高校崗位聘用協(xié)議書(shū)

高校崗位聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱：[高校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的高等院校，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方擬聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的崗位聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容（一）崗位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方[具體學(xué)院名稱][具體崗位名稱]崗位。（二）崗位職責(zé)1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.積極參與學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作，按照學(xué)校和學(xué)院的安排，參與制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、課程教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)文件。3.開(kāi)展科學(xué)研究工作，結(jié)合本學(xué)科領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求，確定研究方向和課題，積極申報(bào)科研項(xiàng)目，參與科研團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文、著作或取得科研成果，為學(xué)科發(fā)展和學(xué)?？蒲兴教嵘龀鲐暙I(xiàn)。4.指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。5.參與學(xué)校和學(xué)院組織的各項(xiàng)教學(xué)、科研、管理活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、教學(xué)研討會(huì)、教學(xué)評(píng)估、科研成果評(píng)審等，履行教師的崗位職責(zé)和義務(wù)。6.完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合學(xué)校的整體工作安排，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方[具體校區(qū)名稱]。二、聘用期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和工作安排，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。按照學(xué)校的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付工資、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。尊重乙方的學(xué)術(shù)自由和專業(yè)自主權(quán)，支持乙方開(kāi)展教學(xué)、科研等工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定享受工資、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如寒暑假、法定節(jié)假日、帶薪年假等。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的合法權(quán)益。參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在聘期內(nèi)，有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)定申請(qǐng)晉升職稱、職務(wù)等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、科研、管理等活動(dòng)，接受學(xué)校的考核評(píng)價(jià)。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)、科研設(shè)備和設(shè)施，合理使用學(xué)校提供的資源。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在聘期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方工作有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照學(xué)校的薪酬制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.乙方在完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)的前提下，根據(jù)工作業(yè)績(jī)和學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)政策，享受相應(yīng)的績(jī)效津貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。3.甲方根據(jù)國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。（二）福利待遇1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方按照規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如寒暑假、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假制度按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有權(quán)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，費(fèi)用按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在聘期內(nèi)，按照學(xué)校的規(guī)定享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等福利待遇。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.甲方按照學(xué)校的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等進(jìn)行年度考核和聘期考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)懲1.乙方在聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，教學(xué)質(zhì)量高，科研成果顯著，為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.乙方在聘期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或未履行崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)不佳，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，科研成果未達(dá)到要求的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、誡勉談話、扣發(fā)績(jī)效津貼、降低崗位等級(jí)、解聘等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的工作條件和資源所取得的教學(xué)、科研成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、著作、專利、科研項(xiàng)目等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：（一）職務(wù)作品1.乙方為完成甲方的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品。職務(wù)作品的著作權(quán)由甲方享有，但乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)在作品上注明自己是作者。2.甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用職務(wù)作品。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得許可第三人以與甲方使用的相同方式使用該作品。（二）非職務(wù)作品乙方在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)作的與甲方工作無(wú)關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)保證其作品不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，不得影響甲方的正常工作秩序。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.在聘期內(nèi)及聘期結(jié)束后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[補(bǔ)償比例]。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他內(nèi)容的。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方個(gè)人原因，不能履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方多次督促仍無(wú)改進(jìn)，嚴(yán)重影響工作的。乙方連續(xù)曠工超過(guò)[曠工天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[累計(jì)曠工天數(shù)]天的。乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在聘期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方工作有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，經(jīng)甲方責(zé)令改正仍不停止的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、歸還學(xué)校財(cái)物等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[離職手續(xù)辦理期限]個(gè)工作日內(nèi)，按照規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，如未履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、未完成工作任務(wù)等，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照雙方在協(xié)議中的約定執(zhí)行，但不得超過(guò)乙方因違約行為給甲方造成的損失的[違約金上限比例]。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商