平時考核登記表個人小結(jié)公務(wù)員

平時考核登記表個人小結(jié)公務(wù)員第一章個人小結(jié)的重要性與作用

1.個人小結(jié)的定義

個人小結(jié)是公務(wù)員在平時考核登記表中對自己一定時期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)和思想動態(tài)的總結(jié)和梳理。它有助于公務(wù)員自我反思、自我提高，同時為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了解員工表現(xiàn)和成長狀況的依據(jù)。

2.個人小結(jié)的作用

（1）自我提升：通過撰寫個人小結(jié)，公務(wù)員可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地進(jìn)行自我提升。

（2）溝通橋梁：個人小結(jié)是公務(wù)員與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要途徑，有助于領(lǐng)導(dǎo)了解員工的工作狀況和思想動態(tài)。

（3）考核依據(jù)：個人小結(jié)是平時考核登記表的重要組成部分，直接影響公務(wù)員的考核結(jié)果和職業(yè)發(fā)展。

3.個人小結(jié)的現(xiàn)實意義

在現(xiàn)實生活中，許多公務(wù)員都面臨著工作任務(wù)繁重、壓力大、競爭激烈的局面。撰寫個人小結(jié)有助于他們從繁忙的工作中抽出時間，對自己的工作和成長進(jìn)行反思，從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

4.實操細(xì)節(jié)

（1）明確撰寫時間：個人小結(jié)一般按季度或半年進(jìn)行一次，具體時間可根據(jù)單位要求和個人實際情況確定。

（2）梳理工作內(nèi)容：回顧過去一段時間的工作，列出主要工作任務(wù)、完成情況及取得的成果。

（3）分析優(yōu)缺點：對工作中的優(yōu)點和不足進(jìn)行深入分析，找出原因，并提出改進(jìn)措施。

（4）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)：從過去的工作中總結(jié)出有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的工作提供借鑒。

（5）設(shè)定目標(biāo)：根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃和單位要求，設(shè)定下一步工作目標(biāo)和計劃。

（6）撰寫格式：按照單位規(guī)定的格式撰寫，一般包括標(biāo)題、正文和結(jié)尾。正文部分可分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)和思想動態(tài)三部分。

第二章撰寫個人小結(jié)的實操步驟

1.確定撰寫時間節(jié)點：首先，要明確個人小結(jié)的撰寫時間，通常是在每個季度結(jié)束或者半年末。比如，現(xiàn)在是2023年的4月，那么你應(yīng)該回顧上一季度，即2023年1月至3月的工作情況。

2.收集工作資料：把這一段時間內(nèi)的工作記錄、會議筆記、項目報告等資料整理出來。這些都是撰寫小結(jié)的重要依據(jù)。

3.回顧工作內(nèi)容：從頭到尾過一遍這三個月的工作，想想自己都參與了哪些項目，完成了哪些任務(wù)，解決了哪些問題。

4.客觀評價成果：對于完成的任務(wù)，要客觀評價自己的表現(xiàn)。哪些地方做得好，哪些地方還有提升的空間，都要心里有數(shù)。

5.分析問題與不足：遇到的問題和不足是個人小結(jié)中的重點。要詳細(xì)描述問題是什么，為什么會發(fā)生，自己是如何解決的，如果沒解決，打算下一步怎么改進(jìn)。

6.撰寫工作總結(jié)：把上述內(nèi)容整理成文字，按照時間順序或者工作項目來寫。用大白話，簡單明了地表達(dá)，不需要華麗的辭藻。

7.學(xué)習(xí)總結(jié)：除了工作，還要寫寫自己在學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。比如參加了哪些培訓(xùn)，自學(xué)了哪些知識，這些學(xué)習(xí)對工作有什么幫助。

8.思想動態(tài)：這部分可以寫寫自己對工作的態(tài)度，對單位的看法，以及對未來工作的展望。

9.確定改進(jìn)措施：針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，提出具體的改進(jìn)措施。比如，要提高自己的業(yè)務(wù)能力，可以計劃參加某個專業(yè)培訓(xùn)。

10.草稿修改：寫完初稿后，不要急于交上去，多讀幾遍，看看有沒有語病，邏輯是否通順，是否遺漏了重要的點。

11.征求他人意見：如果可能，可以讓同事或者上級幫忙看看草稿，聽聽他們的建議，這樣可以使個人小結(jié)更加完善。

12.定稿上交：根據(jù)收集到的反饋，進(jìn)行最后的修改，然后打印出來或者通過單位規(guī)定的渠道上交。記得保存電子版，以備不時之需。

第三章個人小結(jié)中的亮點展示

在寫個人小結(jié)的時候，展示自己的亮點特別重要。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績，還能體現(xiàn)你的成長和進(jìn)步。

1.突出成就：想想這幾個月里，有沒有什么特別值得驕傲的成就。比如，成功完成了一個重要項目，或者解決了一個長期困擾團(tuán)隊的問題。要用具體的事例和數(shù)據(jù)來說明，比如：“在XX項目中，我負(fù)責(zé)了YY部分，通過優(yōu)化流程，提高了工作效率20%，提前完成了項目目標(biāo)。”

2.技能提升：如果在過去的一段時間里，你學(xué)會了新技能或者提升了現(xiàn)有技能，這也是亮點之一。比如：“我通過自學(xué)，掌握了高級Excel數(shù)據(jù)處理技巧，現(xiàn)在能夠更快地完成數(shù)據(jù)分析和報告?！?/p>

3.團(tuán)隊貢獻(xiàn)：團(tuán)隊協(xié)作是工作中非常重要的一部分。如果在團(tuán)隊中有突出表現(xiàn)，比如幫助同事解決問題，或者帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難，都應(yīng)該寫進(jìn)去。比如：“在一次緊急任務(wù)中，我主動加班，幫助同事完成了關(guān)鍵部分的工作，確保了整個團(tuán)隊的按時交付。”

4.積極態(tài)度：態(tài)度決定一切。如果你始終保持積極向上的工作態(tài)度，這也是一個亮點。比如：“面對繁重的工作任務(wù)，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，鼓勵同事，共同克服困難。”

5.創(chuàng)新思維：如果在工作中你有創(chuàng)新的點子，并且實施后取得了效果，那就更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)這一點。比如：“我提出了一個新的客戶服務(wù)流程，實施后客戶滿意度提高了15%，也得到了上級的認(rèn)可?！?/p>

6.撰寫技巧：在描述這些亮點時，要注意用詞準(zhǔn)確，語言簡潔。避免使用過于夸張的詞匯，保持客觀真實。同時，注意使用積極、主動的語言，比如“我主動提出了…”，“我積極參與了…”。

7.結(jié)合實際：在撰寫時，盡量結(jié)合自己的實際工作情況，不要生搬硬套別人的經(jīng)驗。每個人的工作內(nèi)容和發(fā)展軌跡都是不同的，亮點也應(yīng)該是個性化的。

8.適度謙虛：雖然要展示自己的亮點，但也要注意保持適度謙虛。過于炫耀可能會引起反感。在強(qiáng)調(diào)自己的成就時，也可以適當(dāng)提一下團(tuán)隊的支持和同事的幫助。

第四章如何撰寫問題分析與改進(jìn)措施

在工作中，遇到問題和挑戰(zhàn)是難免的。在個人小結(jié)中，如何分析和提出改進(jìn)措施，是體現(xiàn)個人成長和能力的重要部分。

1.識別問題：首先要找出問題所在。這需要你回顧過去的工作，哪些地方?jīng)]有達(dá)到預(yù)期，哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了障礙。比如：“在XX項目的數(shù)據(jù)處理階段，我發(fā)現(xiàn)由于信息收集不完整，導(dǎo)致分析結(jié)果不準(zhǔn)確。”

2.分析原因：問題找到了，接下來要分析原因。這需要你深入思考，問題為什么會發(fā)生，是流程問題，還是自身技能不足。比如：“經(jīng)過分析，我發(fā)現(xiàn)原因是我在收集數(shù)據(jù)時沒有嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失。”

3.提出改進(jìn)：針對問題，提出具體的改進(jìn)措施。措施要切實可行，不能太空泛。比如：“為了解決這個問題，我計劃在收集數(shù)據(jù)時采用雙重復(fù)核機(jī)制，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。”

4.實操步驟：改進(jìn)措施要有具體的實施步驟。比如：“我將制定一個詳細(xì)的數(shù)據(jù)收集核對流程，并組織團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，確保每個人都清楚流程要求?！?/p>

5.預(yù)期效果：預(yù)測改進(jìn)措施實施后的效果。這可以幫助你評估措施的有效性，并為后續(xù)的跟進(jìn)提供依據(jù)。比如：“通過實施改進(jìn)措施，我預(yù)計可以減少數(shù)據(jù)錯誤率，提高分析報告的準(zhǔn)確性。”

6.時間節(jié)點：設(shè)定改進(jìn)措施的實施時間表。這有助于你按計劃執(zhí)行，并及時調(diào)整。比如：“我計劃在接下來的一個月內(nèi)完成數(shù)據(jù)收集流程的制定和團(tuán)隊成員的培訓(xùn)?！?/p>

7.跟進(jìn)與調(diào)整：改進(jìn)措施實施后，要定期跟進(jìn)效果，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。比如：“在措施實施后，我會每周檢查一次數(shù)據(jù)質(zhì)量，如果發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整改進(jìn)措施?！?/p>

8.誠實面對：在撰寫問題分析與改進(jìn)措施時，要誠實面對自己的不足，不要回避問題。這樣才能真正實現(xiàn)自我提升。

9.語言表達(dá)：在敘述問題和改進(jìn)措施時，語言要簡潔明了，避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事容易理解。

10.求助與支持：如果改進(jìn)措施需要團(tuán)隊支持或者領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)資源，要在小結(jié)中明確提出。比如：“為了更好地實施改進(jìn)措施，我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，以及團(tuán)隊其他成員的協(xié)助。”

第五章學(xué)習(xí)與成長：不斷充實自己的“武器庫”

在公務(wù)員的職業(yè)生涯中，學(xué)習(xí)和成長是不可或缺的一部分。在個人小結(jié)中，要體現(xiàn)出自己在學(xué)習(xí)和成長上的努力和成果。

1.學(xué)習(xí)計劃：首先要制定一個學(xué)習(xí)計劃。比如，你打算學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)，或者提升自己的業(yè)務(wù)能力。可以寫成：“為了更好地適應(yīng)工作需求，我制定了學(xué)習(xí)計劃，包括每周閱讀兩篇相關(guān)政策法規(guī)，以及參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！?/p>

2.學(xué)習(xí)行動：光有計劃不夠，關(guān)鍵是要付諸行動。描述一下你具體的學(xué)習(xí)過程。比如：“我利用業(yè)余時間，通過在線課程和書籍，學(xué)習(xí)了項目管理的相關(guān)知識，并且在實際工作中嘗試應(yīng)用所學(xué)?！?/p>

3.學(xué)習(xí)成果：學(xué)習(xí)之后，要總結(jié)一下自己的成果。這些成果可以是知識上的，也可以是技能上的。例如：“通過學(xué)習(xí)，我掌握了項目管理的基本流程和方法，成功地將所學(xué)應(yīng)用到XX項目中，提高了項目管理的效率?！?/p>

4.實操應(yīng)用：學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。描述一下你如何將在學(xué)習(xí)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。比如：“我在XX任務(wù)中運用了新學(xué)的溝通技巧，有效提升了團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)作效率。”

5.反饋與調(diào)整：學(xué)習(xí)過程中，要積極尋求反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整學(xué)習(xí)方向和方法。比如：“我向同事請教，了解他們對我的新方法的看法，并根據(jù)他們的反饋進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整?！?/p>

6.持續(xù)學(xué)習(xí)：強(qiáng)調(diào)自己持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和行動。比如：“我意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，所以我計劃每個月至少閱讀一本專業(yè)書籍，并參加相關(guān)的研討會。”

7.成長感悟：分享一下你在學(xué)習(xí)和成長過程中的感悟。比如：“通過不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到知識更新?lián)Q代的速度很快，只有不斷充實自己，才能不被時代淘汰。”

8.求助與分享：如果在學(xué)習(xí)過程中遇到了難題，可以尋求他人的幫助。同時，也可以將所學(xué)知識分享給同事。比如：“在遇到難題時，我向經(jīng)驗豐富的同事請教，并把自己的學(xué)習(xí)心得分享給團(tuán)隊成員?！?/p>

9.記錄與反思：建立一個學(xué)習(xí)日志，記錄自己的學(xué)習(xí)過程和心得體會，定期進(jìn)行反思。比如：“我每周都會寫下學(xué)習(xí)日志，總結(jié)一周的學(xué)習(xí)內(nèi)容和感悟，以便不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。”

10.融入工作：最后，要將學(xué)習(xí)成果真正融入到工作中，提升工作質(zhì)量和效率。比如：“通過學(xué)習(xí)，我改進(jìn)了工作方法，使我的工作效率提高了20%，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可?！?/p>

第六章團(tuán)隊協(xié)作與溝通：我們是一個整體

在公務(wù)員的工作中，團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力是非常重要的。在個人小結(jié)中，展示你在這方面的努力和成績，能夠體現(xiàn)你的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。

1.團(tuán)隊項目參與：描述你參與的團(tuán)隊項目，以及你在項目中扮演的角色。比如：“在最近的一次政策調(diào)研中，我擔(dān)任了團(tuán)隊的數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員共同完成報告撰寫?！?/p>

2.溝通實例：舉出一些具體的溝通實例，說明你如何與團(tuán)隊成員有效溝通。比如：“在項目執(zhí)行過程中，我主動與團(tuán)隊成員交流，及時分享進(jìn)度信息，確保每個人都對項目進(jìn)展有清晰的了解。”

3.協(xié)作成果：展示團(tuán)隊協(xié)作帶來的成果。比如：“通過團(tuán)隊成員的緊密協(xié)作，我們提前完成了項目任務(wù)，并且得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚?！?/p>

4.解決沖突：在團(tuán)隊協(xié)作中，難免會遇到意見分歧。描述一下你是如何處理這些沖突的。比如：“當(dāng)團(tuán)隊成員對項目方向有不同意見時，我組織了一次討論會，讓大家充分表達(dá)自己的觀點，最終我們達(dá)成了共識?！?/p>

5.支持他人：團(tuán)隊中每個人都會有需要幫助的時候。描述一下你如何支持同事。比如：“我注意到同事在某個任務(wù)上遇到了困難，便主動提供幫助，一起分析問題，找到了解決方案。”

6.感受與體會：分享一下在團(tuán)隊協(xié)作中的感受和體會。比如：“通過與團(tuán)隊成員的合作，我深刻體會到團(tuán)隊力量的強(qiáng)大，每個人都能在團(tuán)隊中找到自己的位置，共同為共同的目標(biāo)努力?！?/p>

7.改進(jìn)建議：如果團(tuán)隊協(xié)作中有可以改進(jìn)的地方，提出你的建議。比如：“為了提高團(tuán)隊溝通效率，我建議定期舉行團(tuán)隊會議，讓每個人都能及時了解項目動態(tài)?！?/p>

8.個人貢獻(xiàn)：在團(tuán)隊中，個人的貢獻(xiàn)也是不可或缺的。描述一下你的個人貢獻(xiàn)。比如：“在XX項目中，我利用自己的專業(yè)知識，幫助團(tuán)隊解決了技術(shù)難題，為項目的成功做出了貢獻(xiàn)?！?/p>

9.持續(xù)合作：強(qiáng)調(diào)你對未來團(tuán)隊合作的期待和計劃。比如：“我期待在未來的工作中，繼續(xù)與團(tuán)隊成員緊密合作，共同迎接新的挑戰(zhàn)。”

10.感恩與感謝：最后，不要忘了對團(tuán)隊成員的付出表示感謝。比如：“感謝團(tuán)隊成員們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，是大家的共同努力讓我們的團(tuán)隊更加出色?！?/p>

第七章自我反思：認(rèn)識自己，提升自己

在個人小結(jié)中，自我反思是一個重要的環(huán)節(jié)。它幫助我們認(rèn)識到自己的不足，從而找到提升的方向。

1.認(rèn)識不足：首先，要誠實地面對自己的不足。比如：“在最近的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在處理復(fù)雜問題時，有時候會顯得手忙腳亂，缺乏條理?！?/p>

2.分析原因：對于自己的不足，要深入分析原因。比如：“我分析原因，可能是因為我在面對新問題時，沒有及時調(diào)整自己的工作方法，還是按照老套路來處理。”

3.反思過程：描述一下你的反思過程，你是如何意識到自己的不足的。比如：“在一次項目匯報后，領(lǐng)導(dǎo)指出了我的不足，這讓我開始反思自己的工作方式。”

4.提出改進(jìn)：針對自己的不足，提出具體的改進(jìn)措施。比如：“為了改善這種情況，我計劃學(xué)習(xí)新的問題解決方法，并嘗試應(yīng)用到實際工作中?！?/p>

5.實操執(zhí)行：改進(jìn)措施不能只停留在口頭上，要付諸實際行動。比如：“我開始閱讀相關(guān)書籍，參加單位組織的培訓(xùn)，并在工作中嘗試運用新的方法?！?/p>

6.效果評估：在執(zhí)行改進(jìn)措施后，要評估一下效果。比如：“經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)自己在處理復(fù)雜問題時，思路變得更加清晰，工作效率也有明顯提高。”

7.持續(xù)改進(jìn)：自我反思是一個持續(xù)的過程，要不斷地進(jìn)行。比如：“我會定期對自己的工作進(jìn)行反思，查找不足，并持續(xù)改進(jìn)。”

8.學(xué)習(xí)借鑒：在反思過程中，可以借鑒他人的經(jīng)驗和做法。比如：“我會向同事學(xué)習(xí)，觀察他們是如何處理類似問題的，然后結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行改進(jìn)。”

9.調(diào)整心態(tài)：自我反思的同時，也要調(diào)整自己的心態(tài)。比如：“我學(xué)會了更加耐心和冷靜地面對問題，不再急于求成。”

10.堅持原則：在反思和改進(jìn)的過程中，要堅守自己的原則和底線。比如：“我會堅持公正、公平的原則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。”

第八章職業(yè)規(guī)劃：明確目標(biāo)，規(guī)劃未來

作為公務(wù)員，對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，是實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)的重要步驟。在個人小結(jié)中，展示你的職業(yè)規(guī)劃，可以體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)和對未來的思考。

1.確定目標(biāo)：首先要明確自己的職業(yè)目標(biāo)。比如：“我計劃在未來五年內(nèi)，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，晉升為部門的主管。”

2.分析現(xiàn)狀：對照目標(biāo)，分析自己目前的情況。比如：“目前，我在項目管理方面還有待提高，這是我實現(xiàn)晉升目標(biāo)的一個短板?！?/p>

3.制定計劃：根據(jù)目標(biāo)，制定具體的提升計劃。比如：“為了提升項目管理能力，我計劃參加單位組織的項目管理培訓(xùn)，并爭取在實際工作中擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人?！?/p>

4.學(xué)習(xí)提升：描述你如何通過學(xué)習(xí)和實踐來提升自己。比如：“我利用業(yè)余時間，自學(xué)了項目管理的相關(guān)書籍，并在工作中積極實踐所學(xué)知識。”

5.資源整合：職業(yè)規(guī)劃不是孤立的，需要整合各種資源。比如：“我計劃利用單位提供的培訓(xùn)資源，以及向經(jīng)驗豐富的同事請教，來加速我的職業(yè)成長。”

6.時間管理：合理安排時間，確保職業(yè)規(guī)劃得以實施。比如：“我會在每周的工作計劃中，專門預(yù)留時間用于職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)提升?！?/p>

7.跟蹤進(jìn)度：定期檢查自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)度，及時調(diào)整。比如：“我會每季度對職業(yè)規(guī)劃的實施情況進(jìn)行回顧，看看自己是否按計劃在提升?！?/p>

8.應(yīng)對挑戰(zhàn)：在職業(yè)規(guī)劃的實施過程中，會遇到各種挑戰(zhàn)。描述一下你如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。比如：“面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，我會保持積極的心態(tài)，尋找解決問題的方法，不斷提升自己的能力?！?/p>

9.評估與反饋：對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行評估，并尋求他人的反饋。比如：“我會定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽取他們對我的職業(yè)規(guī)劃的看法和建議。”

10.持續(xù)調(diào)整：職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的，要根據(jù)實際情況進(jìn)行持續(xù)調(diào)整。比如：“隨著工作環(huán)境和個人能力的改變，我會適時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，確保它始終符合我的職業(yè)發(fā)展需要。”

第九章職業(yè)道德與紀(jì)律：堅守底線，誠信為本

公務(wù)員作為國家工作人員，職業(yè)道德和紀(jì)律是必須堅守的底線。在個人小結(jié)中，要體現(xiàn)出自己在職業(yè)道德和紀(jì)律方面的表現(xiàn)。

1.遵守紀(jì)律：首先，要確保自己嚴(yán)格遵守單位的各項紀(jì)律。比如：“我嚴(yán)格遵守單位的工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到早退，確保工作的高效進(jìn)行?！?/p>

2.公私分明：在工作中，要公私分明，不利用職務(wù)之便謀取私利。比如：“我始終堅持公私分明，不利用工作資源為個人謀取私利?！?/p>

3.誠信為本：誠信是公務(wù)員的基本職業(yè)道德。比如：“我始終以誠信為本，對工作負(fù)責(zé)，對同事真誠，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任?！?/p>

4.保守秘密：公務(wù)員在工作中會接觸到許多機(jī)密信息，要確保這些信息的安全。比如：“我嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露工作機(jī)密，確保信息安全?！?/p>

5.遵守法律法規(guī)：公務(wù)員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不違法亂紀(jì)。比如：“我始終遵守國家法律法規(guī)，不參與任何違法活動?！?/p>

6.廉潔自律：公務(wù)員要廉潔自律，不接受任何形式的賄賂。比如：“我始終堅持廉潔自律，不接受任何形式的賄賂，保持清正廉潔的形象。”

7.服務(wù)意識：公務(wù)員要具備良好的服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)。比如：“我始終牢記服務(wù)宗旨，全心全意為人民服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量?！?/p>

8.服從組織：公務(wù)員要服從組織安排，不搞個人主義。比如：“我始終服從組織安排，不搞個人主義，積極配合團(tuán)隊工作。”

9.自我約束：公務(wù)員要自我約束，不參與任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動。比如：“我始終自我約束，不參與任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動?！?/p>

10.持續(xù)教育：公務(wù)員要接