公務(wù)員綜合能力測(cè)試題及答案

公務(wù)員綜合能力測(cè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績(jī)2.下列屬于行政決策中樞系統(tǒng)的是（）A.政府首腦機(jī)關(guān)B.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.監(jiān)督機(jī)構(gòu)3.公文的成文日期是（）A.擬稿日期B.審核日期C.負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期D.印發(fā)日期4.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）A.政企分開(kāi)B.政社分開(kāi)C.政事分開(kāi)D.政資分開(kāi)5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職6.行政監(jiān)督的對(duì)象是（）A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)B.國(guó)家公務(wù)員C.行政相對(duì)人D.國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員7.我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度區(qū)別在于（）A.堅(jiān)持政治中立B.不搞政治中立C.實(shí)行功績(jī)制D.實(shí)行常任制8.以下屬于行政領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）A.強(qiáng)制方式B.說(shuō)服方式C.激勵(lì)方式D.以上都是9.政府公共服務(wù)的核心是（）A.經(jīng)濟(jì)服務(wù)B.社會(huì)服務(wù)C.公民服務(wù)D.市場(chǎng)服務(wù)10.行政組織的本質(zhì)特性是（）A.政治性B.社會(huì)性C.權(quán)威性D.法制性二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用原則有（）A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢2.行政決策的特點(diǎn)包括（）A.主體的特定性B.內(nèi)容的廣泛性C.目標(biāo)的非營(yíng)利性D.結(jié)果的權(quán)威性3.公文的特點(diǎn)有（）A.法定作者B.法定效力C.規(guī)范體式D.特定流程4.政府職能的主要內(nèi)容包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能5.公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.行政監(jiān)督的作用有（）A.預(yù)防作用B.校正作用C.評(píng)價(jià)作用D.制裁作用7.我國(guó)公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告8.行政領(lǐng)導(dǎo)的要素有（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.被領(lǐng)導(dǎo)者C.作用對(duì)象D.客觀環(huán)境9.公共服務(wù)的主要內(nèi)容包括（）A.教育服務(wù)B.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C.社會(huì)保障服務(wù)D.環(huán)境保護(hù)服務(wù)10.行政組織設(shè)置的原則有（）A.職能目標(biāo)原則B.完整統(tǒng)一原則C.精干效能原則D.依法設(shè)置原則三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）2.行政決策的所有環(huán)節(jié)都必須遵循科學(xué)原則。（）3.所有公文都需要加蓋印章。（）4.政府職能是一成不變的。（）5.公務(wù)員可以隨時(shí)辭職。（）6.行政監(jiān)督只是對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。（）7.我國(guó)公務(wù)員制度完全照搬西方文官制度。（）8.行政領(lǐng)導(dǎo)只需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力。（）9.公共服務(wù)只能由政府提供。（）10.行政組織的規(guī)模越大越好。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避制度的類(lèi)型。答：公務(wù)員回避制度類(lèi)型有任職回避，即親屬不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位；地域回避，公務(wù)員不得在原籍任職；公務(wù)回避，涉及與本人或親屬有利害關(guān)系的公務(wù)時(shí)回避。2.行政決策的程序有哪些？答：行政決策程序包括：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo)；集思廣益、擬定方案；分析評(píng)估、選擇方案；局部試點(diǎn)、完善方案；普遍實(shí)施、追蹤決策。3.簡(jiǎn)述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性。答：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，提升行政效率，更好滿(mǎn)足人民需求；解決政府職能越位、缺位、錯(cuò)位問(wèn)題；順應(yīng)全球化趨勢(shì)，增強(qiáng)政府競(jìng)爭(zhēng)力。4.簡(jiǎn)述行政組織的構(gòu)成要素。答：行政組織構(gòu)成要素有職能目標(biāo)，這是核心要素；機(jī)構(gòu)設(shè)置，依職能目標(biāo)設(shè)立；人員構(gòu)成，包括各類(lèi)公職人員；權(quán)責(zé)體系，明確權(quán)力和責(zé)任；法規(guī)制度，保障運(yùn)行規(guī)范；物質(zhì)因素，如經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的公共服務(wù)能力？答：加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)；開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)知識(shí)與技能；建立科學(xué)考核機(jī)制，激勵(lì)服務(wù)質(zhì)量提升；加強(qiáng)監(jiān)督與反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)。2.探討行政監(jiān)督對(duì)防止權(quán)力濫用的重要性。答：行政監(jiān)督能規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，約束行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員行為；及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正權(quán)力濫用行為，保護(hù)公共利益；增強(qiáng)行政透明度，保障公眾知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)依法行政。3.談?wù)勗谛聲r(shí)代如何更好地履行政府經(jīng)濟(jì)職能。答：要深化簡(jiǎn)政放權(quán)，激發(fā)市場(chǎng)活力；加強(qiáng)宏觀調(diào)控科學(xué)性，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，吸引投資，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。4.分析公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升行政效率的作用。答：培訓(xùn)可更新公務(wù)員知識(shí)技能，提高工作質(zhì)量與速度；統(tǒng)一工作理念方法，減少溝通協(xié)調(diào)成本；激發(fā)創(chuàng)新思維，優(yōu)化工作流程，從而全面提升行政效率。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.A3.C4.A5.D6.D7.B8.D9.C10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD