超齡人員安全協(xié)議書

超齡人員安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（超齡人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡或超過法定退休年齡，但仍在甲方工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障工作過程中的安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的安全事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作條件（一）工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，主要負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。勞動安全衛(wèi)生條件應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，勞動防護用品應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點配備齊全、有效。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行必要的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險及防范措施，提高乙方的安全意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反安全規(guī)定的行為提出批評、糾正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全培訓(xùn)和教育，確保乙方具備必要的安全知識和技能。在乙方工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或乙方的行為可能危及安全，應(yīng)及時通知乙方停止工作，并采取相應(yīng)的措施消除隱患。依法為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如有），如因甲方原因未繳納導(dǎo)致乙方不能享受相應(yīng)保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對其進行安全培訓(xùn)和教育。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或自身的安全受到威脅，有權(quán)停止工作，并及時向甲方報告。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施消除隱患。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或損壞勞動防護用品。接受甲方的安全培訓(xùn)和教育，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。三、安全事故處理（一）事故報告1.在工作過程中發(fā)生安全事故后，乙方應(yīng)立即停止工作，并及時向甲方報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、傷亡情況等。2.甲方接到乙方的事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向相關(guān)部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定填寫，確保信息準(zhǔn)確、完整。（二）事故調(diào)查與處理1.安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織事故調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.如因乙方違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.如因甲方原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘補助金、死亡賠償金等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，及時、足額地向乙方支付賠償費用。（三）保險理賠1.如甲方已為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)及時協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)。保險理賠所得款項應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定進行分配。2.如甲方未為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，承擔(dān)乙方的全部賠償責(zé)任。甲方不得以任何理由拒絕或拖延支付賠償費用。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品，或未對乙方進行安全培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、足額地為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，導(dǎo)致乙方不能享受相應(yīng)保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.如乙方違反安全操作規(guī)程，違章作業(yè)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因事故導(dǎo)致的其他損失等。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在甲方工作結(jié)束時終止。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，