董事聘用合同

董事聘用合同合同編號：__________第一章：定義與解釋1.1本合同以下簡稱“本合同”。1.2“董事”指的是被甲方聘用擔任公司董事職務(wù)的自然人。1.3“公司”指的是__________（公司名稱）。1.4“聘用期”指的是本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止或完成全部合同義務(wù)之日止。第二章：聘用職務(wù)與職責2.1甲方聘用乙方為公司的董事，負責公司董事會的相關(guān)工作。2.2乙方的職責包括但不限于：2.2.1參加董事會會議，并對公司重大事項進行討論和決策；2.2.2監(jiān)督公司管理層的工作，保證公司合法合規(guī)運作；2.2.3提出對公司發(fā)展的建議和策略，促進公司業(yè)務(wù)增長；2.2.4履行本合同規(guī)定的其他相關(guān)職責。第三章：聘用期限3.1本合同的聘用期為____年，自合同簽訂之日起計算。3.2在聘用期屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.3若乙方在聘用期內(nèi)因故需要提前解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。第四章：報酬與福利4.1乙方作為董事的報酬為年薪人民幣____萬元，具體支付方式如下：4.1.1每月支付人民幣____萬元；4.1.2甲方應(yīng)在每月的____日支付當月報酬至乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方在聘用期內(nèi)享有以下福利：4.2.1享有公司為員工提供的相應(yīng)社會保險和公積金福利；4.2.2按照公司規(guī)定享受帶薪年假；4.2.3參加公司組織的培訓(xùn)和團建活動；4.2.4履行本合同規(guī)定的其他相關(guān)福利。第五章：保密與競業(yè)禁止5.1乙方在聘用期內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息予以嚴格保密。5.2乙方在聘用期間，不得在任何與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)、組織或個人中擔任或參與任何職務(wù)，不得自行或與他人合作從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的活動。5.3違反上述保密和競業(yè)禁止義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向甲方支付違約金人民幣____萬元。第六章：工作地點與工作時間6.1乙方的工作地點為公司所在地，目前為__________（地址）。6.2乙方的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，必要時需加班，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。6.3乙方因工作需要出差時，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的差旅費用。第七章：合同的變更與解除7.1在聘用期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：7.2.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；7.2.2乙方因故意或重大過失犯罪被依法追究刑事責任；7.2.3乙方因病或意外無法履行職務(wù)，且經(jīng)甲方同意后未能恢復(fù)工作能力。7.3乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：7.3.1甲方未按照約定支付報酬或提供相應(yīng)福利；7.3.2甲方違反國家法律法規(guī)，使乙方合法權(quán)益受到侵害；7.3.3雙方協(xié)商一致。第八章：違約責任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方未按時支付乙方報酬的，應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。8.3乙方違反保密和競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九章：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3雙方確認，本合同及其補充協(xié)議的簽訂、生效和履行均符合國家法律法規(guī)，不存在無效或部分無效的情形。10.4本合同的修改、補充、解除和終止，均應(yīng)以書面形式作出，口頭協(xié)議無效。第十一章：知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等，歸公司所有。11.2乙方在聘用期內(nèi)，因非職務(wù)行為產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有，但乙方同意在必要時可無償許可公司使用。11.3乙方在離職后____年內(nèi)，不得使用或泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。第十二章：通知與送達12.1本合同項下的任何通知、要求、批準、同意或其他通信，應(yīng)以書面形式進行。12.2任何通知或通信，在下列地址遞送或發(fā)送即視為有效：12.2.1甲方的地址：__________（甲方地址）12.2.2乙方的地址：__________（乙方地址）12.3任何通知或通信，在發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。第十三章：不可抗力13.1本合同任何一方由于不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。13.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力影響，減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。13.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可協(xié)商解除合同或延長履行期限。第十四章：合同終止后的義務(wù)14.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理與職務(wù)相關(guān)的交接手續(xù)。14.2合同終止或解除后，乙方仍需遵守本合同關(guān)于保密和競業(yè)禁止的約定。14.3甲方在合同終止或解除后，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定處理乙方的