辭職合同終止協(xié)議書

辭職合同終止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職及雙方勞動合同終止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作，負責(zé)______工作內(nèi)容。二、辭職及合同終止事宜1.乙方于____年__月__日向甲方提交辭職申請，經(jīng)甲方同意，雙方一致確認自____年__月__日起，雙方簽訂的勞動合同正式終止。2.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、工作設(shè)備、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)聯(lián)系人信息等。具體交接清單由雙方共同制定并簽字確認。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。對于乙方在職期間違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金、補貼等應(yīng)得收入，并在乙方離職時一次性結(jié)清。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。因甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及法律規(guī)定，獲取工資、獎金、補貼等應(yīng)得收入，并要求甲方出具解除或終止勞動合同的證明。在完成工作交接后，要求甲方及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，在離職前完成工作交接，保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。本條款依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。如乙方因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、工資及經(jīng)濟補償支付1.甲方應(yīng)在乙方離職當(dāng)日，向乙方支付工資、獎金、補貼等應(yīng)得收入共計人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且雙方確認無任何爭議后的____個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫______元整）。五、保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。保密信息包括但不限于：產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔等。2.乙方承諾，離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。3.乙方離職后，如違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方