習(xí)期間的其他福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金數(shù)額根據(jù)違約方造成的損失確定。2.乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在試用期內(nèi)無故辭退乙方，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方在試用期的實(shí)際工作時間和試用期工資確定。五、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇7甲方（實(shí)習(xí)單位）：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（實(shí)習(xí)生）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)部門：_________2.實(shí)習(xí)崗位：_________3.崗位職責(zé)：_________三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。具體上下班時間根據(jù)所在部門的實(shí)際情況安排。2.休息休假：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.實(shí)習(xí)工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月支付______元作為實(shí)習(xí)工資。具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、加班費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，如安全帽、安全眼鏡等。乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件，如辦公桌椅、電腦等。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)照價賠償。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期體檢、發(fā)放防護(hù)用品等。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。六、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、請假制度等。如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.勞動紀(jì)律：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，如服從領(lǐng)導(dǎo)安排、遵守工作紀(jì)律等。如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.競業(yè)限制：乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得在半年內(nèi)在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。八、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如需解除協(xié)議，應(yīng)提前一周通知對方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本協(xié)議規(guī)定就變更協(xié)議達(dá)成一致的；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間需要裁減人員的；（5）甲方因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑障嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任及賠償損失1.違約責(zé)任：雙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.賠償損失：因一方原因?qū)е聟f(xié)議解除或終止時，違約方應(yīng)賠償因此給另一方造成的全部損失。包括直接損失和間接損失。具體損失程度根據(jù)違約方的情況確定。十、爭議解決及法律適用1.爭議解決：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不服的還可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式根據(jù)爭議情況確定。在爭議解決過程中應(yīng)當(dāng)注意保留相關(guān)證據(jù)以便證明自己的主張。2.法律適用：本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如果法律法規(guī)有變更或調(diào)整，應(yīng)以變更或調(diào)整后的法律法規(guī)為準(zhǔn)。同時雙方也應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)和規(guī)章制度，確保協(xié)議的合法性和有效性。篇8本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______________地址：_______________乙方（實(shí)習(xí)生）：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方需要接收實(shí)習(xí)生，乙方愿意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及期限1.1甲方同意接收乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為：_______________。1.2實(shí)習(xí)期限為：_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。二、實(shí)習(xí)待遇2.1甲方應(yīng)支付乙方的實(shí)習(xí)工資為：每月_______________元人民幣。2.2甲方應(yīng)支付乙方的交通補(bǔ)貼為：每月_______________元人民幣。2.3甲方應(yīng)支付乙方的餐補(bǔ)為：每月_______________元人民幣。2.4甲方應(yīng)支付乙方的住宿補(bǔ)貼為：每月_______________元人民幣。2.5甲方應(yīng)支付乙方的其他補(bǔ)貼為：每月_______________元人民幣。2.6甲方應(yīng)支付乙方的總工資為：每月_______________元人民幣。2.7甲方應(yīng)每月_______________日前向乙方支付工資。2.8甲方應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。三、實(shí)習(xí)要求3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，保持良好的溝通和協(xié)作。3.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露或使用。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。3.5乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)和能力。四、協(xié)議終止和解除4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳，甲方可以解除本協(xié)議。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方可以解除本協(xié)議。4.4因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以解除本協(xié)議。4.5乙方在實(shí)習(xí)期間需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一周向甲方提出書面申請，并經(jīng)過甲方同意。4.6乙方在實(shí)習(xí)期間需要延長實(shí)習(xí)期限的，應(yīng)提前一周向甲方提出書面申請，并經(jīng)過甲方同意。五、其他事項(xiàng)5.1雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇9本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.2實(shí)習(xí)期間，乙方的主要工作包括：（1）參與甲方指定的項(xiàng)目或任務(wù)，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方需求確定；（2）學(xué)習(xí)并掌握甲方所需的專業(yè)知識和技能；（3）協(xié)助甲方完成相關(guān)的工作任務(wù)。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)支付乙方的實(shí)習(xí)工資為____元/月，支付方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。3.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)提供乙方的實(shí)習(xí)工作服、工作餐以及必要的交通費(fèi)用。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保持手機(jī)暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向外界傳播。五、實(shí)習(xí)終止5.1實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。5.2若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。5.3若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、其他事項(xiàng)6.1雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________________