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文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE職員年度績效與獎金激勵證明(6篇)職員年度績效與獎金激勵證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:________
單位名稱:________
職務(wù):________
證明具體事項(xiàng):
一、年度績效評估
1.工作成果:________
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:________
3.個人能力提升:________
二、獎金激勵
1.獎金金額:________
2.激勵理由:________
證明依據(jù):
1.《公司年度績效考核辦法》
2.《公司獎金激勵制度》
3.相關(guān)工作記錄及評價(jià)
出具單位信息:
單位名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
日期:____年__月__日
(公章)
出具單位名稱:________職員年度績效與獎金激勵證明第2篇[公司名稱]
職員年度績效與獎金激勵證明
被證明人基本信息:
姓名:________________
性別:_______________
職位:_______________
入職日期:____________
部門:_______________
證明事實(shí):
一、年度績效評估
1.工作態(tài)度:________________
2.工作能力:________________
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:________________
4.創(chuàng)新能力:________________
5.績效指標(biāo)達(dá)成情況:________________
二、年度獎金激勵
1.獎金金額:________________
2.獎金發(fā)放依據(jù):________________
證明依據(jù):
1.《職員年度績效評估報(bào)告》
2.《公司年度獎金分配方案》
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
[公章]
防偽標(biāo)識:
法律責(zé)任條款:
1.本證明僅作為公司內(nèi)部記錄和獎勵依據(jù),不作為對外法律憑證。
2.如有偽造、篡改等違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
3.本證明一經(jīng)出具,不得退回或更改。
[公司名稱]
[公司地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系方式]職員年度績效與獎金激勵證明第3篇【職員年度績效與獎金激勵證明】
茲證明:
姓名:____________________
性別:____________________
職位:____________________
部門:____________________
入職時(shí)間:________________
離職時(shí)間:________________(如有)
在本年度內(nèi),經(jīng)公司綜合評估,以下職員表現(xiàn)突出,符合年度績效與獎金激勵條件:
一、證明具體事項(xiàng)
1.工作表現(xiàn):____________________
2.績效指標(biāo)達(dá)成情況:____________________
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:____________________
4.創(chuàng)新能力:____________________
5.綜合素質(zhì):____________________
二、證明依據(jù)
1.公司年度績效考核結(jié)果
2.部門經(jīng)理推薦意見
3.同事評價(jià)
4.客戶反饋
三、獎金激勵
1.獎金金額:____________________
2.付款方式:____________________
四、出具單位信息
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
地址:____________________
五、日期:____________________
特此證明。
(蓋章)
經(jīng)辦人:(簽名)
職務(wù):____________________
聯(lián)系方式:____________________職員年度績效與獎金激勵證明第4篇[公司名稱]
職員年度績效與獎金激勵證明
證明對象:_____________________________
證明事項(xiàng):茲證明我單位職員_____________________________(姓名)在本年度內(nèi),工作表現(xiàn)優(yōu)異,績效評價(jià)達(dá)到_____________(優(yōu)秀/良好/合格/不合格)等級,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,特給予年度獎金激勵。
證明依據(jù):
1.職員年度績效考核結(jié)果;
2.職員日常工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn);
3.公司年度獎金激勵政策。
有效期限:自本證明出具之日起至_____________年_____________月。
出具單位:[公司名稱]
授權(quán)說明:本證明由[公司名稱]人力資源部出具,具有法律效力。
聯(lián)系人:_____________________________
聯(lián)系方式:_____________________________
公司名稱:[公司名稱]
地址:_____________________________
聯(lián)系方式:_____________________________
地址:_____________________________
付款方式:_____________________________
[公司名稱]公章
年月日職員年度績效與獎金激勵證明第5篇[公司名稱]
職員年度績效與獎金激勵證明
[基本信息欄]
被證明人/單位名稱:____________________________
被證明人/單位地址:____________________________
聯(lián)系方式:____________________________
[證明]
茲證明:
被證明人/單位在______年度內(nèi),在公司/部門中擔(dān)任______職位,其工作表現(xiàn)
1.工作業(yè)績:
2.績效評估:
3.獎金激勵:
根據(jù)以上情況,特此證明被證明人/單位符合年度績效與獎金激勵條件。
[出具單位信息]
出具單位:[公司名稱]
地址:____________________________
聯(lián)系方式:____________________________
[日期]
年月日
[簽署欄]
[公司名稱]公章
[備注]
1.本證明一式兩份,一份由被證明人/單位留存,一份由出具單位存檔。
2.本證明內(nèi)容真實(shí)有效,如有疑問,請與出具單位聯(lián)系。職員年度績效與獎金激勵證明第6篇[公司名稱]
年度績效與獎金激勵證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
職務(wù):____________________
部門:____________________
入職時(shí)間:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
一、年度績效評價(jià)
1.績效考核總分:________________
2.績效等級:________________
3.績效評價(jià)具體內(nèi)容:________________
二、獎金激勵
1.獎金金額:________________
2.獎金發(fā)放依據(jù):________________
3.獎金發(fā)放時(shí)間:________________
證明依據(jù):
1
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