2025勞動就業(yè)的合同范本

2025勞動就業(yè)的合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要勞動力以開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面補充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方從事（jobtitle）崗位的工作。乙方的具體工作職責為：按時完成甲方安排的各項工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；服從甲方的管理安排，積極參與團隊協(xié)作；確保勞動成果符合甲方的質(zhì)量標準和要求。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。如乙方對調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后日內(nèi)以書面形式向甲方提出。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，即每天工作小時，每周工作天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可依法安排乙方加班。加班需經(jīng)過乙方同意，并按國家相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月（或者元/小時）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，每年進行一次績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，其中乙方個人部分由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方的勞動報酬標準及支付方式，如有調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第五條社會保險與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險等福利待遇。具體福利待遇標準由甲方另行規(guī)定。乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等國家法定休假權(quán)利，具體待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在職期間患病或非因工負傷，其醫(yī)療期待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動條件與保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，確保乙方具備必要的安全知識和技能。如乙方在勞動過程中遭受職業(yè)病或因工負傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時處理，并承擔相應(yīng)責任。第七條勞動紀律與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務(wù)，服從管理。乙方不得利用工作之便進行任何形式的商業(yè)賄賂、貪污、挪用公款或其他違法違紀行為。乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作或經(jīng)營活動。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀律處分或經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或不良影響；c.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。如發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b.甲方未為乙方繳納社會保險費；c.乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)無法從事原工作。本合同到期自動終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第九條違約責任甲方違反本合同約定的勞動報酬支付方式或未按期支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付拖欠部分的利息。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。任何一方因違反本合同約定而給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：