文化年度總結(jié)

文化年度總結(jié)

文化年度總結(jié)「篇一」

隨著社會和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，全國重特大安全事故的不斷發(fā)生，給國家和企業(yè)

造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時也阻礙了企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。安全生產(chǎn)問題也引起

了國家的高度重視。為了提高全民的安全意識，國家安委會規(guī)定每年的六月份為

“全國安全生產(chǎn)月”，應(yīng)該值得注意的是在構(gòu)建和諧社會的今天，隨著安全思想和

安全理念的不斷認(rèn)識和更新，企業(yè)安全發(fā)展的價值觀得到了進(jìn)一步的樹立和強化，

并己成為企業(yè)發(fā)展值得弘揚和倡導(dǎo)的主流，江蘇賽鑫的今天更加注重在生產(chǎn)經(jīng)營中

建立、健全企業(yè)的安全文化C我公司以打造積極、樂觀、向上、團結(jié)的企業(yè)安全文

化為目標(biāo)，主要從以下幾方面開展了企業(yè)安全文化建設(shè)工作，并得到了較好的反

響。

一、以人為本、全員參與

企業(yè)最重要的資源是人力資源，人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的

實踐者，安全文化的核心是“人”。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅持以人為

本，樹立安全“一失萬無”的風(fēng)險意識，努力構(gòu)建以“珍愛生命，安全發(fā)展”為核

心理念的安全文化，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵、凝聚和輻射功能，為

公司安全生產(chǎn)提供強有力的文化支撐。我公司長期以來堅持“以人為本，全員參

與”的理念，常設(shè)意見反饋平臺，讓員工為企業(yè)安全文化建設(shè)提出自己的寶貴意

見，對可實行意見一律采納，并予以表揚。這樣既匯聚了大眾的才能又增強了員工

的自信心。每年舉辦以“春節(jié)”“國慶”“元旦”“表彰大會”等等為主題的活

動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工工作激情和團隊凝聚力。讓職工積極參與、滲

透到安全文化建設(shè)氛圍之中，發(fā)揮安全文化建設(shè)的主體作用，打下扎實文化基礎(chǔ)，

為各項改革順利推進(jìn)提供保障。

二、開展形式多樣的安全文化活動

公司通過開展形式多樣的安全文化活動，增強員工的凝聚力，培養(yǎng)員工的安全

意識，灌輸和滲透企業(yè)的安全理念。

1、安全/環(huán)保知識的宣傳：在休息區(qū)及車間生產(chǎn)現(xiàn)場張貼安全標(biāo)語，以溫馨的

語言提醒員工時刻注意安全，在宣傳欄里張貼安全知識圖片、經(jīng)典安全事故案例、

職業(yè)病知識、消防知識、安全生產(chǎn)報等進(jìn)行展覽，通過告示欄公布廠部最新信息，

通過橫幅、電子屏等宣傳設(shè)施向員工傳達(dá)安全作業(yè)及安全文化建設(shè)標(biāo)語。辦公樓內(nèi)

設(shè)有員工閱覽室、乒乓球室等活動室豐富員工的業(yè)余生活。我們采用這種具體、生

動、活潑的教育方式，讓員工的心聲得以宣灌。

2、安全活動月主題

a）江蘇賽新樹脂有限公司積極響應(yīng)并組織了20xx安全生產(chǎn)月活動”消防演

習(xí)”、“高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演練”、“安全知識競賽”及“主題電影《生命監(jiān)管》

等。

b）公司安全生產(chǎn)會議的定期召開，標(biāo)準(zhǔn)化安全班組建設(shè)、員工安全衛(wèi)生檔案建

立等安全管理活動推進(jìn)。

3、安全培訓(xùn)：

主要從現(xiàn)場一般員工、實習(xí)生、特殊作業(yè)人員、安全管理員、外協(xié)單位、部門

責(zé)任人等方面進(jìn)行強化：一是組織車間各崗位職工進(jìn)行安全消防知識、國家安全法

律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)。二是組織公司員工積極參加上級部門組織開展的

“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，成效明顯。三是日常安全教育培訓(xùn)。通

過安全教育培訓(xùn)的持續(xù)開展，員工的安全意識和責(zé)任感有了更進(jìn)一步的提高，“人

人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好氛圍更加濃厚，有效杜絕了“三違”

現(xiàn)象的發(fā)生。

4、安全檢查：

分四級安全檢查制度，外來專家進(jìn)行廠級安全檢查，公司進(jìn)行月度安全檢查，

節(jié)前進(jìn)行節(jié)假日安全檢查，班組每日進(jìn)行安全檢查;同時接待上級部門檢查6次，

隱患點整改率達(dá)100%,消防滅火器每月一-次檢查，發(fā)現(xiàn)問題點及時對應(yīng)，消防系

統(tǒng)的保養(yǎng)請有資質(zhì)單位進(jìn)行對消防系統(tǒng)檢查，保證消防系統(tǒng)正常運作，符合國家相

關(guān)要求。

5、安全知識競賽

20xx年6月舉行了安全知識營造良好的安全氛圍競賽，通過有獎問答的形

式，以《化工安全知識》、《趣味化學(xué)知識》《安全生產(chǎn)知識》、《特種設(shè)備知

識》為題材選取題目的形式，提高員工的安全意識，鞏固和加深了對安全生產(chǎn)知識

的掌握程度，擴大了知設(shè)面。

三、安全投入

安全投入是指安全活動的一切人力、物力和財力的總和。人員、技術(shù)、設(shè)施等

的投入、安全教育及培訓(xùn)、勞動防護及保健費用、事故援救及預(yù)防等，均視為安全

投入。安全投入為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，我公司包括防暑降溫、粉塵崗位、危險

場所改善投入，勞保用品的投入，特殊作業(yè)培訓(xùn)的投入，職業(yè)衛(wèi)生的投入以及其他

一些安全投入。

四、安全文化傳播

企業(yè)的經(jīng)營需要資本，人力資本是其中之一，而誠信資本也是不可缺的。從一

定意義上說，誠信資本是其它資本的前提，誠信建設(shè)有兩種價值，一種是功利價

值，有信用，能贏得消費者的忠誠；一種是至上的人文價值，它是一種良知與道德

命令。一個不講道德的企業(yè)、一個不講道德的人就不會講信用，甚至?xí)ズθ?。隨

著人類文明的進(jìn)步，經(jīng)濟活動對道德和信用的要求越來越高。不僅對經(jīng)營中的信用

有明確的要求，而且對社會責(zé)任行為也提出了明確要求。企業(yè)在賺取利潤的同時，

必須主動承擔(dān)對環(huán)境、社會和利益相關(guān)者的責(zé)任。一個企業(yè)通過了這項認(rèn)證，就等

于確立了良好的社會責(zé)任形象。按照公司的業(yè)務(wù)流程，根據(jù)不同崗位的特點，制定

職業(yè)道德規(guī)范，要讓我們所有的員工都明白誠信的重要性，樹立公司信用至上的的

形象。

企業(yè)安全文化建設(shè)提升了員工隊伍綜合素質(zhì)，公司企業(yè)安全文化踐行對員工在

日常工作中為人、做事產(chǎn)生了積極影響，工作遇到困難

時相互溝通多了，互相埋怨少了；員工為公司和他人考慮多了，為自己考慮少

了；相互協(xié)作團隊意識大大增強。無論是車間維修保養(yǎng)還是公司增收節(jié)支，職工首

先想到是公司利益。為集體利益著想的這種行為習(xí)慣養(yǎng)成不僅使公司受益也提升了

企業(yè)形象，也說明了企業(yè)安全文化建設(shè)對員工產(chǎn)生了積極影響，以無形的力量推動

企業(yè)獲得有形的回報。多年以來公司亦本著職工利益為先，以產(chǎn)量為計算工資前

提，提高員工工作積極性?！皬S榮我榮、廠衰我恥”的企業(yè)精神深入每一位員工的

心中，他們以方鑫為大家，而我們的方鑫領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)著每一位成員共同奮斗，開辟

一條和諧、幸福之路。

回顧和總結(jié)前一階段的工作，我們認(rèn)為，雖然我們?nèi)〉昧它c滴成績，但成績的

取得是與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持分不開的。下一步，我們將謙虛謹(jǐn)慎，繼續(xù)努力，

虛心學(xué)習(xí)其他單位的好經(jīng)驗、好做法，不斷豐富企業(yè)安全文化建設(shè)，嚴(yán)細(xì)企業(yè)安全

管理，努力把安全文化工作做得更好，爭創(chuàng)武進(jìn)區(qū)安全文化建設(shè)示范企業(yè)。

文化年度總結(jié)「篇二」

“又是一年風(fēng)露，笑相逢?！卑遵x過隙，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已過，延河之

星志愿者總隊沉穩(wěn)走過了一段光輝旅程?；厥?0xx,延河之星志愿者總隊志愿總

時長27282小時，共參與人數(shù)為6842人次。

期間總隊發(fā)動開展了一系列有意義、有價值的志愿者活動，號召小星星們積極

主動地參與志愿者活動，旨在幫助他人服務(wù)他人的同時傳遞愛心傳播文明，在助人

樂人的同時自助樂已，在培養(yǎng)高尚的道德素養(yǎng)、傳播先進(jìn)的文化理念、播撒溫暖的

人文關(guān)懷的同時不斷形成獨特的風(fēng)格與作風(fēng)，不斷探索不斷完善，秉承著“奉獻(xiàn)、

友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，為學(xué)校為社會貢獻(xiàn)一份的力量。

20xx年，延河之星志愿者總隊培養(yǎng)出了新的中堅力量并成功換屆，又從新生

里納入新的生機與活力，這些讓延河之星撐帆續(xù)航傳承代代薪火。

像往年一樣，延河之星志愿者堅持日常支教與敬老等活動：在京蓼小學(xué)組織過

各式各樣內(nèi)容豐富的比賽；在希望小學(xué)熱情洋溢地支教；前往城關(guān)敬老院、朗悅嘉

園敬老院陪老人度過陽光充沛的周末；西部溫暖計劃、扶貧方山捐物捐款活動；在

動物收容所細(xì)心照顧流浪貓狗等。

在完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)的同時，延河之星積極與其他高校志愿者組織來往，通過交流

豐富經(jīng)驗完善方法，通過合作提高效率保證質(zhì)量。20xx年延河之星參加了四月在

北京奧林匹克森林公園的高校志愿者交流會、十一月的良鄉(xiāng)四校志愿者交流會和十

二月的十五高校志愿者交流年會等志愿者交流活動。

在眾多大舞臺上，比如全國高度關(guān)注的首都高校運動會、舉世矚目的一帶一路

高峰論壇、備受大眾歡迎的歡樂跑中國、兩岸公益大講堂、“砥礪奮進(jìn)五年”大型

成果展還有新年音樂會等，都留下過延河之星志愿者的足跡與回憶。

在學(xué)校內(nèi)部，延河之星也為校園風(fēng)氣建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)傾心服務(wù)，貢獻(xiàn)著應(yīng)

盡的力量。綠植兌換、安全教育、良鄉(xiāng)校區(qū)建校十周年校慶、中關(guān)村校區(qū)贈書等活

動均有延河之星志愿者流下的汗水和踏過的足跡。

“面朝大海，春暖花開。"20xx年，我們見證了延河之星在磨礪中更添一份

穩(wěn)健與成熟，在不忘初心的砥礪前行中收獲豐碩的成果。來年，愿延河之星能繼續(xù)

以昂首挺拔的姿勢，肩負(fù)責(zé)任牢記使命，謹(jǐn)記“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿

理念，揚長避短，奮勇向前。

文化年度總結(jié)「篇三」

按照德陽市文化改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組年初下發(fā)的《關(guān)于在全市開展文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計

工作》的通知要求，市委宣傳部和市統(tǒng)計局以及相關(guān)部門認(rèn)真貫徹通知精神，共同

努力，圓滿完成我市首次開展的文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。為進(jìn)一步做好我市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)

計工作，建立健全文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作機制，為來年的統(tǒng)計工作提高思路、經(jīng)驗和做

法，現(xiàn)將此次統(tǒng)計工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)部署。

收到通知后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以楊光為組長，唐華為副組長，喻文仲

為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，在帚助站設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計辦公室。為把握統(tǒng)計程序和統(tǒng)一思

想，局里專門組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會我市文化產(chǎn)業(yè)在呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢的情況

下，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造就業(yè)機會、帶動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方面的作用日益凸顯，業(yè)已

成為我市兩個加快的重要力量和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式的重要抓手。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，

我們積極研究制定方案并下發(fā)各縣（市區(qū)）民政部門，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通。在

統(tǒng)計過程中，我們定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)統(tǒng)計情況，在5月份，根據(jù)市委宣傳部和市統(tǒng)

計局關(guān)于加強文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計有關(guān)工作的指示，參加了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度布置及一套

表培訓(xùn)會議，將文化統(tǒng)計工作轉(zhuǎn)入制度布置、網(wǎng)報程序培訓(xùn)和文化法人單位統(tǒng)計數(shù)

據(jù)采集填報的關(guān)鍵階段，確保圓滿順利完成任務(wù)。

二、具體完成的工作。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，有導(dǎo)有力。

2月底認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，組織指導(dǎo)各縣市區(qū)完成德陽市文化產(chǎn)業(yè)法人單位核

查登記。在核查工作中，德陽市統(tǒng)計局下發(fā)有56家單位，但是在實際核查過程

中，通過單位填報資料和郵局查詢，有兩家單位沒有繼續(xù)登記。德陽市市級25

家，在法人單位不理解，不配合的情況下，通過耐心解答，宣傳等方式說服他們，

為他們解疑答惑，爭取池們的支持。

（二）落實制度，，‘子細(xì)采集。

在今年5月，全市文化產(chǎn)業(yè)和省統(tǒng)計局采集處理系統(tǒng)操作使用培訓(xùn)工作在市統(tǒng)

計局的組織下實施，采取分級培訓(xùn)，突出強化縣級培訓(xùn)。在網(wǎng)報期間，我們通過各

個技術(shù)層面支持，確保數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)正常運行，保證數(shù)據(jù)暢通無阻，并為縣市區(qū)的

催、審、督提供業(yè)務(wù)核技術(shù)指導(dǎo)，提高部門數(shù)據(jù)管理的能力和效率。在網(wǎng)報期間，

我們跟蹤指導(dǎo)市級23個法人單位，完成文化產(chǎn)業(yè)法人的基本情況和財務(wù)狀況表登

記，有些單位由于辦公條件比較差，沒有電腦，我們親自幫助他們錄入數(shù)據(jù)，保證

數(shù)據(jù)采集工作按時準(zhǔn)備完成。在數(shù)據(jù)審核階段，認(rèn)真細(xì)致，保證數(shù)據(jù)的真實性。

文化年度總結(jié)「篇四」

20XX年，我們在省廳（局）和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，始終將

發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)作為文化XX建設(shè)的重頭戲，突出“規(guī)劃引領(lǐng)、園區(qū)（基地）建設(shè)、

機制保障”，形成了規(guī)模集聚效應(yīng)。目前，我市擁有國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地1個

（江蘇鳳靈集團）；省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)3個（江蘇鳳靈集團、江蘇百成

數(shù)碼影業(yè)，20XX年新增黃橋樂器文化產(chǎn)業(yè)園），國家級文化出口重點企業(yè)2個

（江蘇鳳靈集團、XX斯坦特樂器），省級重點文化科技企業(yè)2個（江蘇鳳靈集

團、XX東方實業(yè)），培育形成了一批龍頭型、特色型文化企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地。全市

共擁有文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)法人單位737家，其中20XX年培植新增規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)單位

21家；企業(yè)總產(chǎn)值或營業(yè)收入過5000萬元的20家，其中過億元的12家；文化企

業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)超1.3萬人。

市委市政府文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃按照“合理布局、形成特色、集聚集約、錯位發(fā)

展”的總體思路，構(gòu)建“一主、三帶、八區(qū)”的文化產(chǎn)業(yè)格局，大力提升文化產(chǎn)業(yè)

的規(guī)?；s化程度，重點打造以新四軍黃橋戰(zhàn)役紀(jì)念地和楊根思烈士陵園為龍頭

的紅色旅游產(chǎn)業(yè)帶、以天星洲濕地生態(tài)資源為基礎(chǔ)的沿江濕地文化產(chǎn)業(yè)帶、以寶塔

灣佛教文化基地為依托的宗教觀光產(chǎn)業(yè)帶，以及黃橋樂器文化產(chǎn)業(yè)園、黃橋占鎮(zhèn)文

化旅游、百城數(shù)碼產(chǎn)業(yè)基地、虹橋大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、宣堡銀杏群落森林風(fēng)景區(qū)、城東

高新技術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、鳳凰文化廣場、遠(yuǎn)大家他“藤藝編織之鄉(xiāng)”等，將各種產(chǎn)業(yè)

要素在園區(qū)、基地內(nèi)有效集中，形成明顯的集聚、輻射和示范帶動效應(yīng)。同時，高

起點、全方位推動文化與互聯(lián)網(wǎng)、城市建設(shè)、金融、科技、旅游跨界融合發(fā)展，培

育發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，拓展文化產(chǎn)業(yè)的增長空間。

市文廣新局積極做好政策咨詢、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、聯(lián)系上爭等服務(wù)工作，組織重點文

化產(chǎn)業(yè)項目申報國家、省文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金，組織骨干文化企業(yè)參加各類展銷展示

會，配合做好文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，按要求統(tǒng)計上報。一年來的工作簡要梳理總結(jié)如

下：

1、大力推進(jìn)全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。20XX年，在市委市政府的大力支持下，

結(jié)合泰州市下達(dá)的文化產(chǎn)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，市文廣新局組成工作班子，積極配合市

委宣傳部、市統(tǒng)計局，梳理分析全市文化產(chǎn)業(yè)工作情況，對各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)

查、科學(xué)分析，出臺了20XX年XX市文化產(chǎn)業(yè)工作績效考核辦法，首次納入全市年

度工作考核體系。根據(jù)我市文化產(chǎn)業(yè)工作發(fā)展?fàn)顩r，牽頭組織召開XX市文化產(chǎn)業(yè)

工作推進(jìn)會，并組織人員分頭深入園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查和指導(dǎo)，確保各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能順

利完成年度目標(biāo)任務(wù)。

2、配合做好全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。組織各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實分管負(fù)責(zé)人、文

化產(chǎn)業(yè)專職人員和統(tǒng)計人員，明確職責(zé)，建立文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計人員網(wǎng)絡(luò)。20XX年，

預(yù)計文化產(chǎn)業(yè)增加值將達(dá)到30多億元，約占GDP比重4%以上。

3、組織做好了國家、省文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金）申報

工作。根據(jù)上級相關(guān)文件要求，組織我市企業(yè)和項目進(jìn)行了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資

金申報。經(jīng)過初審、專家評審和實地考察，黃橋樂器產(chǎn)業(yè)園獲得省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)

展專項資金160萬元，XX市廣播電視臺獲得省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金80萬

元，XX市香云戲劇有限公司獲得中央文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金30萬元。黃橋樂器文化產(chǎn)

業(yè)園被評為省級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。

4、牽頭組織其它相關(guān)工作。一是組織企業(yè)參加了泰州市第四屆文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品

展示活動，鳳靈集團、遠(yuǎn)大家他獲優(yōu)秀參展企業(yè)獎；二是組織企業(yè)參加第五屆蘇州

文化創(chuàng)意博覽會和江蘇省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交易會；三是組織我市企業(yè)加入泰州市文化

產(chǎn)業(yè)協(xié)會，江蘇鳳靈集團為副會長單位，XX文廣傳媒公司為常務(wù)理事單位；四是

是組織做好了文化企業(yè)對外貿(mào)易統(tǒng)計；五是做好第三屆紫金文化創(chuàng)意設(shè)計大賽和省

文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)申報等相關(guān)工作，組織做好獲得20XX年度文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金項

目企業(yè)“回頭看”檢查工作：六是做好服務(wù)業(yè)項目的招引，提供有效信息，成功引

進(jìn)20xx萬元以上的文化產(chǎn)業(yè)項目一家。

20XX年，我局繼續(xù)積極當(dāng)好“研究員、參謀員、服務(wù)員、戰(zhàn)斗員”，強化服

務(wù)保障意識，提供“保姆式”、“菜單式”服務(wù)，組織文化企業(yè)參加國內(nèi)外各類文

化產(chǎn)品展銷會，包裝重點文化產(chǎn)業(yè)項目上爭資金。強化招商意識，推動文化產(chǎn)業(yè)納

入全市大招商范疇。全力支持打造黃橋樂器產(chǎn)業(yè)園，引導(dǎo)園區(qū)將引入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)方

式，做強龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)。20XX年，我局還將組織企業(yè)爭創(chuàng)“中國馳名商

標(biāo)”1—2家，“江蘇省著名商標(biāo)”8T0家；引導(dǎo)企業(yè)向“文化+”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，向

“小園區(qū)做好大文化、小產(chǎn)業(yè)做好大市場”邁進(jìn)；搭建樂器文化電子商務(wù)平臺，為

園區(qū)乃至全省樂器文化企業(yè)服務(wù)，配套建好倉儲物流中心，打造全球知名的樂器文

化貿(mào)易中心；積極打造“藤藝編織之鄉(xiāng)”，扶持遠(yuǎn)大家你做大做強，努力形成年銷

售10億元規(guī)模；投資20億元的鳳凰文化廣場項目正在緊張的建設(shè)之中。

20XX年，我們既清醒地看到與蘇南等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市文化產(chǎn).業(yè)發(fā)展還存

在較大的差距，同時又感到肩負(fù)的責(zé)任重如千鈞、產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型征途漫漫，更感到新

形勢下文化建設(shè)邁上新臺階的機遇難得、使命光榮。我們將堅定信心，迎難而上，

進(jìn)一步聚積文化內(nèi)涵，聚力文化項目，聚合文化資源，更大力度推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)集聚

集約發(fā)展，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

文化年度總結(jié)「篇五」

20xx年12月環(huán)境保護部華北核與輻射安全監(jiān)督站在關(guān)于印發(fā)《田灣核電站

5、6號機組安全相關(guān)構(gòu)筑物土建的質(zhì)量控制例行核安全檢查報告》的通知中指出

需繼續(xù)加強核安全文化建設(shè)工作，嚴(yán)格貫徹國家核安全局提出的對違規(guī)操作和弄虛

作假零容忍的要求。田灣項目部于20xx年3月31口發(fā)布實施的《田灣項目部核安

全文化建設(shè)推進(jìn)方案》A版，旨在結(jié)合項目部自身業(yè)務(wù)發(fā)展，對項目部強化核安全

文化建設(shè)與培育作出規(guī)劃和部署一

通過近一年的實施，現(xiàn)將20xx年度項目部核安全文化建設(shè)工作情況如下：

1、策劃

20xx年3月項目部發(fā)布了《田灣項目部核安全文化建設(shè)推進(jìn)方案》，明確項

目部核安全文化建設(shè)思路：“防人因、促管理、強安全、固思維”。

2、執(zhí)行

2.1成立項目部核安全文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開核安全文化建設(shè)實施動員

會

20xx年4月8日項目部召開核安全文化建設(shè)啟動會，會議介紹了項目部加強

核安全文化建設(shè)工作的背景，對20xx年項R部核安全文化建設(shè)工作計劃和重點工

作安排做了詳細(xì)介紹。明確了項目部核安全文化建設(shè)的目標(biāo)和期望，并確定了項目

部核安全文化理念及建設(shè)思路。

2.220xx年4月，CNPE組織項目主耍承包商發(fā)布本單位年度核安全文化建設(shè)工

作計劃。

2.3核安全文化宣貫推行

1)核安全文化建設(shè)年度規(guī)劃

項目部每年一季度完成年度核安全文化建設(shè)年度規(guī)劃，并制定相應(yīng)T作計劃。

2)“一把手”講核安全文化課程

根據(jù)年度項目部質(zhì)量目標(biāo)要求，由項目部及各部門“一把手”在項目部及本部

門內(nèi)開設(shè)核安全文化課程。

項目總經(jīng)理陳建民于20xx年9月29日為項目總經(jīng)理部、部門經(jīng)理、科長、主

管等人員進(jìn)行核安全文件宣貫教育。項目各部門經(jīng)理/副經(jīng)理為本部門員工進(jìn)行核

安全文化培訓(xùn)教育。

3）制定項a部年度質(zhì)量教育與培訓(xùn)方案

為更好地貫徹質(zhì)量文化理念，提高項目部全體員工的質(zhì)量意識和崗位能力水

平，項目部根據(jù)項目質(zhì)量管理現(xiàn)狀與上一年質(zhì)量管理目標(biāo)的差距，以及項目部年度

質(zhì)量管理目標(biāo)，各部門反饋的質(zhì)量教育與培訓(xùn)需求信息，業(yè)主單位或同行業(yè)經(jīng)驗反

饋信息，通過有效分析明確需求，制定了《項目部20XX年度質(zhì)量教育培訓(xùn)方

案》。各類培訓(xùn)均已按計劃開展、實施，共計組織質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)共計79

次，共有1458人次參加了培訓(xùn)，累計課時達(dá)427學(xué)時，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。培訓(xùn)

主要內(nèi)容涉及質(zhì)保知識及體系文件培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、質(zhì)保人員和質(zhì)量監(jiān)督人員授

權(quán)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、核安全文化教育培訓(xùn)、程序文件宣貫等多個方面。

通過這些質(zhì)量培訓(xùn)項目部質(zhì)量教育與培訓(xùn)工作有計劃、系統(tǒng)性的開展，有效強

化了現(xiàn)場人員的質(zhì)量意一只及鹵位技能，預(yù)防和減少質(zhì)量事故、事件的發(fā)生。

4）組織參與各類核安全文化教育活動

20xx年質(zhì)量保證部組織項目部員工參與宣貫、培訓(xùn)、講座、競賽等不同形式

的核安全文化教育活動，包括：新員工核安全文化培訓(xùn)3次;核安全文化自評估培

訓(xùn)1次;核安全文化自評估隊培訓(xùn)與交流1次;并組織項目部全員學(xué)習(xí)盧總講核安全

文化視頻;結(jié)合各部門年度質(zhì)量目標(biāo)要求，各部門一把手組織開展部門核安全文化

宣貫活動;20xx年9月29日，項目部總經(jīng)理陳建民組織開展了項目部以“大力提

升質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強國”為主題的核安全文化宣貫活動，再次強調(diào)兩個零容忍的重

要性。

5）核安全文化主要學(xué)習(xí)材料

a.項目部編制針對施工單位一線工人的《核安全文化知識手冊》

項目部根據(jù)項目現(xiàn)狀編制發(fā)布適用于本項目的《核安全文化知識手冊》。此

《手冊》作為一份核安全文化入門教材，旨在為本項目核電建設(shè)工程的全體人員，

特別是施工單位的一線工人樹立正確的核安全文化意識及觀念。

b.核與輻射安全法規(guī)學(xué)習(xí)

國家核與輻射安全法規(guī)已于20xx年升版，項目部購置一批新版核與輻射安全

法規(guī)相關(guān)書籍，以供項目部管理層和員工層借閱使用。在員工們樹立正確的核安全

文化觀念后，加強員工們對核與輻射安全法規(guī)的認(rèn)識。

2.4質(zhì)量目標(biāo)管理

項目部每年第一季度根據(jù)公司下達(dá)的年度質(zhì)量目標(biāo)分解表，組織項目部各部門

開展本部門質(zhì)量目標(biāo)分解工作，制定部門年度質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，對實施過程進(jìn)行監(jiān)

督管理，每半年對各部門質(zhì)量目標(biāo)實施情況進(jìn)行匯總。

2.5核安全文化宣傳

1）宣傳展板、海報

制定年度核安全文由宣傳規(guī)劃，在項目部辦公樓醒目位置設(shè)立質(zhì)量管理、核安

全文化展板。質(zhì)量月期間，制作核安全文化宣傳圖片并張貼。

2）創(chuàng)建核安全文化園地

在項目部設(shè)立“核安全文化園地”，及時公示公司關(guān)于核安全文化建設(shè)的相關(guān)

動向，項目部優(yōu)秀事跡、核安全文化信息等。

安全管理部對現(xiàn)場各區(qū)域門禁入口處設(shè)置安全宣傳欄，對區(qū)域危險源辨識、環(huán)

境因素清單、入場安全勞保著裝要求、區(qū)域管理責(zé)任人等信息定期更新公示，此外

在公共道路區(qū)域設(shè)置安全文化長廊，20xx年對核安全峰會、安全管理提升年、

“IL9”消防日等重大安全活動策劃主題宣傳展板，此外結(jié)合現(xiàn)場安全警示宣傳要

求，設(shè)置多幅事故預(yù)警展板，并在3-6號機組現(xiàn)場防護圍欄上設(shè)置安全動漫宣傳牌

圖，以多種多樣的宣傳形式為媒介，形成系統(tǒng)性的安全文化宣傳體系，打造了具有

田灣特色的安全文化氛圍。

3）特色活動

在項目部不定期舉行各類質(zhì)量答題、案例解析等類型的活動。

2.6策劃開展田灣核電3、4號機組經(jīng)驗反饋匯編

20xx年編制《田灣核電站3、4號機組工程建設(shè)管理經(jīng)驗匯編》（上下冊），共

收到項目部各部門提交的論文147篇。經(jīng)過論文提交部門和質(zhì)量保證部評審，最終

從147篇論文中評選出108篇論文匯編成冊。主要對3、4號機組建安過程的施工

管理、質(zhì)量安全管理、物項管理、進(jìn)度計劃管理、設(shè)計管理、綜合管理這6大領(lǐng)域

的管理經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)。

2.7開展質(zhì)量相關(guān)崗位授權(quán)

項目部根據(jù)《項目部崗位任職資格規(guī)定》程序，對符合要求的新入職、轉(zhuǎn)崗、

晉升人員進(jìn)行崗位授權(quán)。

項目部通過識別對質(zhì)量重大影響的關(guān)鍵崗位，結(jié)合人員崗位資格鑒定，進(jìn)行質(zhì)

量工作資格授權(quán)。《項目部質(zhì)量人員工作授權(quán)管理》程序于20xx年9月26日發(fā)布

實施，20xx年12月20日修訂為A1版。更好的加強項目部質(zhì)量相關(guān)崗位人員資質(zhì)

管理，對質(zhì)量相關(guān)崗位進(jìn)行授權(quán)管理，針對質(zhì)量相關(guān)崗位開展授權(quán)培訓(xùn)及考核，以

確保相關(guān)人員符合崗位要求。

2.8提升項目質(zhì)量考核管控力度

1）分包商質(zhì)量考評獎懲

項H部應(yīng)編制分包商質(zhì)量考核獎懲相關(guān)的程序規(guī)定，并成立由項目總經(jīng)理（或

其授權(quán)人）為主任、質(zhì)量保證部經(jīng)理、監(jiān)理公司總監(jiān)為組員的建安承包商質(zhì)量工作

考評委員會。授權(quán)質(zhì)量保證部組織開展對合同承包商質(zhì)量管理的獎懲工作。

20xx年度項目部累計發(fā)出26條紅線，關(guān)閉26條，關(guān)閉率100%,發(fā)出19條黃

線，關(guān)閉xx條，關(guān)閉率約為90機質(zhì)量紅黃線主要體現(xiàn)在工藝過程控制要素方

面，比如未按程序和規(guī)定操作、越點施工、物項成品保護不到位等。工程公司對于

觸碰質(zhì)量紅黃線的單位二勻進(jìn)行了處罰，并要求開展經(jīng)驗反饋，執(zhí)行糾正行動計劃，

有效起到警示作用。

2）加強分包管理

加大對承包商施工分包監(jiān)督力度，進(jìn)一步清晰施工分包申請審批、分包方資格

審查、分包合同備案、三常監(jiān)督等流程控制，明確各部門責(zé)任范圍和工作內(nèi)容。

3）加強承包商/分包商資質(zhì)管理

加強對進(jìn)場工承包商及分包商企業(yè)資質(zhì)和人員資格審查，分級、分范圍對主要

管理人員、特殊工藝人員、特種作業(yè)人員資格審查和備案管理。

4）加強對監(jiān)理單位的考核管理

考慮監(jiān)理不受經(jīng)費和進(jìn)度約束所必需的權(quán)力和足夠的組織獨立性，項目部對監(jiān)

理定期開展質(zhì)量監(jiān)督和考核工作。

3、檢查

3.1開展項目部核安全文化自評估

20xx年4月培養(yǎng)項目部核安全文化自評估人員并制定項目部核安全文化自評

估規(guī)定。6月項目部核安全文化自評估調(diào)查問卷，開展項目部核安全文化自評估。

田灣項目部根據(jù)公司通知，于6月底前組織全員參加核安全文化自評估問卷調(diào)查,

答題率100機

3.2監(jiān)督監(jiān)查

公司在推進(jìn)核安全文化建設(shè)的過程中，通過建立有效的“監(jiān)查與改進(jìn)”機制，

對核安全文化建設(shè)實施動態(tài)和閉環(huán)管理。

1)年度監(jiān)督監(jiān)查計劃

項目部每年一月份編制發(fā)布年度內(nèi)外部監(jiān)督監(jiān)查計劃。

2)內(nèi)部審查/內(nèi)部監(jiān)查

按照年度內(nèi)審及監(jiān)查計劃在項目部內(nèi)部開展內(nèi)審及內(nèi)部監(jiān)查活動。目的是驗證

公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在項目部實施的符合性和有效性以及項目部質(zhì)

量保證大綱、安全環(huán)境大綱實施的符合性和有效性，完善質(zhì)量、HSE體系建設(shè)、提

升項目管理水平。

20xx年4月、10月項目部開展內(nèi)部審核活動2次，共發(fā)出10項糾正行動

(CAR)、16項觀察意見(0BN),問題涉及項目部質(zhì)保大綱、組織、文件控制、記錄

控制等要素；目前問題已關(guān)閉7項糾正行動(CAR)、5項觀察意見(OBN),剩余14項

尚未到關(guān)閉時間。

截止20xx年12月25日，項目部計劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，已按照年度監(jiān)查計

劃開展內(nèi)部監(jiān)查5次，發(fā)出4項糾正行動(CAR)、14項觀察意見(0BN),除1份CAR

和1份OBN未到期外，其余均按期關(guān)閉。開展內(nèi)部監(jiān)督2次，發(fā)出1項糾正行動

(CAR)、4項觀察意見(0BN),目前均已關(guān)閉。

3）外部監(jiān)督監(jiān)查

按照年度監(jiān)督監(jiān)查計劃，開展分供方質(zhì)保監(jiān)督監(jiān)查工作。

截止20xx年12月25日，質(zhì)量保證部組織開展對建安供方監(jiān)督監(jiān)查49次，其

中監(jiān)查8次，監(jiān)督41次，共發(fā)出CAR87份，OBN100份。目前未到期或待驗證問題

單62份；已關(guān)閉問題單124份（按期關(guān)閉122份，超期關(guān)閉2份），1份問題單超期

未關(guān)，按期關(guān)閉率97.6機

4）強化糾正措施實施和有效性管理，加大CAR和OBN跟蹤力度，通過建立信息

化跟蹤系統(tǒng)平臺軟件上線運行，快速響應(yīng)機制，提高CAR關(guān)閉率。

5）加強對承包商核安全文化宣貫及質(zhì)保培訓(xùn)方面的監(jiān)督管理，加強對入場人員

的素質(zhì)進(jìn)行把關(guān)。從管理層開始，特別是質(zhì)量管理人員，逐級開展嚴(yán)格執(zhí)行程序的

質(zhì)量文化方面的定期培訓(xùn)和講解，在項目范圍內(nèi)建立起嚴(yán)格執(zhí)行程序的文化氛圍。

3.3自查

1）管理部門自查報告

20xx年度各部門編制了部門自杳報告中均包括部門核安全文化建設(shè)工作內(nèi)容

及相關(guān)總結(jié)，質(zhì)量保證部根據(jù)各部門自查結(jié)果，綜合得出項目部年度核安全文化建

設(shè)工作情況總結(jié)。

2）主要承包商年度咳安全文化建設(shè)總結(jié)報告

20xx年12月，項目部組織四大承包商對20xx年度本單位核安全文化建設(shè)工

作進(jìn)行總結(jié)。各單位從策劃、實施、總結(jié)等多方面對20xx年度在核安全文化建設(shè)

方面開展的各類活動及取得的成果進(jìn)行了總結(jié)并形成報告。

4、總結(jié)及下一年規(guī)劃

4.1總結(jié)

20xx年，CNPE田灣項目部發(fā)布了《核安全文化建設(shè)推進(jìn)方案》，制定年度核

安全文化推進(jìn)工作計劃，通過開展一系列具體的、特色的活動，切實推動了項目部

核安全文化的建設(shè)的步，‘戈。

在CNPE的帶領(lǐng)下，現(xiàn)場主要施工單位均提高了核安全文化建設(shè)的高度，制定

本單位核安全文化推進(jìn)工作計劃，開展形式多樣的活動，避免空喊口號，切實推進(jìn)

了田灣核電項R的核安全文化建設(shè)進(jìn)程。

4.220xx-誠信元年

20xx年度質(zhì)量年會上，監(jiān)理公司提議將20xx年列為誠信元年，CNPE、BSEM、

JNPC及現(xiàn)場各施工單位代表簽署了誠信承諾書，堅決杜絕弄虛作假。

20xx年度質(zhì)保年會上，CNPE向各單位質(zhì)保領(lǐng)導(dǎo)再次宣貫該要求。質(zhì)量保證工

作的一個重要目的是提供置信度和信任，誠信的目的同樣是為了獲取信任。在

20xx年反弄虛作假行動中，各單位質(zhì)保部門應(yīng)發(fā)揮相應(yīng)的作用，完善程序、加強

監(jiān)督、嚴(yán)厲處罰、加強教育，建立不敢、不能、不想作假的機制。

20xx年田灣項目部核安全文化核心理念一一“誠信元年”。

CNPE項目部將根據(jù)“誠信元年”這個核心理念，結(jié)合公司發(fā)布的《20xx年核

安全文化建設(shè)實施方案》的各項要求，細(xì)化分解制定項目部20xx年核安全文化推

進(jìn)工作計劃。

文化年度總結(jié)「篇六」

從三月份來到公司工作到現(xiàn)在已接近一年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)呵護下，個

人各方面都得到提升，也給公司實現(xiàn)長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)盡了微薄之力。希望公司的

投融貸品牌影響力和知名度越來越強大，公司經(jīng)濟效益得到穩(wěn)定提高，員工收入逐

步增加，是每位員工內(nèi)心的渴望。下面，就將我20xx年在公司的工作情況進(jìn)行總

結(jié)，不足之處，以后將積極完善。

L積極主動搞好《投融時代》組稿與出版工作

從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，本來學(xué)理科的我一直從事的是文字宣傳工作，對文字的熱

愛讓我堅持到現(xiàn)在。當(dāng)初應(yīng)聘來公司，看到領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化宣傳工作很重視，心中

充滿了工作的熱情。在姚總的指導(dǎo)和馬主任的支持下，大家齊心協(xié)力，從無到有，

幫助公司創(chuàng)刊了《財富生活》雜志，為宣傳公司的企業(yè)文化、民間金融政策和法律

知識構(gòu)建了強有力的紙媒平臺。后來，隨著公司經(jīng)營方向的轉(zhuǎn)變，從當(dāng)初的中小企

業(yè)合作發(fā)展促進(jìn)中心山東工委行政事業(yè)單位職能向投融貸中小企業(yè)服務(wù)中心的民間

借貸中介服務(wù)品牌加盟推廣職能轉(zhuǎn)變，為避免《財富生活》與其它雜志在名稱上的

沖突而可能陷入侵權(quán)官司，公司一致同意改刊為《投融時代》。改刊后的《投融時

代》，以宣傳民間金融政策和投融貸加盟動態(tài)為主，內(nèi)容貼近公司業(yè)務(wù)的各方面，

可讀性更強。

為辦好《投融時代》，在日常工作時間，隨時閱讀國家的財政金融政策，名家

博客，企業(yè)文化建設(shè)方面的資料,，從內(nèi)容的定位與檔次上都做到高品位，有指導(dǎo)意

義，保證內(nèi)容的可讀性。

2.配合公司擬寫各項規(guī)章制度和對外宣傳資料

一個企業(yè)的企業(yè)文叱需要豐富、恰當(dāng)?shù)奈淖仲Y料來對外展示，宣傳畫冊、宣傳

單頁、網(wǎng)站宣傳資料的內(nèi)容都需要認(rèn)真把關(guān)，包括業(yè)務(wù)部門的對外加盟業(yè)務(wù)進(jìn)展等

動態(tài)新聞，都需要隨時起草。平時注意多觀察，多提醒，隨時和業(yè)務(wù)部門保持溝

通，幫助他們寫好文字宣傳資料，提醒隨時保留照片資料，為企業(yè)發(fā)展和文化宣傳

積累了豐富的精神食糧。配合公司舉辦的各類大型論壇活動，起草各類策劃方案內(nèi)

容和對外宣傳軟文，確保了公司對外形象的積極參與宣傳與有效展示。

3.配合發(fā)行部門搞好《投融時代》發(fā)行工作

在雜志剛開始發(fā)行的艱難時期，隨時配合發(fā)行部門上市場發(fā)放雜志，收集名

片，搞讀者意向調(diào)查，逐步擴大了《投融時代》的在行業(yè)內(nèi)的影響力，引起很多民

間金融精英的關(guān)注。先后在各大星級酒店、大型建材市場、張莊茶城、槐陰區(qū)汽車

產(chǎn)業(yè)園發(fā)放雜志，試水發(fā)行階段，雖然收效不是很好，但影響力初步顯現(xiàn)，為后期

集中精力搞好內(nèi)部宣傳的定位打下了調(diào)研基礎(chǔ)。

由于發(fā)行部張悅的離職，為了配合內(nèi)刊搞好發(fā)行，我與閆媛集中力量，利用工

作之余，電話回訪部分?jǐn)?shù)據(jù)庫客戶，剔除了部分不良客戶和部分地址不確實的客

戶，精簡了數(shù)據(jù)庫。由于民間金融的特殊性，很多客戶的辦公地址隨時變換，在郵

寄過程中，還是不時有退信，但我們爭取保證退信率在低范圍內(nèi)。以后，數(shù)據(jù)庫將

隨著我們投融貸加盟工作逐步完善，讓業(yè)務(wù)部門的意向客戶逐步補充上來，以確保

讀者閱讀《投融時代》后對投融貸品牌的印象深化，加盟意向更加強烈。

4.搞好網(wǎng)站文字資料的組稿工作

投融貸網(wǎng)站、投融貸加盟網(wǎng)站、華領(lǐng)文化網(wǎng)站都是我們投融貸品牌對外宣傳、

擴大影響力的窗口。為確保網(wǎng)站內(nèi)容的豐富，知識的專業(yè)，可讀性強，文章的條理

性，我利用上班后的一切時間，一有機會，就涉獵大量行業(yè)網(wǎng)站，從他們網(wǎng)站上汲

取有用信息，整合加工，為我們投融貸所用。今后，隨著網(wǎng)站正式上線后讀者量大

增，對網(wǎng)站內(nèi)容更新速度將會有更高要求。我將一如既往地隨時關(guān)注行業(yè)政策走

向，公司加盟動態(tài)，名家精彩觀點，投資精英人士，搜集信息，豐富我們的網(wǎng)站，

為公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳盡職。

5.20xx年工作打算:

步入2Oxx年，《投融時代》因網(wǎng)站宣傳作序的加強，將變?yōu)閮稍鲁鲆黄凇?/p>

在《投融時代》的內(nèi)容組織上，將著力點放在對各加盟分站的動態(tài)宣傳和投融貸總

部的動態(tài)宣傳上，只有這樣鮮活的真實的宣傳，才能激發(fā)更多民間金融從業(yè)者加入

投融貸的愿望。因為，隨時報道加盟分站動態(tài)，讓他們有一種主人翁責(zé)任意識，有

一種參與感，隨時感受到投融貸總部的切心服務(wù)，增強對投融貸文化的認(rèn)同，與投

融貸同心同德，共同做大投融貸事業(yè)。這樣一個堅不可摧的團隊，將會引起其它想

加盟投融貸的客戶的羨慕，為我們實現(xiàn)今年全國加盟120家的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

另外，投融貸網(wǎng)站正式運營后，認(rèn)真研究網(wǎng)站各版塊的特點，與各加盟分站緊

密聯(lián)系，多寫原創(chuàng)性強的文章，豐富網(wǎng)站內(nèi)容；同時，對上傳網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行文字

把關(guān)，隨時提醒上傳人整改，不讓病句、條理不通的文章上傳網(wǎng)站破壞投融貸的對

外形象。

力爭搜索一些中小微企業(yè)的信箱，以郵件形式，把我們投融貸品牌宣傳出去，

讓他們關(guān)注投融貸，成為投融貸網(wǎng)站的會員，讓中小企業(yè)想貸款時想到投融貸，投

資理財者想投資時想到發(fā)融貸，這樣，投融貸的中介服務(wù)就不愁無米下炊了。同

時。

橋梁兩端都有資源，我們的橋架的將更結(jié)實，更有作用，也會更有加盟收益，

加盟商將因加入投融貸而實現(xiàn)更多的收益。

文化年度總結(jié)「篇七」

*年度，XX縣博物館在縣文廣局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省市相關(guān)部門的指導(dǎo)下，按

年初工作計劃的安排部署，認(rèn)真開展工作，積極進(jìn)行相美研究，求真務(wù)實地做好每

一項工作。博物館本年工作，概況起來，就是4大方面：文物安全工作、文物保護

工作、文物展陳工作、文物研究工作。這是國家文物局對縣級博物館的四大工作要

求?，F(xiàn)將*年的工作做以下總結(jié)：

1、博物館基本情況

博物館（紀(jì)念館）總占地面積4660平方米，建筑面積600平方米，展廳面積

330平方米。共有1間陳列展廳、1間多功能廳、1間監(jiān)控值班室。館內(nèi)陳列的是

xx縣新民主主義革命時期的戰(zhàn)斗史跡以及實物和圖片。館內(nèi)設(shè)施齊全，完全能夠

滿足前來參觀人員的要求和提供必要的條件。博物館目前共有工作人員8名（其中

1名在局機關(guān)、2名為聘用人員，負(fù)責(zé)治安及紀(jì)念碑范圍內(nèi)的安全隱患排查工作，2

名為公益性崗位）。是一支素質(zhì)較強、業(yè)務(wù)精的年輕文博隊伍。

2、文物安全工作

近年云南屢屢出現(xiàn)文物火災(zāi)，損失巨大，舉國重視。xx縣博物館上半年內(nèi)多

次開展文物火災(zāi)隱情排查，對有安全隱患的丁王四合院、東濟橋等，提出了整改要

求和維護措施。建立每月巡查制度和每周上報一次的工作制度，對全縣文保單位建

立了負(fù)責(zé)人聯(lián)系制度，因持續(xù)重視文物安全，在半年內(nèi)沒有任何文物安全事故發(fā)

生。在xx9.15特大洪災(zāi)中，博物館對分布xx全縣的文物進(jìn)行了全面檢查，進(jìn)行了

相應(yīng)保護措施，確保了安全。

3、文物保護工作

（1）全面完成全國第一次可移動文物普查工作

*年3月，我館工作人員在全國第一次可文物普查工作中歷時半年，普查單位

251家，普查到歷史遺存20xxl件，確定為文物的為58件，在大力宣傳、積極動

員后，建立了實施方案、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了首次普查單位工作會議，安排部署

了相關(guān)工作，在沒有任何經(jīng)費的情況下，多次外出學(xué)習(xí)登錄平臺技術(shù)，并完成了全

部普查文物的上報，在規(guī)定時間內(nèi)完成了該項工作。

(2)再發(fā)現(xiàn)文物遺跡十余處。

在原有的不可移動文物30處的基礎(chǔ)上，*年來，博物館幾乎每月都下鄉(xiāng)調(diào)查

3——5次，對xx縣境內(nèi)尚存的文物遺跡認(rèn)真調(diào)查，新發(fā)現(xiàn)唐貴古戰(zhàn)場、龍洞駱千

戶墓、龍荊山何武舉墓等十多處頗具歷史價值的文物遺跡，博物館對此認(rèn)真建立檔

案和撰寫研究文章，使文物保護成果得到提升。

4、文物展陳工作

一年內(nèi)，我館免費開放接納縣境內(nèi)外觀眾一萬四千余人次，在春節(jié)、三一六、

清明、五?期間，接待單位參觀團隊100余家，充分發(fā)揮了紀(jì)念館愛國主義教育基

地的職能。在開放中，進(jìn)一步充實陳列內(nèi)容，豐富展覽效果，并以各種有效形式進(jìn)

行宣傳，向全縣公開征集到xx紅色革命相關(guān)的史料及文物20余件。對博物館周圍

環(huán)境逐步改造，博物館工作人員滿足團體和個人參觀的需求，認(rèn)真解說，樂于服

務(wù)，詳細(xì)作了工作筆記，使博物館工作進(jìn)一步正軌化。半年內(nèi)，館內(nèi)已派工作人員

到北京、陸良等地進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，使隊伍逐漸朝專業(yè)化方向發(fā)展。

5、文物研究和宣傳工作

一年內(nèi)，博物館工作人員撰寫文物歷史研究文章30多篇，在《云南考古年

報》《中國文物報》《麗江日報》《邊屯文化》等雜志發(fā)表，主編《XX考古》雜

志第一期，參與華榮莊歷史文化保護工程和霧坪水庫愛國主義教育基地建設(shè)，對

xx文化的研究宣傳做了大量事情。*年初，博物館將一年來的工作內(nèi)容、保護成果

做成雜志《XX文博》，并在文化遺產(chǎn)日與廣大xx人民見面，該書是麗江第一本文

物方面的書籍，展示了xx博物館的研究成果，圖文并茂，生動美觀，具有收藏價

值和可讀性，書籍的發(fā)行收到了社會各界的好評。

6、下一步工作打算

(1)、進(jìn)一步落實博物館擴建工作

目前，xx縣博物館(紀(jì)念館)隨著社會的發(fā)展，環(huán)境的變化，人文環(huán)境的需

求，460m2的展館面積已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了人們的需求，而越來越多收集、征集到的文

物沒有安全可靠的庫房和展廳陳列，不能展現(xiàn)在人們面前，博物館停滯不前。因

此，擴大館建，增加陳沒己勢在必行。對此，博物館已向上級部門提交了不同的擴

建方案，爭取得到落實并實施。

(2)、積極開展課題研究、推出保護研究成果

文博工作，是一項艱苦漫長的工作，需要工作人員不斷深入基層，甚至荒野，

對尚存的文化遺跡進(jìn)行保護、硼究和挖掘。xx文化遺跡保存狀況很差，大都遭到

了毀滅性的劫難，目前分布在xx各地的遺跡，都很分散，缺乏文字記載，為研究

工作制造了很大困難。明年，是xx縣博物館工作進(jìn)展的大年，將推出系列研究書

籍和成果。

文化年度總結(jié)「篇八」

法制科緊緊圍繞工商職能職責(zé)，積極推進(jìn)以建立行政權(quán)力清單、開展學(xué)法用法

示范機關(guān)創(chuàng)建和依法行政示范機關(guān)創(chuàng)建、加強行政處罰信息公示工作、加強法治工

商建設(shè)、加強法制宣傳、深化行政調(diào)解為核心的工商法治工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報

如下：

一、參與立法立規(guī)工作

(一)承辦《四川省民營企業(yè)合法權(quán)益保護辦法》調(diào)研。20xx年3月13H,

市局法規(guī)科承辦了省局法規(guī)處牽頭的《四川省民營企業(yè)合法權(quán)益保護辦法》立法調(diào)

研會。會議強調(diào)了推進(jìn)民營企業(yè)合法權(quán)益保護立法的重要意義和緊迫性；企業(yè)代表

就民營企業(yè)用地融資難、與招商引資企業(yè)待遇不平等和銀行不合理抽貸斷貸等問題

和立法調(diào)研組交流了意見，并表達(dá)了立法期望；企業(yè)經(jīng)營者、法律工作者就《四川

省民營企業(yè)合法權(quán)益保批辦法》的立法體例、章節(jié)內(nèi)容和具本條款提出了修改建

議，并建議在立法中適當(dāng)吸收省政府出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策措施。

（二）參與其他立法立規(guī)工作。市局法規(guī)科還就《XX市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司

法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究的實施細(xì)則》、《XX市人民

政府關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力集中運行的意見》和《行政復(fù)議案件回訪制度》等規(guī)范性文

件向起草部門提出了修改意見。

二、建立行政權(quán)力清單

（一）深入清理非行政許可審批事項。堅持法無授權(quán)不可為，為堅決消除權(quán)力

尋租空間，實現(xiàn)“行政雙力進(jìn)清單、清單之外無權(quán)力”，進(jìn)一步清理非行政許可審

批事項，依法取消個體工商戶圖章異地經(jīng)營備案、外資企業(yè)延期出資備案、外資企

業(yè)每期出資驗資報告、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)有關(guān)事項變更備案等4項非行政許可

審批。

（二）深入清理行政許可事項。承接省政府下放的的戶外廣告登記、固定形式

印刷品廣告登記和外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)登記等3項行政許可。

（三）深入清理行政權(quán)力事項。結(jié)合法律法規(guī)的修改，對部分行政權(quán)力事項進(jìn)

行廢止、新增、變更和融合。清理后的行政權(quán)力共397項，其中行政許可12項，

行政處罰346項，行政強制5項，行政檢查3項，行政裁決1項，行政確認(rèn)1項，

其他行政權(quán)力29項。

三、開展學(xué)法用法示范機關(guān)創(chuàng)建工作

（-）開展普法教育。堅持會前學(xué)法制度，擬定會前學(xué)法方案和會前學(xué)法計

劃，由業(yè)務(wù)骨干和中層干部定期輪流走上講臺普法。堅持法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織對新

修訂的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高依法行政能力。加強行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強

化行政執(zhí)法職業(yè)道德教育。

（二）加強行政執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行案件辦理程序，規(guī)范調(diào)查取證行為，履行案件

內(nèi)部審批程序和外部辦理程序，充分保障當(dāng)事人各項程序性權(quán)利。嚴(yán)格落實行政處

罰案件核審制度，建立了覆蓋全市工商系統(tǒng)的法制監(jiān)督和核審網(wǎng)絡(luò)，核審率

100%o

（三）強化學(xué)法用法監(jiān)督。加強行政處罰案件的核審、聽證、行政復(fù)議工作，

及時糾正規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對重大行政處罰案件的審查備案工作，對案件中

存在的問題提出意見并監(jiān)督落實整改。加強對規(guī)范性文件的合法性審查，并提交政

府法制辦備案。

20xx年5月22日，市直機關(guān)工委到我局檢查驗收學(xué)法用法示范機關(guān)創(chuàng)建工

作，對我局學(xué)法用法示范機關(guān)創(chuàng)建活動給予了高度評價，并通過了檢查驗收。

四、開展依法行政示范機關(guān)創(chuàng)建工作

（-）修訂《依法行政示范機關(guān)創(chuàng)建活動方案》。依據(jù)市依法治市辦依法行政

示范機關(guān)創(chuàng)建活動要求，修訂《XX市工商局開展依法行政范機關(guān)創(chuàng)建活動方

案》，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，明確牽頭科室和責(zé)任科室。

（二）擬定依法行政責(zé)任書。落實依法行政目標(biāo)責(zé)任制，擬定《依法行政責(zé)任

書》，確推進(jìn)依法行政工作年度目標(biāo)任務(wù)、工作重點、責(zé)任主體和完成時限，代表

市工商局與省局、各區(qū)縣局（分局）簽訂依法行政目標(biāo)責(zé)任書。

（三）規(guī)范行政決策行為。建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審

查、決策評估、決策失誤追責(zé)糾錯機制，聘請機關(guān)法律顧問，聽取法律顧問對重大

行政決策提供的專業(yè)性意見。

（四）推進(jìn)政務(wù)公開和信息公開。除法定事由外，政務(wù)信息及時、準(zhǔn)確、具體

向社會公開，方便公眾查詢和獲取。在市局紅盾網(wǎng)公開行政執(zhí)法人員信息、無照經(jīng)

營行政處罰信息、法制宣傳信息、行政權(quán)力事項及其運行流程，在企業(yè)信用信息系

統(tǒng)公示個體工商戶和企業(yè)行政處罰信息。

在全市依法行政工作會議上，市工商局成為唯一做書面材料交流的市級單位，

被依法治省辦公室、省法制辦確定為推進(jìn)依法行政示范創(chuàng)建單位。

五、加強行政處罰信息公示工作

（一）制定工作措施。擬定《XX市工商行政管理行政處罰信息排查和公示工

作方案》，制定落實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化思想認(rèn)識、強化宣傳引導(dǎo)、強化責(zé)任分

工、強化日常推進(jìn)、強叱考核問責(zé)等六項工作措施。

（二）加強監(jiān)督檢查。抽查區(qū)縣局（分局）行政處罰案件錄入、公示情況，收

集匯報數(shù)據(jù)，擬定工作簡報，督促全市工商系統(tǒng)及時完成行政處罰案件的錄入公示

工作。

（三）工作成效良好。從20xx年10月1日至20xx年6月30日，全市工商系

統(tǒng)共辦結(jié)行政處罰案件296件，全部在工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行錄入，行政處罰案件

錄入率100%通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示案件201件，通過市政府的網(wǎng)站公

示無照經(jīng)營行政處罰案件95件，行政處罰案件公示率100乳以企業(yè)為當(dāng)事人的行

政處罰案件85件，企業(yè)主動公示的行政處罰案件53件，企業(yè)主動公示率為

62.4%。7月初，國家工商總局法規(guī)司副司長王為民帶隊到市工商局檢查該項工

作，對我局該項工作給予肯定。

文化年度總結(jié)「篇九」

關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)園年度工作總結(jié)與工作計劃

文化產(chǎn)業(yè)園暫時沒有“劃地為園”，是以產(chǎn)業(yè)為線索的開放性園區(qū)平臺?；?/p>

這樣的模式和定位，管委會領(lǐng)導(dǎo)一切從實際出發(fā)，全年按照20年確定的“不斷夯

實機構(gòu)，搭建平臺，完善服務(wù)，加大招商”整體工作思路，除了做好了日常工作確

保工作正常運轉(zhuǎn)以外，主要圍繞園區(qū)重大活動、招商引資等重點工作和中心工作，

進(jìn)一步明晰了文化產(chǎn)業(yè)張力擴大，大力引進(jìn)招商項目，核心工作見成效?，F(xiàn)將20

年工作和20xx年工作計劃總結(jié)如下。

一、工作總結(jié)

文化產(chǎn)業(yè)園管委會艱據(jù)年初的目標(biāo)責(zé)任書確定的目標(biāo)，結(jié)合管委會的實際情

況，主要做了以下工作。

（-）日常工作有條不紊

一是明晰了重點打造城區(qū)“一河兩岸”文化產(chǎn)業(yè)集聚帶的思路。在現(xiàn)有城市建

設(shè)和規(guī)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)融合與調(diào)適，按照“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)文化化、現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)化、

文化業(yè)態(tài)多元化、街區(qū)聚集鏈條化”的方向，圍繞煙花文化、文化旅游、工藝美

術(shù)、新興創(chuàng)意等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，提質(zhì)一批現(xiàn)有企業(yè)，引進(jìn)一批新興項目，通過串珠

成鏈，形成一體化的沿河文化消費走廊，塑造“紅綠相間、山水靈動、名歌婉轉(zhuǎn)、

焰火閃亮”的“瀏陽河”文化品牌新形象。

二是健全了確保園區(qū)運行常態(tài)化的日常管理制度.管委會在20年的基礎(chǔ)上細(xì)

化了日常管理制度、財務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、信息報送制度等日常工作制度，明確崗

位職責(zé)，使園區(qū)工作進(jìn)一步規(guī)范，工作效率大大提高。報送信息20余條，其中1

條被湖南文化采納。配合做好相關(guān)調(diào)研工作。長沙市委宣傳部聯(lián)合湖南大學(xué)進(jìn)行文

化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研，湖大經(jīng)貿(mào)院來瀏調(diào)研文化產(chǎn)業(yè)并成功迎檢長沙市文化產(chǎn)業(yè)引

導(dǎo)資金審計相關(guān)工作。今年7月，瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園以最高分被評為長沙市首批文

化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，園區(qū)瀏陽花炮有限公司被評為“湖南省文化企業(yè)三十強”、“世

紀(jì)紅”被評為知名文化品牌。

三是搭建了有效推介園區(qū)形象的宣傳立體網(wǎng)絡(luò)。20年管委會依托報紙、電視

臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等立體宣傳網(wǎng)絡(luò)與媒介做好文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳推薦工作。一是完善

園區(qū)網(wǎng)站及時更新信息。繼續(xù)豐富和完善瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站信息，實現(xiàn)網(wǎng)站信

息的及時更新，使官網(wǎng)成為動態(tài)的工作展示窗口。二是制定園區(qū)宣傳工作方案，加

強本級媒體合作。為了進(jìn)一步整合宣傳資源，拓寬宣傳路徑，提高宣傳效度，加強

與瀏陽H報、瀏陽電視臺、瀏陽959交通頻道、每家每戶論壇、瀏陽論壇、紐扣瀏

陽雜志等合作與對接，實現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)報道動態(tài)及時聯(lián)動。20年瀏陽日報上報道

文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專題、消息等62篇，瀏陽電視臺報道38次。我園區(qū)重點企業(yè)紐扣

雜志活動和園區(qū)團隊宣芍報道45篇。三是利用上級媒體，助推瀏陽文化產(chǎn)業(yè)走出

去。在中國文化報、湖南日報、長沙晚報、香港大公網(wǎng)等上級媒體進(jìn)行各種專題宣

傳共20余次。宣傳報道瀏陽文化產(chǎn)業(yè)動態(tài)，推介瀏陽瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源，充分?jǐn)U

展信息渠道和影響效度，提升文化產(chǎn)業(yè)園影響力和知名度，吸引文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目

投資。

（二）重大活動凸顯特色

一是活躍的平臺培育發(fā)展氛圍。園區(qū)通過歡樂瀏陽河、智慧瀏陽河、浪漫瀏陽

河的三類活動平臺全力為建瀏陽河文化價值新體系。由市委宣傳部、市文體廣電局

牽頭建設(shè)了“歡樂瀏陽河”群眾文化活動平臺，通過bot模式，由企業(yè)全額投資近

200萬元建設(shè)了高清戶外電子屏，豐富的群眾文化活動培育了公眾的文化自覺和文

化激情；創(chuàng)新了“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)思想實踐平臺，舉辦文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇1

場、文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍11期，組織各類課題研討會5次，收集建議和創(chuàng)意136

條；按照文化與旅游的深度融合的目標(biāo)，啟動“浪漫瀏陽河”文化旅游產(chǎn)業(yè)平臺建

設(shè)，目前有在談文化旅游項目2個。

二是大型的活動策劃傳播影響。20年通過策劃舉辦“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)

高峰論壇、“智慧瀏陽”文化消費節(jié)、“手繪瀏陽夢創(chuàng)意生活家”文化體驗活

動、“雅韻三湘美麗瀏陽”經(jīng)典戲劇免費月月看、文化產(chǎn)業(yè)銀企對接會、文化企

業(yè)成長課堂、“心中那首歌最美瀏陽河"瀏陽河首屆音樂節(jié)等活動，不斷培育城

市文化氛圍，引領(lǐng)消費時尚，激活產(chǎn)業(yè)能量，文化企業(yè)的'聚集力和關(guān)聯(lián)度得到加

強。

（三）服務(wù)招商項目落地

一是完善的服務(wù)吸引要素集聚。園區(qū)構(gòu)建了一套服務(wù)企業(yè)、跟進(jìn)企業(yè)、與企業(yè)

共成長的完善機制，創(chuàng)造了“給園區(qū)企業(yè)寫家書”、“個性服務(wù)備忘錄”、“企業(yè)

課研”等特色模式，舉辦了文化產(chǎn)業(yè)研修班，為瀏陽故事主題中餐會所、獅口戰(zhàn)地

漂流召開專題研討會3次，為企業(yè)發(fā)展方向出謀劃策，樹立了園區(qū)高效服務(wù)的新形

象。從政策對接、項目申報等方面提供對口服務(wù)，幫助8家文化企業(yè)爭取了長沙市

的文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金；引進(jìn)各類文化企業(yè)13家、文化中介機構(gòu)1家。

二是高效的招商促進(jìn)項目落地。6月份在長沙召開了“美麗瀏陽”招商推介

會，推出園區(qū)重點招商項目6個；目前有貝特萊爾光電有限公司的led生產(chǎn)基地、

大漢集團投資的菊花石博物館、依南生態(tài)文化小鎮(zhèn)等項目意向落戶；賜金灘櫻花主

題文化公園等項目在談。瀏陽添麗煙花繡文化創(chuàng)意傳播公司、北盛文化傳播集團等

龍頭文化企業(yè)已經(jīng)入駐。湖南省首座瀏陽煙花繡藝術(shù)館在“智慧瀏陽河”文化創(chuàng)意

孵化基地亮相，集中展示湘繡與煙花的創(chuàng)意融合魅力。10月底，在上海成功舉辦

“心中那首歌、最美瀏陽河”為主題的20xx“美麗瀏陽”（上海）文化產(chǎn)業(yè)招商

懇談會，“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)

業(yè)城、瀏陽國際花炮學(xué)院4個項目成功簽約，簽約總額15.8億元。

二、工作計劃與工作重點

20年管委會取了顯著成果。目前園區(qū)有各類文化企業(yè)565家，規(guī)模以上文化

企業(yè)45家。園區(qū)運行以來新引進(jìn)文化企業(yè)26家、文化中介機構(gòu)2家，招商引資文

化項目4個，在建文化產(chǎn)業(yè)聚集街區(qū)3條，投入文化項目建設(shè)資金1.2億元，20

年園區(qū)實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值150億元。但管委會在運行的過程中也遇到了諸多困

難，主要表現(xiàn)為：產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不夠、龍頭文化企業(yè)帶動不明顯，配套政策的杠桿

效應(yīng)不強，以及“泛園區(qū)”模式帶來項目招商過程中的主體身份尷尬等。20xx年管

委會將取長補短、克服困難，在招商引資、活動策劃以及其他相關(guān)工作幾方面著

手，以項目建設(shè)為核心抓手，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（-）加大招商引資力度

20xx年管委會將繼續(xù)組織召開瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)專題招商會，宣傳推介瀏陽文

化產(chǎn)業(yè)資源、促成部分項目簽約。重點打造以“歡樂瀏陽河"、“智慧瀏陽河”、

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