2025財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本

2025財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)財(cái)務(wù)人員協(xié)助其財(cái)務(wù)管理工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若雙方在合同期滿后協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職位。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理；編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；協(xié)助預(yù)算的制定與執(zhí)行；負(fù)責(zé)資金管理及往來款項(xiàng)的核對；按照甲方要求提供財(cái)務(wù)報(bào)告；配合甲方完成稅務(wù)申報(bào)及其他相關(guān)工作；完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí)，每周天。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為元/月，按月支付。除基本工資外，乙方還有績效獎(jiǎng)金、提成（如適用）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《薪酬福利制度》。甲方應(yīng)按月發(fā)放工資，發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方不得無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方的個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。乙方享有（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼等）。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。甲方的規(guī)章制度作為本合同的一部分，乙方已知悉并同意遵守。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償因甲方原因提前解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資，按工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。第十一條賠償責(zé)任乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽訂地本合同簽訂地為。第十五條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：