2025版勞動(dòng)合同變更協(xié)議合同范本

2025版勞動(dòng)合同變更協(xié)議合同范本本合同變更協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)因（說(shuō)明變更的原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)、個(gè)人發(fā)展需求等），雙方協(xié)商一致，就原合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條變更事項(xiàng)1.1雙方同意對(duì)原合同的如下事項(xiàng)進(jìn)行變更：工作崗位：原合同約定的工作崗位為，現(xiàn)變更為；工作地點(diǎn)：原合同約定的工作地點(diǎn)為，現(xiàn)變更為；工作內(nèi)容：原合同約定的工作內(nèi)容為，現(xiàn)變更為；工作時(shí)間：原合同約定的工作時(shí)間為，現(xiàn)變更為；工資待遇：原合同約定的工資待遇為，現(xiàn)變更為；其他：（如培訓(xùn)、福利、考核方式等）。1.2變更后的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等內(nèi)容詳見(jiàn)本協(xié)議附件《變更后崗位說(shuō)明書(shū)》。第二條變更后條款2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1乙方同意接受新的工作崗位，并承諾按照甲方的要求履行新的崗位職責(zé)。2.1.2甲方將根據(jù)乙方的新崗位提供相應(yīng)的培訓(xùn)和資源支持，乙方應(yīng)積極配合并努力提高自身能力，以適應(yīng)新崗位的要求。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方同意變更后的工作地點(diǎn)為，并承諾按時(shí)到崗工作。2.2.2如因工作需要，甲方可能要求乙方在變更后的工作地點(diǎn)內(nèi)臨時(shí)調(diào)整辦公地點(diǎn)或出差，乙方應(yīng)予以配合。2.3工作時(shí)間2.3.1變更后的工作時(shí)間為，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和可能的加班時(shí)間。2.3.2如需加班，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方若有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。2.4工資待遇2.4.1變更后的工資待遇為，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。具體支付方式和時(shí)間以本協(xié)議附件《工資支付協(xié)議》為準(zhǔn)。2.4.2甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方的繳費(fèi)基數(shù)將根據(jù)變更后的工作崗位和工資待遇進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.5其他條款2.5.1除上述變更事項(xiàng)外，原合同的其他條款繼續(xù)有效，雙方仍應(yīng)嚴(yán)格遵守并履行。2.5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條變更的生效3.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2本協(xié)議生效后，原合同自年月日起廢止，雙方的權(quán)利義務(wù)均以本協(xié)議為準(zhǔn)。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效。第六條簽署甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：簽字：日期：